El subsecretario de Seguridad y Salud Ocupacional, David Keeling, se ha reunido con líderes de la industria y empleadores de todo el país con un mensaje claro: la OSHA no puede cumplir su misión por sí sola. Proteger a los trabajadores y garantizar que regresen a casa sanos y salvos al final de cada jornada depende de alianzas sólidas con empleadores, grupos industriales, organizaciones sindicales y profesionales de la seguridad que compartan ese compromiso.

Dirigiéndose a fabricantes y proveedores en el evento del Día Nacional de la Seguridad en el Uso de Carretillas Elevadoras, celebrado en Washington, D.C., el 9 de junio, Keeling explicó que ellos se encuentran en una posición única para ayudar a dar forma al futuro de la seguridad ocupacional. A través de la innovación, la capacitación de los operadores, las nuevas tecnologías y la colaboración en toda la industria, pueden ayudar a crear lugares de trabajo donde los trabajadores puedan prosperar y las empresas tengan éxito.

Más tarde ese mismo día, al hablar en la Conferencia Legislativa de la Asociación de Constructores y Contratistas (ABC), Keeling destacó cómo la colaboración con las asociaciones de la industria puede ayudar a la OSHA a llegar a los empleadores y trabajadores de las pequeñas empresas y garantizar que nuestros recursos y orientación lleguen realmente a las personas que más los necesitan.

El 17 de junio, Keeling pronunció un discurso de apertura en la Conferencia de la Sociedad Estadounidense de Profesionales de la Seguridad (American Society of Safety Professionals) en Anaheim, California, donde reforzó el valor de la colaboración. Al trabajar juntos, apoyarnos mutuamente y mantener la seguridad de los trabajadores como eje central de todo lo que hacemos, la OSHA puede seguir liderando el avance de la seguridad y la salud en el trabajo.

El personal de OSHA asistió a la Conferencia Nacional de Liderazgo y Habilidades de Skills USA en Atlanta, Georgia, del 1 al 5 de junio, uniéndose a más de 19.000 estudiantes, educadores, líderes de la industria, organizaciones laborales y socios gubernamentales comprometidos con la preparación de la próxima generación de trabajadores calificados. Como la reunión más grande del país de estudiantes de educación técnica, la conferencia celebró los oficios calificados y los logros de los futuros líderes de la fuerza laboral de Estados Unidos.

Representantes de OSHA integraron un stand de exhibición y participaron en tres paneles de jueces para apoyar la Competencia de Seguridad y Salud Ocupacional, interactuando con más de 6.000 estudiantes y reforzando el mensaje de que los hábitos de trabajo seguros aprendidos temprano pueden ayudar a hacer de las culturas de seguridad fuertes el estándar en los lugares de trabajo del futuro.

Treinta años de compromiso con la seguridad laboral son un logro digno de celebración. El 3 de junio, el administrador regional de OSHA, Rich Mendelson, habló en las instalaciones de Tropicana Brands en Jersey City, Nueva Jersey, para reconocer los 30 años de participación del lugar en los Programas de Protección Voluntaria de OSHA.

"La seguridad y la salud son derechos fundamentales para todo empleado", dijo Mendelson. "En OSHA, queremos que todos los empleadores adopten la seguridad y la salud para que sus empleados puedan volver a casa sanos y salvos al final de su turno. Tu logro demuestra que un programa integral de seguridad y salud es esencial en todos los lugares de trabajo, y que un programa de seguridad eficaz puede implementarse incluso en circunstancias difíciles.

¿Interesado en fortalecer la seguridad y la salud en tu lugar de trabajo? Visite nuestra página web de Campeones de la Seguridad para descubrir cómo podemos ayudarle a empezar tu camino hacia el éxito en seguridad y salud.

Si se perdio la oportunidad de unirse con el secretario adjunto de OSHA, David Keeling, en uno de los eventos a los que asistió este mes, hay más oportunidades para conocer al personal de OSHA en próximas conferencias por todo el país. Recientemente, la ponente de nuestra serie de vídeos Minute with Marlis conectó con los asistentes en la conferencia de la American Industrial Hygienist Association en Nueva Orleans, del 1 al 3 de junio, donde respondió preguntas y compartió información sobre oportunidades profesionales en OSHA.

Aquí tiene unos eventos próximos a los cuales asistirá OSHA. Si usted también está en alguno de estos, ¡Páse a saludarnos!

• 25 de junio - 10 de julio: La Gran Feria Estatal Americana en The Mall en Washington, D.C.
• 22-24 de julio: Conferencia de Seguridad y Salud en la Construcción de la AGC
• 30 de agosto-2 de septiembre: Simposio de Seguridad de Asociaciones de Participantes en Programas de Protección Voluntaria en Nashville, Tennessee.
• 11-17 de septiembre: Congreso y Expo de Seguridad del Consejo Nacional de Seguridad en Indianápolis, Indiana.

Visita nuestra página web de zanjas y excavaciones para saber cómo proteger a los trabajadores de estos y otros peligros.

Un fabricante de varillas de acero de Idaho contactó con el Programa de Consulta Presencial del estado para solicitar ayuda para mejorar la seguridad laboral. Gracias a esta colaboración, la empresa mejoró la protección de máquinas con la incorporación de herramientas anti-contacto y sus programas de formación y educación en seguridad. Estos esfuerzos ayudaron a construir una cultura de seguridad más fuerte y llevaron a que la empresa fuera aceptada en nuestro Programa de Reconocimiento de Logros en Seguridad y Salud (SHARP por sus siglas en ingles), reservado para pequeños empleadores que han utilizado servicios del Programa de Consulta en Lugar y gestionan programas ejemplares de seguridad y salud. Su estatus SHARP fue seguido por un aumento de beneficios, una reducción significativa de las tasas de incidentes registrables y una sólida reputación entre los clientes como socios valiosos comprometidos con prácticas laborales seguras.

Yo era revisor en una compañía ferroviaria, y mi empleador me suspendió después de que denunciara haber trabajado en trenes sin aire acondicionado durante el verano en Texas y buscar tratamiento médico por una deshidratación severa, explicó un trabajador a un investigador de denunciantes de la OSHA. OSHA determinó que el empleador violó la Ley Federal de Seguridad Ferroviaria. Como resultado, el empleado volvió al trabajo tras casi tres meses y recuperó el salario perdido y los daños.

Este caso subraya que la seguridad laboral es una responsabilidad compartida: tanto empleadores como trabajadores desempeñan un papel crucial, y es esencial que todos alcen la voz cuando surgen preocupaciones de seguridad.

Visita nuestra página web para saber más sobre 50 años de protección contrapara denunciantes. Si tienes una preocupación de que tu empleador te haya tomado represalias por acciones legalmente protegidas, presenta una queja.

En marzo de 2020, Whitney Gardener sufrió una lesión mortal al caer de un camión de desanamiento. Su madre Peggy comparte cómo recibió la noticia y lo que significa para ella la pérdida de su hija.

Las muertes de trabajadores no son estadísticas. Son familiares y amigos, vecinos y compañeros de trabajo que dejan atrás a seres queridos y comunidades para afrontar su pérdida y una vida entera de oportunidades no realizadas.

Si ha perdido a un ser querido por una lesión o enfermedad laboral y tiene preguntas sobre la investigación de OSHA, o cualquier otra preocupación, por favor visite nuestra página web o contacte con la Enlace Nacional de Familia, Tonya Ford.

A medida que nos acercamos a la celebración del 250 aniversario de la fundación de nuestra nación, seguimos destacando eventos importantes en la historia de OSHA que han marcado la seguridad laboral en Estados Unidos.

Durante la cuarta década de OSHA en los años 2000, la agencia respondió a algunos de los desafíos más sin precedentes del país. El personal dedicado de OSHA trabajó junto a socios federales, estatales y locales para ayudar a proteger la seguridad y la salud de los trabajadores de recuperación tras los atentados terroristas del 11-S y el huracán Katrina. La década también vio importantes avances en la protección de los trabajadores, incluyendo nuevas normas para proteger a los trabajadores de la construcción en la construcción de acero y prevenir la exposición al cromo hexavalente.

Explora la página web del 50º aniversario de OSHA p para saber más sobre cómo la agencia ha contribuido a configurar la seguridad en el lugar de trabajo y visite la página web de OSHA Freedom 250 para ver cómo continúa esa labor hoy en día.

❓ ¿Cómo puedo obtener una tarjeta OSHA y es obligatoria por OSHA para realizar ciertos trabajos?

🗣️ Los capacitadores autorizados por OSHA emiten tarjetas de finalización de cursos para estudiantes a personas que completen con éxito una clase del Programa de Entrenamiento de Extensión de OSHA. El Programa de Capacitación de Alcance ofrece clases de 10 horas o 30 horas para Construcción, Industria General, Marítima, y una clase de 15 horas para Trabajadores de Desastres. Para obtener una tarjeta OSHA, una persona debe asistir y completar con éxito toda la clase, incluyendo todos los temas requeridos y el número mínimo de horas de contacto.

Tenga en cuenta que una tarjeta OSHA no es una certificación, licencia ni requisito OSHA, y la formación de divulgación no cumple con los requisitos de formación de ningún estándar OSHA. Sin embargo, algunos estados han promulgado leyes que obligan a formación. Algunos empleadores, sindicatos, organizaciones u otras jurisdicciones también pueden exigir a los trabajadores que completen esta formación.

Inflúe más sobre el Programa de Formación de Alcance de OSHA y sus preguntas frecuentes.

¿Tienes un minuto? Mira este breve vídeo to hear about protecting landscaping workers from hazards. También puede visitar nuestro sitio web para obtener más información

¿Perdio un minuto? Visite nuestra página de vídeos para ver todos los episodios de esta serie.

Apreciamos su compromiso por mantenerse informado sobre los temas que afectan la seguridad y salud de los trabajadores de los Estados Unidos.

También puede leer este número en el sitio web de OSHA en osha.gov/quicktakes/062426-sp.