This video provides a brief overview and general information on respiratory hazards in general industry and respiratory protection program requirements. OSHA uses the term "general industry" to refer to all industries not included in agriculture, construction, or maritime. The Federal Occupational Safety and Health Administration - also called "OSHA" - and State OSHA agencies require employers to have respiratory protection programs if their workers are required to wear respirators on the job.

This video does not cover all of the things that your employer must do under Federal OSHA or State OSHA respiratory protection standards. This video can be part of the OSHA-required respiratory protection training, which includes many topics, like how to put on and take off a respirator and how to use, clean, and maintain your respirator. Your employer must also provide you with worksite-specific training.

While this video discusses some of your employer's responsibilities under OSHA's Respiratory Protection Standard, it is important to remember that the purpose of a respirator is to protect your health and safety.

Respiratory hazards can exist in various forms at general industry worksites. They may be gases, vapors, dusts, mists, fumes, smoke, sprays, and fog. Some of these substances can make you sick or kill you if you breathe them in. Certain respiratory hazards act quickly, like carbon monoxide - an invisible, odorless gas - which can make you unconscious or kill you in minutes. Other respiratory hazards can take years to make you sick, like asbestos which can cause lung cancer years or even decades after you breathe it in. More examples of respiratory hazards in general industry include, but are not limited to:

• dusts, such as those found when adding dry ingredients to a mixture;
• metal fumes from welding, cutting, and smelting of metals;
• solvent vapors from spray coatings, adhesives, paints, strippers, and cleaning solvents;
• infectious agents, such as tuberculosis bacteria in healthcare settings;
• chemical hazards, such as chlorine gas and anhydrous ammonia in chemical processing and use operations;
• sensitizing vapors or dusts, such as isocyanates, certain epoxies, and beryllium;
• oxygen deficiency, which might be found in confined spaces; and
• pharmaceuticals during the production of prescription drugs.

When there are respiratory hazards in your workplace, your employer must use several methods to reduce your exposure to them, including:

• engineering controls (such as local exhaust ventilation);
• work practice controls (such as applying coatings using a brush rather than a spray); and
• administrative controls (such as minimizing the exposure time or the number of workers exposed to the hazard).

When you and your co-workers cannot be adequately protected from respiratory hazards through use of these methods, then your employer must provide you with an appropriate respirator to protect your health.

Respiratory protection must be selected based on the hazard you will be exposed to on the job. Not every respirator will protect you against every hazard, so it's important for your employer to select the right one.

For example, filtering facepiece respirators may protect you against particulate hazards, such as dusts. However, a filtering facepiece respirator will not protect you against gas and vapor hazards, such as solvent vapors. If you are exposed to airborne hazards that are not particulates, you will need a different type of respirator. For example, you could use an air-purifying respirator with chemical cartridges or an atmosphere-supplying respirator, such as an airline respirator or a self-contained breathing apparatus - also known as an SCBA.

In addition, atmosphere-supplying respirators are the only respirators that will protect you against hazardous atmospheres, like carbon monoxide and lack of oxygen.

Remember, selecting an appropriate respirator is your employer's responsibility.

When respirators must be used in your workplace, your employer must have a respiratory protection program. This program must meet the requirements of either the Federal OSHA or your State OSHA respiratory protection standard.

The standard requires your employer to do the following:

• develop and implement a written respiratory protection program;
• evaluate the respiratory hazards in the workplace;
• select and provide appropriate respirators;
• provide worker medical evaluations and respirator fit testing;
• provide for the maintenance, storage, and cleaning of respirators;
• provide worker training about respiratory hazards and proper respirator use;
• evaluate workers' use of respirators and correct any problems;
• provide you with access to specific records and documents, such as a written copy of your employer's respiratory protection program; and
• conduct a periodic program review.

Because each workplace is different, it is very important that your employer's respiratory protection program address your specific workplace. For example, workplaces may differ in the following ways:

• the types and amount of respiratory hazards present;
• the people who manage the program;
• the policies and procedures for tasks, such as respirator selection, maintenance, and use; and
• other exposure control methods, such as using local exhaust ventilation.

Workplace conditions that affect respiratory hazards and respirator use may change over time. Therefore, the written program must be updated as necessary to account for those changes in workplace conditions that affect respiratory hazards and respirator use. For example, changes in workplace conditions related to respiratory hazards could include:

• new work processes or techniques, such as installing a new electroplating line;
• the use of new or different materials or chemicals;
• changes in the amount of a respiratory hazard in the workplace; or
• changes in the types of respirators being used.

Notify your supervisor if something changes in your workplace that conflicts with, or may not be covered by, your respirator training or established workplace policies or procedures.

Your employer's respiratory protection program must be managed by a qualified, trained program administrator. This person must monitor the program and make sure that you and your co-workers are adequately protected. The program administrator will know a lot about your workplace respiratory protection program and should be able to answer any questions you may have about respirator use. The program administrator must know about the requirements of the federal OSHA or State OSHA Respiratory Protection Standard and evaluate the program periodically and make any necessary changes.

This video has provided you with a brief overview of respiratory hazards in general industry and respiratory protection program requirements. There are many other things that you must know and do before you can safely use a respirator in a hazardous work environment. While this video may be part of your respiratory protection training, your employer must also provide you with additional training on respirators, including worksite-specific training. Remember, if you don't know if a respirator is needed for the task you will be doing, or if you are unsure about how to properly use a respirator or which filter or cartridge to use, talk to your supervisor before entering the hazardous area.

For more information about respirator use in your workplace, refer to these OSHA and NIOSH websites. You will find OSHA's respiratory protection standard, additional respirator training videos, and other guidance material to help you work safely.

Este video proporciona un breve resumen e información básica sobre los peligros respiratorios en la industria en general y sobre los requisitos del programa de protección respiratoria. La OSHA utiliza el término "industria en general" para referirse a todas las industrias que no forman parte de la agricultura, la construcción y la industria marina. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional Federal, también llamada OSHA, y sus agencias estatales, exigen a los empleadores que tengan programas de protección respiratoria si sus empleados deben usar respiradores en el trabajo.

Este video no cubre todo lo que su empleador debe hacer según las normas de protección respiratoria federales o estatales de la OSHA. Este video puede ser parte de la capacitación sobre protección respiratoria exigida por la OSHA, que incluye muchos temas, como la forma de colocarse y quitarse un respirador, y cómo usarlo, limpiarlo y ocuparse de su mantenimiento. Su empleador debe además proporcionarle capacitación específica para su lugar de trabajo.

Aunque este video trata algunas de las responsabilidades de su empleador según la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA, es importante recordar que el propósito de un respirador es proteger su salud y seguridad.

Los peligros respiratorios en los diversos sitios de trabajo de la industria en general pueden ser de distintos tipos. Pueden ser gases, vapores, polvillos, vahos, humos, aerosoles, y nieblas. Si los respira, algunos de ellos pueden enfermarlo, o incluso matarlo. Algunos peligros respiratorios actúan rápidamente, como el monóxido de carbono: un gas invisible e inodoro que puede dejarlo inconsciente o matarlo en minutos. Otros peligros respiratorios pueden demorar años en enfermarlo, como el asbesto, que puede causar cáncer de pulmón años, o incluso décadas, después de haberlo respirado. Otros ejemplos de peligros respiratorios en la industria en general incluyen, pero no se limitan a:

• polvillos, como los que se forman cuando se agregan ingredientes secos a una mezcla;
• gases metálicos, que se producen al soldar, cortar y derretir metales;
• vapores solventes de adhesivos, pinturas, separadores, solventes de limpieza y revestimientos en aerosol; y
• agentes infecciosos, como bacterias de tuberculosis en entornos de atención de la salud;
• los peligros químicos, como el gas de cloro y el amoníaco anhidro en procesos químicos y operaciones que los utilizan;
• vapores o polvillos sensibilizantes, como los isocianatos, ciertos epoxis y el berilio.
• falta de oxígeno, que puede darse en espacios cerrados; y
• productos farmacéuticos, durante la producción de medicamentos recetados.

Cuando existen peligros respiratorios en su lugar de trabajo, su empleador debe usar varios métodos para reducir su exposición a ellos. Esto incluye:

• controles de ingeniería (como la ventilación por extracción local de aire);
• controles de las prácticas laborales (como la aplicación de revestimientos con brocha en vez de aerosoles); y
• controles administrativos (como minimizar el tiempo de exposición o la cantidad de trabajadores expuestos al peligro).

Cuando usted y sus compañeros de trabajo no puedan ser protegidos adecuadamente de los peligros respiratorios con esos métodos, su empleador deberá proporcionarle un respirador apropiado para proteger su salud.

La protección respiratoria deberá elegirse según el peligro al que usted estará expuesto en el trabajo. No todos los respiradores lo protegerán contra todos los peligros, es importante que su empleador elija el correcto.

Por ejemplo, los respiradores con máscara de filtrado pueden protegerlo contra las partículas peligrosas, como los polvillos. Sin embargo, un respirador con máscara de filtrado no lo protegerá contra gases y vapores peligrosos, como los vapores de solventes. Si está expuesto a peligros de transmisión aérea que no son particulados, necesitará otro tipo de respirador. Por ejemplo, podría usar un respirador purificador de aire con cartuchos químicos; o un respirador con provisión de aire, como un respirador de línea de aire, o un aparato autónomo de respiración (también conocido como SCBA por su sigla en inglés).

Además, los respiradores con provisión de aire son los únicos que lo protegerán contra atmósferas peligrosas, como el monóxido de carbono y la falta de oxígeno.

Recuerde: seleccionar un respirador adecuado es responsabilidad de su empleador.

Si en su lugar de trabajo hay que usar respiradores, su empleador debe contar con un programa de protección respiratoria. Este programa deberá cumplir los requisitos de la Norma de Protección Respiratoria federal o estatal correspondiente de la OSHA.

La norma exige a su empleador lo siguiente:

• desarrollar por escrito y poner en práctica un programa de protección respiratoria;
• evaluar los peligros respiratorios en el lugar de trabajo;
• seleccionar y proporcionar respiradores adecuados;
• proporcionar evaluaciones médicas y pruebas de ajuste de los respiradores a los trabajadores;
• ocuparse del mantenimiento, el almacenamiento y la limpieza de los respiradores;
• proporcionar a los trabajadores capacitación sobre los peligros respiratorios y el uso adecuado de los respiradores;
• evaluar el uso de los respiradores por los trabajadores y corregir todos los problemas; y
• proporcionarle a usted acceso a los archivos y documentos específicos, como una copia impresa del programa de protección respiratoria de la compañía; y
• evaluar periodicamente el programa e implementar los cambios necesarios.

Como cada lugar de trabajo es distinto, es muy importante que el programa de protección respiratoria de su empleador considere las situaciones específicas de su lugar de trabajo. Por ejemplo, algunas diferencias entre los lugares de trabajo pueden ser:

• los tipos y cantidades de peligros respiratorios presentes;
• las personas que administran el programa;
• los principios y procedimientos para las tareas, como la selección, el mantenimiento y el uso de los respiradores; y
• otros métodos de control de exposición, como la ventilación por extracción local de aire.

Las condiciones que afectan los peligros respiratorios y el uso de los respiradores en los lugares de trabajo pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, debe actualizarse el programa escrito según sea necesario para ajustarse a esos cambios. Por ejemplo, los cambios en las condiciones de trabajo relacionados con los peligros respiratorios pueden incluir:

• nuevos procesos o técnicas, como la instalación de una nueva línea de galvanoplastia;
• el uso de nuevos o distintos materiales o productos químicos;
• cambios en la cantidad de peligros respiratorios en el lugar de trabajo; o
• cambios en los tipos de respiradores que se usan.

Avise a su supervisor si hay cambios en su lugar de trabajo que no están cubiertos o generan conflictos con su capacitación sobre los respiradores, o con los principios o procedimientos establecidos.

El programa de protección respiratoria de su empleador debe estar a cargo de un administrador del programa cualificado y capacitado. Esta persona deberá controlar el programa y asegurarse de que usted y sus compañeros de trabajo estén adecuadamente protegidos. El administrador del programa conocerá muy bien el programa de protección respiratoria de su lugar de trabajo, y debería ser capaz de responder cualquier pregunta que usted pueda tener sobre el uso de los respiradores. El administrador del programa debe conocer los requisitos de la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA federal o estatal, evaluar periódicamente el programa e implementar los cambios necesarios.

Este video le ha proporcionado un breve resumen e información general sobre los peligros respiratorios en la industria en general y sobre los requisitos del programa de protección respiratoria. Hay muchas otras cosas que usted debe saber y hacer antes de poder usar un respirador en forma segura en un entorno de trabajo peligroso. Aunque este video puede ser parte de su capacitación sobre protección respiratoria, su empleador debe además proporcionarle entrenamiento adicional sobre los respiradores, incluida una capacitación específica para su lugar de trabajo. Recuerde, si no sabe si necesita un respirador para sus tareas, o si no está seguro sobre cómo usar correctamente un respirador, o sobre qué filtro o cartucho debe usar, hable con su supervisor antes de ingresar al área peligrosa.

Para más información sobre el uso de respiradores en su lugar de trabajo, diríjase a estos sitios web de la OSHA y el NIOSH. Encontrará la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA, videos adicionales de capacitación sobre respiradores, y otros materiales de orientación que lo ayudarán a trabajar en forma segura.

This video provides a brief overview and general information on respiratory hazards in construction and respiratory protection program requirements. The federal Occupational Safety and Health Administration - also called "OSHA" - and State OSHA agencies require employers to have respiratory protection programs, if their workers are required to wear respirators on the job.

This video does not cover all of the things that your employer must do under Federal OSHA or State OSHA respiratory protection standards. This video can be a part of the OSHA-required respiratory protection training, which includes many topics, like how to put on and take off a respirator and how to use, clean, and maintain your respirator. Your employer must also provide you with worksite-specific training.

While this video discusses some of your employer's responsibilities under OSHA's respiratory protection standard, it is important to remember that the purpose of a respirator is to protect your health and safety.

Gases, dusts, mists, and fumes may be present at construction worksites. Some of these can make you sick or kill you if you breathe them in. These gases, dusts, mists, and fumes are referred to as respiratory hazards. Some respiratory hazards act quickly, like carbon monoxide which can make you unconscious or kill you in minutes. Other respiratory hazards can take years to make you sick, like asbestos which can cause lung cancer decades after you breathe it in. More examples of respiratory hazards in construction include:

• lead dust and fumes from grinding, welding, cutting, or brazing surfaces coated with lead-based paint;
• silica dust from cutting concrete or sandblasting;
• solvent vapors from adhesives, paints, strippers, cleaning solvents, and spray coatings; and
• isocyanate vapors from spray foam insulation and certain spray paints or coatings.

When there are respiratory hazards at your jobsite, your employer must use several methods to reduce your exposure to them, including:

• engineering controls (such as local exhaust ventilation);
• work practice controls (such as using wet-cutting techniques); and
• administrative controls (such as minimizing the number of workers exposed to the hazard).

When you and your co-workers cannot be adequately protected from respiratory hazards through use of these methods, then your employer must provide you with an appropriate respirator to protect your health.

Respiratory protection must be selected based on the hazard you will be exposed to on the job. Not every respirator will protect against every hazard, so it's important for your employer to select the right one. For example, filtering facepiece respirators may protect you against particulate hazards, such as dusts. However, a filtering facepiece respirator will not protect you against gas and vapor hazards, like solvent vapors. If you are exposed to gases and vapors, you will need a different type of respirator. For example, you could use an air-purifying respirator with chemical cartridges or a supplied-air respirator, such as an airline respirator or self-contained breathing apparatus. In addition, supplied air respirators are the only respirators that will protect you against hazardous atmospheres, such as carbon monoxide and lack of oxygen. Selecting an appropriate respirator is your employer's responsibility.

When respirators must be used on your job site, your employer must have a respiratory protection program. This program must meet the requirements of either the Federal OSHA or your State OSHA respiratory protection standard.

The standard requires your employer to do the following:

• develop and implement a written respiratory protection program;
• evaluate the respiratory hazards in the workplace;
• select and provide appropriate respirators;
• provide worker medical evaluations and respirator fit testing;
• provide for the maintenance, storage and cleaning of respirators;
• provide worker training about respiratory hazards and proper respirator use;
• evaluate workers' use of respirators and correct any problems; and
• provide you with access to specific records and documents, such as a written copy of your employer's respiratory protection program.

Some of these requirements, such as training and fit testing, can be provided by an outside party, including a union, an apprenticeship program, a contractor's association, or a past employer, provided they were conducted within the last twelve months. However, it is still your current employer's responsibility to ensure that all of the requirements of the standard have been met.

Because each workplace is different, it is very important that your employer's respiratory protection program address the conditions found in your specific workplace. For example, workplaces may differ in the following ways:

• the types and amount of respiratory hazards present;
• the people who manage the program;
• the policies and procedures for tasks such as respirator selection, maintenance, and use; and
• other methods for controlling exposure, such as using wet-cutting techniques to reduce airborne dusts.

Since construction work settings change over time, the written program must be updated as necessary to account for those changes in workplace conditions that affect respirator use. For example, changes in workplace conditions could include:

• new work processes or techniques, such as introducing sandblasting into an area;
• the use of new or different building materials or chemicals;
• changes in the amount of a respiratory hazard in the workplace; or
• changes in the types of respirators being used.

Notify your supervisor if something changes in your workplace that conflicts with, or may not be covered by, your respirator training or established workplace policies or procedures.

Your employer's respiratory protection program must be managed by a qualified, trained program administrator. This person must monitor the program and make sure that you and your co-workers are adequately protected. The program administrator will know a lot about your workplace respiratory protection program, and should be able to answer any questions you may have about respirator use. The program administrator must know about the requirements of the OSHA Respiratory Protection Standard and must periodically evaluate the program, and make any necessary changes.

This video has provided you with a brief overview of respiratory hazards in construction and respiratory protection program requirements. There are many other things that you must know and do before you can safely use a respirator in a hazardous work environment. While this video may be a part of your respiratory protection training, your employer must also provide you with additional training on respirators, including worksite-specific training. Remember, if you don't know if a respirator is needed for the task you will be doing, or if you are unsure about how to properly use a respirator or which filter or cartridge to use, talk to your supervisor before entering the hazardous area.

For more information about respirator use in your workplace, refer to these OSHA and NIOSH websites. You will find OSHA's respiratory protection standard, additional respirator training videos, and other guidance material to help you work safely.

Este video proporciona un breve resumen e información general sobre los peligros respiratorios en la construcción y sobre los requisitos del programa de protección respiratoria. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, también llamada OSHA, y sus agencias estatales exigen a los empleadores que tengan programas de protección respiratoria si sus empleados deben usar respiradores en el trabajo.

Este video no cubre todo lo que su empleador debe hacer según las normas de protección respiratoria federales o estatales de la OSHA. Este video puede ser parte de la capacitación sobre protección respiratori a exigida por la OSHA, que incluye muchos temas, como la forma de colocarse y quitarse un respirador y cómo usarlo, limpiarlo y ocuparse de su mantenimiento. Su empleador debe además proporcionarle capacitación específica para su lugar de trabajo.

Aunque este video trata algunas de las responsabilidades de su empleador según la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA, es importante recordar que el propósito de un respirador es proteger su salud y seguridad.

En los sitios de construcción puede haber gases, polvos, vapores y humos. Algunos de ellos pueden enfermarlo, o incluso matarlo, si los respira. Estos gases, polvos, vapores y humos son llamados peligros respiratorios. Algunos peligros respiratorios actúan rápidamente, como el monóxido de carbono, que puede dejarlo inconsciente o matarlo en minutos. Otros peligros respiratorios pueden demorar años en enfermarlo, como el asbesto, que puede causar cáncer de pulmón años después de haberlo respirado. Algunos ejemplos más de los peligros respiratorios en la construcción son:

• el polvo y los gases de plomo resultantes del raspado, la soldadura, los cortes o la soldadura dura en superficies cubiertas con pinturas a base de plomo;
• el polvo de sílice de los cortes de concreto o los arenados;
• los vapores solventes de adhesivos, pinturas, separadores, solventes de limpieza y revestimientos en aerosol; y
• los vapores de isocianato de los aislamientos con espuma en aerosol y ciertas pinturas o revestimientos en aerosol.

Cuando existen peligros respiratorios en su lugar de trabajo, su empleador debe usar varios métodos para reducir su exposición a ellos. Esto incluye:

• controles de ingeniería (como la ventilación por la extracción local de aire);
• controles de los métodos para realizar el trabajo (como las técnicas de corte en húmedo); y
• controles administrativos (como minimizar la cantidad de trabajadores expuestos al peligro).

Cuando usted y sus compañeros de trabajo no pueden ser protegidos adecuadamente de los peligros respiratorios con esos métodos, su empleador deberá proporcionarle un respirador apropiado para proteger su salud.

La protección respiratoria deberá elegirse según el peligro al que usted se verá expuesto en el trabajo. No todos los respiradores lo protegerán contra todos los peligros, es importante que su empleador elija el correcto. Por ejemplo, los respiradores con máscara de filtrado pueden protegerlo contra las partículas peligrosas, como los polvos. Sin embargo, un respirador con máscara de filtrado no lo protegerá contra gases y vapores peligrosos, como los vapores de solventes. Si usted se expone a gases y vapores, necesitará otro tipo de respirador. Por ejemplo, podría usar un respirador purificador de aire con cartuchos químicos, o un respirador con provisión de aire, como un respirador de línea de aire, o un aparato autónomo de respiración. Además, los respiradores con provisión de aire son los únicos que lo protegerán contra atmósferas peligrosas, como el monóxido de carbono y la falta de oxígeno. Seleccionar un respirador adecuado es responsabilidad de su empleador.

Si en su lugar de trabajo hay que usar respiradores, su empleador debe tener un programa de protección respiratoria. Este programa deberá cumplir los requisitos de la Norma de Protección Respiratoria federal o estatal correspondiente de la OSHA.

La norma exige a su empleador lo siguiente:

• desarrollar por escrito y poner en práctica un programa de protección respiratoria;
• evaluar los peligros respiratorios en el lugar de trabajo;
• seleccionar y proporcionar respiradores adecuados;
• proporcionar evaluaciones médicas y pruebas de ajuste de los respiradores a los trabajadores;
• ocuparse del mantenimiento, el almacenamiento y la limpieza de los respiradores;
• proporcionar capacitación sobre los peligros respiratorios y el uso adecuado de los respiradores a los trabajadores;
• evaluar el uso de los respiradores por los trabajadores y corregir todos los problemas; y
• proporcionarle acceso a los archivos y documentos específicos, como una copia impresa del programa de protección respiratoria de la compañía.

Algunos de estos requisitos, como la capacitación y las pruebas de ajuste, pueden ser provistos por otra organización, incluido un sindicato, un programa de aprendizaje, una asociación de contratistas, o un empleador anterior, siempre que se hayan realizado dentro de los doce meses anteriores. Sin embargo, aún es responsabilidad de su empleador actual garantizar que se cumplan todos los requisitos de la norma.

Como cada lugar de trabajo es distinto, es muy importante que el programa de protección respiratoria de su empleador considere las situaciones específicas de su lugar de trabajo. Por ejemplo, algunas diferencias entre los lugares de trabajo pueden ser:

• los tipos y cantidades de peligros respiratorios presentes;
• las personas que administran el programa;
• los principios y procedimientos para las tareas, como la selección, el mantenimiento y el uso de los respiradores; y
• otros métodos para controlar la exposición, como el uso de técnicas de corte en húmedo para reducir las partículas de polvo en suspensión en el aire.

Como los entornos del trabajo en la construcción cambian con el tiempo, se debe actualizar el programa escrito cuando sea necesario, para reflejar los cambios en las condiciones de trabajo que afectan el uso de respiradores. Por ejemplo, los cambios en las condiciones de trabajo pueden incluir:

• nuevos procesos o técnicas, como la introducción de arenados en una zona de trabajo;
• el uso de nuevos materiales de construcción o productos químicos;
• cambios en la cantidad de peligros respiratorios en el lugar de trabajo; o
• cambios en los tipos de respiradores que se usan.

Avise a su supervisor si hay cambios en su lugar de trabajo que generan conflictos con, o no están cubiertos por, su capacitación sobre los respiradores o los principios o procedimientos establecidos.

El programa de protección respiratoria de su empleador debe estar a cargo de un administrador del programa cualificado y capacitado. Esta persona deberá controlar el programa y asegurarse de que usted y sus compañeros de trabajo estén adecuadamente protegidos. El administrador del programa conocerá muy bien el programa de protección respiratoria de su lugar de trabajo, y debería ser capaz de responder cualquier pregunta que usted pueda tener sobre el uso de los respiradores. El administrador del programa debe conocer los requisitos de la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA, evaluar periódicamente el programa e implementar los cambios necesarios.

Este video le ha proporcionado un breve resumen e información general sobre los peligros respiratorios en la construcción y sobre los requisitos del programa de protección respiratoria. Hay muchas otras cosas que usted debe saber y hacer antes de poder usar un respirador en forma segura en un entorno de trabajo peligroso. Aunque este video puede ser parte de su capacitación sobre protección respiratoria, su empleador debe además proporcionarle entrenamiento adicional sobre los respiradores, incluida una capacitación específica para su lugar de trabajo. Recuerde, si no sabe si necesita un respirador para sus tareas, o si no está seguro sobre cómo usar correctamente un respirador, o sobre qué filtro o cartucho debe usar, hable con su supervisor antes de ingresar al área peligrosa.

Para más información sobre el uso de respiradores en su lugar de trabajo, diríjase a estos sitios web de la OSHA y el NIOSH. Aquí encontrará la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA, videos adicionales de capacitación sobre respiradores, y otro material de orientación para ayudarlo a trabajar en forma segura.

This is a video about the different types of respirators that workers might use in their workplace. If your employer requires you to wear a respirator on the job, the federal Occupational Safety and Health Administration - also called "OSHA" - and State OSHA Agencies require that your employer select an appropriate respirator for you.

A brief overview and general information about various types of respirators and some of your employer's responsibilities under OSHA's Respiratory Protection Standard will be discussed in this video.

This video can be part of the OSHA-required respiratory protection training, which includes many topics, like how to put on and take off a respirator and how to use, clean, and maintain your respirator. Your employer must also provide you with worksite-specific training.

There are two main types of respirators:

air-purifying respirators, which use filters, cartridges, or canisters to remove contaminants from the air you breathe,

and

atmosphere-supplying respirators, which provide you with clean air from an uncontaminated source.

Respirators can also be classified as tight-fitting or loose-fitting.

Tight-fitting respirators need a tight seal between the respirator and the face and/or neck of the respirator user in order to work properly. If the respirator's seal leaks, contaminated air will be pulled into the facepiece and can be breathed in. Therefore, anything that interferes with the respirator seal is not permitted when using this type of respirator. This could include facial hair, earrings, head scarves, wigs, and facial piercings.

If you are required to use a tight-fitting respirator at work, you must be fit tested with the respirator selected for your use. Fit testing is done to be sure that the respirator's facepiece fits your face. You must be fit tested before you use your respirator for the first time. You must also be re-tested at least every 12 months to be sure that your respirator continues to fit your face.

A fit test should not be confused with a user seal check. A user seal check is a quick check performed by the wearer each time the respirator is put on. It determines if the respirator is properly seated to the face or needs to be readjusted.

Loose-fitting respirators do not depend on a tight seal with the face to provide protection. Therefore, they do not need to be fit tested.

Your employer is responsible for selecting appropriate respirators to protect you from airborne hazards. To ensure that the correct respirator is selected, your employer must consider a number of factors.

First, your employer must identify and evaluate the hazard.

Your respirator will need different types of filters, cartridges, or canisters depending on the type and amount of airborne contaminant in your workplace. It is your employer's responsibility to determine which filter, cartridge, or canister is necessary and how often it needs to be changed. For example, respirators that have particulate filters will not protect you against gases, vapors and the non-particulate components of fumes, mists, fogs, smoke and sprays.

Your employer must also determine if the work atmosphere lacks sufficient oxygen, that is, if it is oxygen-deficient, or is contaminated to the point of being immediately dangerous to life or health. This is also referred to as "IDLH." Only atmosphere-supplying respirators, such as an airline respirator or a self-contained breathing apparatus - also known as an SCBA - can be used in IDLH atmospheres.

Once your employer has identified the type and amount of airborne contaminant present in your workplace, your employer will use this information to see how much protection you need the respirator to provide to you.

Different types of respirators offer different levels of protection. The measure of a respirator's protection capability is called the Assigned Protection Factor or APF. This is a number that OSHA has assigned to each class of respirators. It represents the level of protection from airborne exposure each class of respirators is expected to provide. The larger the number, the greater the level of protection. For example, when used properly, a respirator with an APF of 10 will reduce your exposure to 1/10th the concentration of the contaminant in the air. Similarly, a respirator with an APF of 50 will reduce your exposure to 1/50th the concentration of the contaminant in the air. OSHA's APFs can be found in Table 1 of its Respiratory Protection Standard.

When selecting an appropriate respirator, your employer must also consider whether the hazard has any additional characteristics that may affect the type of respirator selected. For example, does the hazard irritate the eyes? Do you need splash and spray protection as well as eye protection? If so, you will need a full facepiece respirator or some type of eye protection.

Let's take a closer look at the different types of respirators that are available to protect you.

There are advantages and disadvantages to each type of respirator, so it's important that your employer select the type that's best suited for your work setting and the hazards you face.

These are filtering facepiece half-mask respirators, sometimes referred to as N95s. A filtering facepiece respirator covers the nose and mouth, and is a tight-fitting, air-purifying respirator in which the whole facepiece functions as the filter. Filtering facepieces may or may not have an exhalation valve to help exhaled breath exit the facepiece. They need to be fit tested, unless you are wearing them under voluntary use conditions. Filtering facepiece respirators filter out particles and do not protect against non-particulate hazards such as gases or vapors.

This is a half-facepiece elastomeric respirator. It is a tight-fitting, air-purifying respirator with replaceable filters (for particulates) or cartridges or canisters (for gases and vapors). In either case, these are attached to a rubber or silicone facepiece that covers the nose and mouth. This type of respirator needs to be fit tested and can be used instead of a filtering facepiece respirator.

An elastomeric half-facepiece respirator can be cleaned, decontaminated, and reused. This is not the case for a filtering facepiece respirator, which is normally discarded after use.

Like filtering facepieces, half-facepiece elastomeric respirators can be used for particulates, but they can also be used for many gases and vapors if equipped with the proper cartridges.

This is a full facepiece elastomeric respirator. This type of respirator provides a higher level of protection than a half-facepiece respirator because it has better sealing characteristics. Since it covers the user's eyes and face, it can also be used to protect against liquid splashes and irritating vapors.

Like the half-mask elastomeric respirator, this respirator is a tight-fitting, air-purifying respirator with replaceable filters or cartridges attached to a rubber or silicone facepiece. It needs to be fit tested.

This is a loose-fitting facepiece powered air-purifying respirator, or PAPR. A PAPR has a blower that pulls air through attached filters. The blower then pushes the filtered air into the facepiece, which covers all of the user's face. Since it is loose-fitting, it does not need to be fit tested and can be used by workers with facial hair.

Another type of PAPR is the tight-fitting full facepiece PAPR. This PAPR has an elastomeric facepiece made of rubber or silicone. It has filters and a blower that operate as they do on a loose-fitting facepiece PAPR. Because this PAPR has a tight-fitting facepiece, it must be fit tested.

There are also half-mask PAPRs as well as PAPRs that have a helmet or hood.

This is an airline respirator. It supplies clean breathing air to either a hood or a facepiece through a long hose, from a source of clean air such as a cylinder or compressor. If the facepiece is tight-fitting, it must be fit tested.

This is a self-contained breathing apparatus, or SCBA. It is a type of atmosphere-supplying respirator. SCBAs have a tight-fitting, elastomeric facepiece that covers the user's face. The air is supplied from a cylinder of compressed breathing air that is designed to be carried by the respirator user. The facepiece is tight-fitting and must be fit tested. As its name implies, this respirator is truly self-contained. These respirators provide the highest level of respiratory protection.

You may hear someone refer to a respirator as an "N95" or a "P100." While most people use the term "N95" to refer to filtering facepiece respirators, "N95" actually describes the type of filter material and its protective properties. The filter material can be used in either a filtering facepiece respirator or in a filter cartridge that's attached to an elastomeric respirator.

The first part of the filter's classification uses the letters N, R, or P to indicate the filter's ability to function when exposed to oils.
"N" means Not resistant to oil;
"R" means somewhat Resistant to oil; and
"P" means strongly resistant to oil, or oil-Proof.

This rating is only important in work settings where oils may be present, because some oils can reduce the effectiveness of the filter.

The second part of the classification -- the number-- refers to the filter's ability to remove the most-penetrating particle size during "worst case" testing.

Filters that remove at least 95 percent of these particles are given a 95 rating. Those that filter out at least 99 percent receive a 99 rating, and those that filter out at least 99.97 percent - essentially 100 percent - receive a 100 rating.

Using this classification method, an N95 filter is not resistant to oil and removes at least 95 percent of the most-penetrating particles.

If you use a PAPR, the high efficiency particulate air filter, or HEPA filter that is attached to your unit, is similar to a P100 filter.

The National Institute for Occupational Safety and Health, or NIOSH, tests different respirator models in its laboratory to make sure they meet certain minimum performance standards. To become "NIOSH-certified," respirators must pass the performance tests listed in NIOSH's regulations. For example, NIOSH tests the filter efficiency of the filter materials used in a respirator.

When respiratory protection is required, employers must provide NIOSH-certified respirators to their workers. To see if your respirator is NIOSH-certified, look for the NIOSH logo as well as the test and certification approval number, or TC number. The logo and TC number can be found on the respirator's package or the user instruction insert, and sometimes they appear directly on respirator components, such as the respirator filter or cartridge. If your respirator is not NIOSH-certified, do not use it in a hazardous area.

You must never alter your respirator. Doing so can reduce its protective quality and expose you to the airborne hazard.

Never glue or staple things to your respirator; do not write on your respirator's filter material; and never put holes in your respirator.

However, it is OK to write your name on your respirator's straps.

You must never use unapproved parts on your respirator.

This video has provided you with a brief overview of the types of respirators available and how they are selected to protect you against airborne workplace hazards. There are many other things that you must know and do before you can safely use a respirator in a hazardous work environment. While this video may be part of your respiratory protection training, your employer must also provide you with additional training on respirators, including worksite-specific training.

Remember, if you don't know if a respirator is needed for the task you will be doing, or if you are unsure about how to properly use a respirator or which filter or cartridge to use, talk to your supervisor before entering the hazardous area.

For more information about respirator use in your workplace, refer to these OSHA and NIOSH websites. You will find OSHA's Respiratory Protection Standard, additional respirator training videos, and other guidance material to help you work safely.

Este es un video sobre los distintos tipos de respiradores que los trabajadores pueden usar en sus lugares de trabajo. Si debe usar un respirador en su trabajo, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, también llamada OSHA, y sus agencias estatales, exigen a su empleador que elija un respirador adecuado para usted.

En este video se incluye un breve resumen e información general sobre los distintos tipos de respiradores, y algunas de las responsabilidades de su empleador según la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA.

Este video puede formar parte de la capacitación sobre protección respiratoria exigida por la OSHA, que incluye muchos temas, como la forma de colocarse y quitarse un respirador, y cómo usarlo, limpiarlo y ocuparse de su mantenimiento. Su empleador debe además proporcionarle capacitación específica para su lugar de trabajo.

Hay dos tipos principales de respiradores:

los respiradores purificadores de aire, que usan filtros o cartuchos para eliminar los contaminantes del aire que usted respira,
y los respiradores con provisión de aire, que le proporcionan aire limpio de una fuente no contaminada.

Los respiradores también se pueden clasificar como de ajuste hermético y ajuste holgado.

Los respiradores de ajuste hermético necesitan un cierre ajustado entre el respirador y la cara o el cuello del usuario para funcionar adecuadamente. Si el sello del respirador pierde, ingresará aire contaminado dentro de la máscara y usted puede respirarlo. Por lo tanto, no se permite nada que interfiera con el sello del respirador cuando se usa este tipo de equipos. Esto puede incluir vello facial, aros, pañuelos para la cabeza, pelucas y piercings faciales.

Si está obligado a usar un respirador de ajuste hermético en su trabajo, deberá hacer una prueba de ajuste con el respirador elegido para usted. La prueba de ajuste se realiza para garantizar que la máscara del respirador se ajusta a su cara. Debe realizar la prueba de ajuste antes de usar su respirador por primera vez. Además, deberá volver a hacer la prueba de ajuste al menos cada 12 meses, para garantizar que el ajuste de su respirador se mantiene.

No debe confundir la prueba de ajuste con la inspección del sellado por el usuario. Una inspección del sellado por el usuario es una verificación rápida que realiza la misma persona que utiliza el respirador cada vez que se lo coloca. Determina si el respirador está colocado correctamente sobre el rostro, o si hay que volver a ajustarlo.

Los respiradores de ajuste holgado no dependen de un cierre ajustado a la cara para proporcionar protección. Por lo tanto, no requieren pruebas de ajuste.

Su empleador es responsable de seleccionar los respiradores adecuados para protegerlo de los peligros en el aire. Para garantizar que la elección del respirador sea correcta, su empleador debe considerar diversos factores.

En primer lugar, debe identificar y evaluar el peligro.

Su respirador necesitará distintos tipos de filtros o cartuchos, según el tipo y la cantidad de contaminantes que haya en el aire de su lugar de trabajo. Es responsabilidad de su empleador determinar qué filtro o cartucho es necesario, y cuán menudo debe cambiarlo. Por ejemplo, los respiradores con filtros para partículas no lo protegen contra gases, vapores, ni el material no particulado de gases, vahos, nieblas, humos ni aerosoles.

Su empleador también debe determinar si la atmósfera del trabajo carece de suficiente oxígeno, es decir, si presenta deficiencias de oxígeno, o si está contaminada al punto de ser inmediatamente peligrosa para la vida o la salud. Esto también suele llamarse "IDLH", por su sigla en inglés. Solo los respiradores con provisión de aire, como los respiradores de línea de aire, o los aparatos autónomos de respiración -también conocidos como SCBA, por su sigla en inglés- pueden usarse en atmósferas IDLH.

Cuando su empleador haya identificado los contaminantes transportados por aire y sus cantidades en su lugar de trabajo, usará esa información para definir qué protección debe proporcionarle a usted el respirador.

Los distintos tipos de respiradores ofrecen diversos niveles de protección. La medida de la capacidad de protección de un respirador se llama Factor de Protección Asignado, of APF por su sigla en inglés. Este es un número que la OSHA ha asignado a cada clase de respiradores. Representa el nivel de protección contra la exposición a peligros en el aire que se espera de cada clase de respiradores. Cuanto mayor el número, mayor el nivel de protección. Por ejemplo, cuando se usa correctamente, un respirador con un APF de 10 reducirá su exposición a 1/10 de la concentración del contaminante en el aire. De la misma manera, un respirador con un APF de 50 reducirá su exposición a 1/50 de la concentración del contaminante en el aire. Puede encontrar los APF en la Tabla 1 de la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA.

Al elegir un respirador adecuado, su empleador también debe considerar si el peligro tiene alguna característica adicional que pueda afectar el tipo de respirador elegido. Por ejemplo, ¿el contaminante irrita los ojos? ¿Necesita protección contra salpicaduras y rociaduras además de protección visual? En ese caso necesitará un respirador de máscara completa, o algún tipo de protección para los ojos.

Veamos más detenidamente los distintos tipos de respiradores disponibles para protegerlo.

Cada tipo de respirador tiene sus ventajas y desventajas, por lo tanto es importante que su empleador seleccione los que se ajusten mejor a su entorno de trabajo y los peligros a los que se expone.

Estos son respiradores con máscara parcial de filtrado, a veces llamados N95. Un respirador con máscara de filtrado cubre la nariz y la boca, y es un respirador purificador de aire con ajuste hermético, en el que toda la máscara funciona como filtro. Los respiradores con máscara de filtrado pueden tener, o no, una válvula de exhalación, que ayuda a que el aire exhalado salga de la máscara. Requieren pruebas de ajuste, a menos que las condiciones de uso no sean obligatorias. Los respiradores con máscaras de filtrado quitan las partículas y no protegen contra peligros no particulados, como gases o vapores.

Este es un respirador elastomérico de media máscara. Es un respirador purificador de aire de ajuste hermético con filtros intercambiables (para materiales particulados) o cartuchos (para gases y vapores). En cualquiera de los casos, van ajustados a una máscara de goma o silicona que cubre la nariz y la boca. Este tipo de respirador requiere una prueba de ajuste y puede ser usado en lugar de un respirador con máscara de filtrado.

Un respirador elastomérico de media máscara puede ser limpiado, descontaminado y reutilizado. Este no es el caso de los respiradores con máscara de filtrado, que habitualmente se descartan después de su uso.

Como las máscaras de filtrado, los respiradores elastoméricos de media máscara pueden ser utilizados para material particulado, pero también sirven para muchos gases y vapores si se los equipa con los cartuchos adecuados.

Este es un respirador elastomérico de máscara completa. Este tipo de respirador proporciona un nivel de protección más elevado que los respiradores de media máscara, ya que sus características de sellado son mejores. Como cubre los ojos y la cara del usuario, también lo protege contra salpicaduras de líquidos y vapores irritantes.

Al igual que los respiradores elastoméricos de media máscara, este respirador es un respirador purificador de aire de ajuste hermético, con filtros o cartuchos intercambiables ajustados a una máscara de goma o silicona. Requiere una prueba de ajuste.

Este es un respirador purificador de aire forzado con máscara de ajuste holgado, o PAPR, por su sigla en inglés. Un PAPR tiene un ventilador que impulsa aire a través de los filtros. El ventilador impulsa el aire filtrado en la máscara, que cubre completamente la cara del usuario. Como es de ajuste holgado, no necesita pruebas de ajuste y puede ser utilizado por trabajadores con vello facial.

Otro tipo de PAPR es el de máscara completa y ajuste hermético. Este PAPR tiene una máscara elastomérica fabricada en goma o silicona. Tiene filtros y un ventilador que funcionan igual que en un PAPR con máscara de ajuste holgado. Como este PAPR tiene una máscara de ajuste hermético, requiere una prueba de ajuste.

También existen PAPR de media máscara, y otros con un casco o una capucha.

Este es un respirador de línea de aire. Proporciona aire limpio a una capucha o una máscara a través de una larga manguera y a partir de una fuente de aire limpio, como un cilindro o un compresor. Si la máscara es de ajuste hermético, requiere una prueba de ajuste.

Este es un aparato autónomo de respiración, o SCBA, por su sigla en inglés. Es un tipo de respirador con provisión de aire. Los SCBA tienen máscaras elastoméricas de ajuste hermético que cubren la cara del usuario. El aire respirable llega desde un cilindro en compresion, diseñado para ser transportado por el usuario. La máscara es de ajuste hermético, por lo que requiere una prueba de ajuste. Como lo implica su nombre, este respirador es verdaderamente autónomo. Estos respiradores brindan el mayor nivel de protección respiratoria.

Puede escuchar a veces que la gente se refiere a los respiradores como un "N95" o un "P100". Aunque la mayor parte de la gente usa el término "N95" para referirse a los respiradores con máscara de filtrado, en realidad "N95" se refiere al tipo de material del filtro y sus propiedades de protección. El material del filtro puede utilizarse en un respirador con máscara de filtrado o un cartucho de filtrado que se ajusta a un respirador elastomérico.

La primera parte de la clasificación de los filtros usa las letras N, R o P para indicar su capacidad de funcionamiento cuando se los expone a aceites.

N" significa No resistente al aceite;
"R" significa relativamente Resistente al aceite; y
"P" significa muy resistente al aceite, o a Prueba de aceite.

Esta clasificación solo es importante en entornos de trabajo en que puede haber aceites, ya que en algunos casos pueden reducir la eficacia de los filtros.

La segunda parte de la clasificación, el número, se refiere a la capacidad del filtro para eliminar el tamaño de partículas más penetrante durante las pruebas del "peor de los casos posibles".

Los filtros que eliminan al menos el 95 por ciento de esas partículas reciben una calificación de 95. Los que filtran al menos el 99 por ciento reciben una calificación de 99, y los que filtran al menos el 99.97 por ciento -casi el 100 por ciento-, reciben una calificación de 100.

Con este método de clasificación vemos que un filtro N95 no es resistente al aceite y elimina al menos el 95 por ciento de las partículas más penetrantes.

Si usa un PAPR, el filtro de aire de alta eficiencia para partículas, o filtro HEPA, por su sigla en inglés, es semejante a un filtro P100.

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional, o NIOSH, prueba distintos modelos de respiradores en su laboratorio para asegurarse de que cumplan determinadas normas de rendimiento mínimo. Para recibir la certificación del NIOSH, los respiradores deben superar las pruebas de rendimiento según las normas del NIOSH. Por ejemplo, el NIOSH controla la eficiencia de los materiales filtrantes de los respiradores.

Cuando la protección respiratoria es obligatoria, los empleadores deben proporcionar respiradores certificados por el NIOSH a sus empleados. Para confirmar que su respirador esté certificado por el NIOSH, busque el logo del NIOSH y el número de prueba y certificación, o número TC. Podrá encontrar el logo y el número TC en el embalaje del respirador, o en el folleto de instrucciones para el usuario. A veces aparecen directamente en los componentes del respirador, como el filtro o el cartucho. Si su respirador no está certificado por el NIOSH, no lo use en áreas peligrosas.

Nunca debe modificar su respirador. Eso puede reducir su capacidad de protección y exponerlo a los peligros en el aire.

Nunca pegue o abroche cosas a su respirador; no escriba en el material filtrante de su respirador, y nunca agujeree su respirador. Sin embargo, puede escribir su nombre en las correas sin ningún problema.

Nunca debe usar repuestos no autorizados para su respirador.

Este video le ha proporcionado una breve introducción a los tipos de respiradores disponibles y cómo se eligen para protegerlo contra los peligros en el aire de su lugar de trabajo. Hay muchas otras cosas que usted debe saber y hacer antes de poder usar un respirador en forma segura en un entorno de trabajo peligroso. Aunque este video puede ser parte de su capacitación sobre protección respiratoria, su empleador debe además proporcionarle entrenamiento adicional sobre los respiradores, incluida una capacitación específica para su lugar de trabajo.

Recuerde, si no sabe si necesita un respirador para sus tareas, si no está seguro sobre cómo usar correctamente un respirador o qué filtro o cartucho debe usar, hable con su supervisor antes de ingresar al área peligrosa.

Para más información sobre el uso de respiradores en su lugar de trabajo, diríjase a estos sitios web de la OSHA y el NIOSH. Encontrará la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA, videos adicionales de capacitación sobre respiradores, y otros materiales de orientación que lo ayudarán a trabajar en forma segura.

This video is about the respirator fit testing requirements for any worker who is required to use a tight-fitting respirator. The federal Occupational Safety and Health Administration - also called "OSHA" - and State OSHA Agencies require employers to fit test workers who must wear these respirators on the job.

This video provides a brief overview and general information about fit testing requirements under the Federal OSHA or State OSHA Respiratory Protection Standards. This video can be a part of the OSHA-required respiratory protection training, which includes many topics, like how to put on and take off a respirator and how to use, clean, and maintain your respirator. Your employer must also provide you with worksite-specific training.

While this video discusses some of your employer's responsibilities under OSHA's respiratory protection fit testing requirements, it is important to remember that using a respirator that fits you properly protects your health and safety.

A respirator can't protect you if it doesn't fit your face. It's that simple. Certain respirators, known as tight-fitting respirators, must form a tight seal with your face or neck to work properly. If your respirator doesn't fit your face properly, contaminated air can leak into your respirator facepiece, and you could breathe in hazardous substances. So before you wear a tight-fitting respirator at work, your employer must be sure that your respirator fits you. Your employer does this by performing a fit test on you while you wear the same make, model, and size of respirator that you will be using on the job. That way, you know that your respirator fits you properly and can protect you, as long as you use it correctly.

In addition, before you use a respirator or are fit-tested, your employer must ensure that you are medically able to wear it.

So what is a fit test? A "fit test" tests the seal between the respirator's facepiece and your face. It takes about fifteen to twenty minutes to complete and is performed at least annually. After passing a fit test with a respirator, you must use the exact same make, model, style, and size respirator on the job.

A fit test should not be confused with a user seal check. A user seal check is a quick check performed by the wearer each time the respirator is put on. It determines if the respirator is properly seated to the face or needs to be readjusted.

There are two types of fit tests: qualitative and quantitative.

Qualitative fit testing is a pass/fail test method that uses your sense of taste or smell, or your reaction to an irritant in order to detect leakage into the respirator facepiece. Qualitative fit testing does not measure the actual amount of leakage. Whether the respirator passes or fails the test is based simply on you detecting leakage of the test substance into your facepiece. There are four qualitative fit test methods accepted by OSHA:

• Isoamyl acetate, which smells like bananas;
• Saccharin, which leaves a sweet taste in your mouth;
• Bitrex, which leaves a bitter taste in your mouth; and
• Irritant smoke, which can cause coughing.

Qualitative fit testing is normally used for half-mask respirators - those that just cover your mouth and nose. Half-mask respirators can be filtering facepiece respirators - often called "N95s" - as well as elastomeric respirators.

Quantitative fit testing uses a machine to measure the actual amount of leakage into the facepiece and does not rely upon your sense of taste, smell, or irritation in order to detect leakage. The respirators used during this type of fit testing will have a probe attached to the facepiece that will be connected to the machine by a hose. There are three quantitative fit test methods accepted by OSHA:

• Generated aerosol;
• Ambient aerosol; and
• Controlled Negative Pressure.

Quantitative fit testing can be used for any type of tight-fitting respirator.

Many workers need to wear prescription glasses or personal protective equipment, such as safety goggles or earmuffs, while performing a job. If you fall into this category, then you must wear these items during the fit test to be sure they don't interfere with the respirator's fit.

You must be fit tested before you use a respirator in the workplace, and you must be retested at least every 12 months to make sure that the respirator you use still fits you. You must be fit tested with the specific make, model, style, and size of respirator that you will be using.

Not everyone can get a good fit with one specific respirator. If the respirator fails the fit test, then another make, model, style, or size must be tried until one is found that fits you properly. Therefore, your employer needs to provide you with a reasonable selection of sizes and models to choose from. When you've completed the fit testing process, it's very important that you know which make, model, style, and size respirator fits your face properly, and when and where you'll need to wear it for protection.

Also, the fit of your respirator must be retested whenever you have a change in your physical condition that could affect the fit of you respirator. Such changes could include:

• large weight gain or loss;
• major dental work (such as new dentures);
• facial surgery that may have changed the shape of your face; or
• significant scarring in the area of the seal.

Any of these changes could affect the ability of your respirator to properly seal to your face, which could allow contaminated air to leak into your respirator facepiece.

If you find that the fit of your respirator becomes unacceptable, you must be allowed to select a different type of respirator and be retested. The selection may include a new make, model, style, or size of respirator.

Facial hair, like a beard or mustache, can affect your respirator's ability to protect you. Anything that comes between your face and the respirator's seal or gets into the respirator's valves can allow contaminated air to leak into the respirator facepiece and you will not be protected. For example, if you have long hair, make sure it doesn't get between the respirator seal and your face because this can allow contaminated air to leak into the respirator.

Fit testing can be done by your employer or an outside party, including a union, an apprenticeship program, a contractor's association, or a past employer. Your current employer is permitted to accept fit testing you have received from an outside party (such as a former employer) within the last 12 months, as long as you use the same respirator make, model, style, and size at your new worksite. This is known as "fit testing portability."

While recent fit testing can follow you from job to job, it is still your current employer's responsibility to ensure that the fit testing and recordkeeping requirements of OSHA's respiratory protection standard have been met before you use a respirator for protection against hazardous exposures at work.

Sometimes workers own their own respirators and bring them to a job where respiratory protection is required. If your employer allows you to use your own personal respirator for protection, then your employer still has to comply with all of the requirements of the OSHA standard. For example, your employer must still ensure that:

• your respirator is appropriate for the hazards you face;
• your respirator is properly cleaned, maintained, and stored; and
• the proper schedule for replacing cartridges and filters is followed.

Keep in mind, however, that while your employer may allow you to use your own respirator, your employer cannot require you to use your own respirator.

This video has provided you with a brief overview of OSHA's fit testing requirements. There are many other things that you must know and do before you can safely use a respirator in a hazardous work environment. While this video may be a part of your respiratory protection training, your employer must also provide you with additional training on respirators, including worksite-specific training.

Remember, if you don't know if a respirator is needed for the task you will be doing, or if you are unsure about how to properly use a respirator or which filter or cartridge to use, talk to your supervisor before entering the hazardous area.

For more information about respirator use in your workplace, refer to these OSHA and NIOSH websites. You will find OSHA's respiratory protection standard, additional respirator training videos, and other guidance material to help you work safely.

Este video se ocupa de los requisitos sobre las pruebas de ajuste de los respiradores para todos los trabajadores que deben usar respiradores de ajuste hermético. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional - también llamada OSHA - y sus agencias estatales, exigen a los empleadores que hagan pruebas de ajuste a los empleados que deben usar respiradores en el trabajo.

Este video proporciona un breve resumen e información general sobre los requisitos de pruebas de ajuste según las normas federales o estatales de la OSHA para la protección respiratoria. Este video puede ser parte de la capacitación sobre protección respiratoria exigida por la OSHA, que incluye muchos temas, como la forma de colocarse y quitarse un respirador y cómo usarlo, limpiarlo y ocuparse de su mantenimiento. Su empleador debe además proporcionarle capacitación específica para su lugar de trabajo.

Aunque este video se ocupa de algunas de las responsabilidades de su empleador según los requisitos de la OSHA para las pruebas de ajuste de la protección respiratoria, es importante recordar que el propósito de un respirador que se ajuste correctamente es proteger su salud y seguridad.

Un respirador no puede protegerlo si no se ajusta a su cara. Es así de simple. Algunos respiradores, conocidos como respiradores de ajuste hermético, deben crear un sellado hermético con su cara o su cuello para funcionar adecuadamente. Si su respirador no se ajusta adecuadamente a su cara, el aire contaminado puede filtrarse dentro de la máscara, y usted podría inhalar sustancias peligrosas. Por lo tanto, antes de que usted use un respirador de ajuste hermético en el trabajo, su empleador debe asegurarse de que sea adecuado para usted. Su empleador se encarga de esto con una prueba de ajuste, que le hará a usted mientras use un respirador de la misma marca, modelo y tamaño que el que utilizará mientras trabaje. De esa manera, usted sabrá que su respirador se ajusta adecuadamente y lo puede proteger, siempre que lo use correctamente.

Además, antes de que usted use un respirador o haga la prueba de ajuste, su empleador debe asegurarse de que esté médicamente apto para usarlo.

Entonces, ¿qué es una prueba de ajuste? Una "prueba de ajuste" controla el sellado entre la máscara del respirador y su cara. Lleva aproximadamente entre quince y veinte minutos, y debe realizarse al menos una vez al año. Una vez que haya aprobado la prueba de ajuste con un respirador, deberá usar exactamente la misma marca, modelo, estilo y tamaño de respirador en su trabajo.

No debe confundir la prueba de ajuste con la inspección del sellado por el usuario. Una inspección del sellado por el usuario es una verificación rápida que realiza la misma persona que utiliza el respirador cada vez que se lo coloca. Determine si el respirador está colocado correctamente sobre el rostro, o si hay que volver a ajustarlo.

Hay dos tipos de pruebas de ajuste: las cualitativas y las cuantitativas.

Las pruebas de ajuste cualitativas son métodos de prueba con dos posibles resultados: aprobado o desaprobado. Estas pruebas usan su sentido del gusto o el olfato, o su reacción a un producto irritante, para detectar pérdidas en la máscara del respirador. Las pruebas de ajuste cualitativas no miden la cantidad de las pérdidas. Si el respirador pasa o no esta prueba se basa simplemente en que usted detecte la filtración de la sustancia de prueba en su máscara. Existen cuatro métodos cualitativos de pruebas de ajuste aceptados por la OSHA:

• Acetato de isoamilo, que huele a banana;
• Sacarina, que deja un sabor dulce en su boca;
• Bitrex, que deja un sabor amargo en su boca; y
• Humo irritante, que puede causar tos.

Las pruebas de ajuste cualitativas se usan habitualmente para los respiradores de media máscara: aquellos que solo cubren su nariz y su boca. Los respiradores de media máscara pueden ser respiradores de máscara filtrante, a menudo llamados N95, así como respiradores elastoméricos.

Las pruebas cuantitativas usan una máquina para medir la intensidad de la filtración en la máscara, y no dependen de su sentido del gusto, olfato o de su irritación para detectarla. Los respiradores usados durante este tipo de prueba de ajuste tendrán una sonda ajustada a la máscara, que se conectará a la máquina a través de una manguera. Hay tres métodos aceptados por la OSHA para las pruebas de ajuste cuantitativas:

• Aerosol generado;
• Aerosol ambiental; y
• Presión negativa controlada.

Las pruebas de ajuste cuantitativas pueden usarse para cualquier tipo de respirador de ajuste hermético.

Muchos trabajadores deben usar anteojos recetados o equipo de protección personal, como anteojos de seguridad u orejeras, mientras trabajan. Si usted es uno de ellos, deberá usar esos elementos durante la prueba de ajuste para asegurarse de que no interfieran con el ajuste del respirador.

Debe hacer la prueba de ajuste antes de usar un respirador en el lugar de trabajo, y debe volver a hacer la prueba al menos cada 12 meses para asegurarse de que el respirador que usa aún se ajusta bien a usted. Debe pasar la prueba de ajuste con la marca, el modelo, el estilo y el tamaño específicos del respirador que usará.

No todos pueden lograr un buen ajuste con un respirador específico. Si el respirador no pasa la prueba de ajuste, deberá probar con otra marca, modelo, estilo o tamaño, hasta encontrar el respirador que se ajuste adecuadamente a usted. Por lo tanto, su empleador debe proporcionarle una selección razonable de tamaños y modelos entre los cuales elegir. Cuando haya completado el proceso de prueba de ajuste, es muy importante que sepa qué marca, modelo, estilo y tamaño de respirador se ajusta adecuadamente a su cara, y cuándo y dónde tendrá que usarlo para protegerse.

Además, el ajuste de su respirador debe volver a probarse siempre que haya un cambio en su condición física que pueda afectarlo. Esos cambios pueden incluir:

• cambios de peso importantes;
• trabajos dentales importantes (como una nueva dentadura postiza);
• cirugía facial que pueda haber cambiado la forma de su cara; o
• cicatrices significativas en la zona del cierre hermético.

Cualquiera de esos cambios puede afectar la capacidad de su respirador para adaptarse adecuadamente a su cara, y eso podría permitir que el aire contaminado se filtre dentro de la máscara.
Si descubre que el ajuste de su respirador es inaceptable, deberán permitirle elegir un tipo de respirador diferente y volver a hacer la prueba. La selección puede incluir un respirador de una nueva marca, modelo, estilo o tamaño.

El vello facial, como la barba o los bigotes, puede afectar la capacidad de protección de su respirador. Todo lo que esté entre su cara y el sello del respirador, o se meta en las válvulas del respirador, puede permitir que entre aire contaminado en la máscara, y usted no estará protegido. Por ejemplo, si tiene el cabello largo, asegúrese de que no quede entre el sello del respirador y su cara, porque esto puede permitir que se filtre aire contaminado.

Las pruebas de ajuste pueden estar a cargo de su empleador o otra organización, como un sindicato, un programa de aprendizaje, una asociación de contratistas, o un empleador anterior. Su empleador actual puede aceptar pruebas de ajuste que usted haya recibido de otra organización (como un empleador anterior) dentro de los 12 meses anteriores, siempre que usted use un respirador de la misma marca, modelo, estilo y tamaño en su nuevo sitio de trabajo. Esto se conoce como "transferibilidad de las pruebas de ajuste".

Aunque puede transferir una prueba de ajuste reciente de un empleo a otro, aún es responsabilidad de su empleador actual garantizar que se cumplan los requisitos de pruebas de ajuste y registros de la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA antes de que usted use un respirador para su protección contra exposiciones peligrosas en el trabajo.

A veces los trabajadores son dueños de sus propios respiradores y los llevan al trabajo cuando es necesaria una protección respiratoria. Si su empleador le permite utilizar su respirador personal para la protección, aún debe cumplir todos los requisitos de la norma de la OSHA. Por ejemplo, su empleador aún debe garantizar que:

• su respirador es adecuado para los peligros a los que se expone;
• se realicen adecuadamente el mantenimiento, la limpieza y el almacenamiento de su respirador; y
• se siga el calendario adecuado para reemplazar los cartuchos y filtros.

Recuerde, sin embargo, que aunque su empleador puede autorizarlo a usar su propio respirador, no puede obligarlo a usar su propio respirador.

Este video le ha proporcionado un breve resumen de los requisitos para las pruebas de ajuste de la OSHA. Hay muchas otras cosas que usted debe saber y hacer antes de poder usar un respirador en forma segura en un entorno de trabajo peligroso. Aunque este video puede ser parte de su capacitación sobre protección respiratoria, su empleador debe además proporcionarle entrenamiento adicional sobre los respiradores, incluida una capacitación específica para su lugar de trabajo.

Recuerde, si no sabe si necesita un respirador para sus tareas, o si no está seguro cómo usar correctamente un respirador, o sobre qué filtro o cartucho debe usar, hable con su supervisor antes de ingresar al área peligrosa.

Para más información sobre el uso de respiradores en su lugar de trabajo, diríjase a estos sitios web de la OSHA y el NIOSH. Encontrará la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA, videos adicionales de capacitación sobre respiradores, y otro material de orientación para ayudarlo a trabajar en forma segura.

This is a video about respirator maintenance and care requirements for any worker who wears a respirator. The federal Occupational Safety and Health Administration - also called "OSHA" - and State OSHA Agencies require employers to have a respiratory protection program that includes provisions for the cleaning, disinfecting, inspection, repair, and storage of respirators used by workers on the job.

This video does not cover all of the things that your employer must do under Federal OSHA or State OSHA Respiratory Protection Standards. This video can be part of the OSHA-required respiratory protection training, which includes many topics, like how to put on and take off a respirator and how to use, clean, and maintain your respirator. Your employer must also provide you with worksite-specific training.

While this video discusses some of your employer's responsibilities under OSHA's Respiratory Protection Standard, it is important to remember that your respirator must be properly maintained so that it can protect you.

Respirators are not maintenance-free. OSHA's Respiratory Protection Standard requires your employer to have a respiratory protection program. The program must provide for the cleaning, disinfecting, inspection, repair, and storage of each type of respirator used in your workplace. This includes respirators used in emergency situations, for emergency escape, and self-contained breathing apparatuses.

In addition, the National Institute for Occupational Safety and Health - also called NIOSH - requires each respirator manufacturer to include a section in their user instructions that provides the recommended practices for maintenance and care of the respirator.

Your employer must ensure that the respirator you use is clean, sanitary, and in good working order. Cleaning and disinfecting must be done using either the procedures in OSHA's Respiratory Protection Standard or the procedures recommended by the respirator manufacturer, provided they are at least as effective as OSHA's. The manufacturer's procedures should always be checked to see if certain cleaners or disinfectants might damage the respirator and should not be used. If this is the case, the manufacturer's instructions must be followed.

In general, cleaning and disinfecting consists of taking the respirator apart, washing it, disinfecting it, thoroughly rinsing it, and putting it back together when it is dry. Respirators must be cleaned as often as necessary to prevent them from becoming unsanitary. In addition, respirators worn by more than one user must be cleaned and disinfected before being worn by a different user, and emergency use respirators must be cleaned and disinfected after each use.

While filtering facepiece respirators cannot be cleaned or disinfected, it is still important that you inspect them for cleanliness and damage before each use.

All respirators must be inspected for basic function before each use and during the cleaning and disinfecting process. A respirator inspection must include a check of the respirator's ability to work properly; the tightness of any connections; and the condition of the various parts, such as the facepiece, head straps, valves, tubes, hoses, and any cartridges, canisters, or filters. In addition, elastomeric parts must be checked for pliability and signs of deterioration. Regular care and maintenance of the respirator is important to be sure that it works properly.

If your respirator fails an inspection or is defective, your employer must remove it from service and either repair it or discard it. Repairs or adjustments must be made only by appropriately trained people. In addition, repairs must be made according to the respirator manufacturer's instructions and must use only NIOSH-approved parts that are designed for the respirator.

It is important for respirators to be stored properly to protect them from damage, contamination, dust, sunlight, extreme temperatures, excessive moisture, and damaging chemicals. Never leave your respirator hanging on a machine, lying on your workbench, or tossed into your toolbox or a drawer.

Always store your respirator in a way that prevents deforming the facepiece or exhalation valve. Avoid carrying a cup-shaped filtering facepiece respirator in your pocket or toolbox. This could crush it and cause the facepiece to be bent out of shape, preventing the respirator from sealing tightly to your face and properly protecting you.

Air-purifying respirators use a filter or cartridge to remove hazards from the air you breathe. A properly functioning air-purifying respirator can provide effective protection for as long as the filters or cartridges work correctly.

For respirators that use filters to clean the air, the filters must be replaced whenever they are damaged, soiled, or cause noticeably increased breathing resistance. Before each use, the outside of the filter material must be inspected. If the filter material is physically damaged or soiled, the filter must be replaced or, in the case of a filtering facepiece respirator, the respirator must be discarded.

Filtering facepiece respirators can be reused by the same worker, but only if the respirator is working properly, its shape remains unchanged, and the filter material is not physically damaged or soiled.

Of course, there may be reasons for disposing of a filtering facepiece respirator that still appears to be functional. Your employer must identify the circumstances in which a filtering facepiece respirator will be considered to be contaminated, unsanitary, or otherwise not able to be reused so that you can recognize when a new respirator is needed.

Some gas and vapor hazards require the use of respirator cartridges or canisters containing materials that absorb or remove these hazards from the air.

However, cartridges or canisters can only absorb a limited amount of hazardous gas or vapor. To ensure your protection, they must be replaced before they reach this limit.

If you use a respirator for protection against gases and vapors, your employer must determine a schedule for replacing worn out cartridges or canisters. This is known as a "change-out schedule." Your employer is responsible for providing this information to you, so you know when a cartridge or canister must be changed.

Remember, never rely on your ability to smell a contaminant to warn you of cartridge or canister failure. If you do smell a contaminant while wearing your respirator, leave the area and notify your supervisor immediately.

This video has provided you with a brief overview of OSHA's respirator maintenance and care requirements. There are many other things that you must know and do before you can safely use a respirator in a hazardous work environment. While this video may be a part of your respiratory protection training, your employer must also provide you with additional training on respirators, including worksite-specific training.

Remember, if you don't know if a respirator is needed for the task you will be doing, or if you are unsure about how to properly use a respirator or which filter or cartridge to use, talk to your supervisor before entering the hazardous area.

For more information about respirator use in your workplace, refer to these OSHA and NIOSH websites. You will find OSHA's Respiratory Protection Standard, additional respirator training videos, and other guidance material to help you work safely.

Este es un video sobre el mantenimiento y el cuidado de los equipos para los trabajadores que usan respiradores. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional - también llamada OSHA - y sus agencias estatales, exigen a los empleadores un programa de protección respiratoria que incluya disposiciones sobre la limpieza, desinfección, inspección, reparación y almacenamiento de los respiradores que utilizan los trabajadores.

Este video no cubre todo lo que su empleador debe hacer según las Normas de Protección Respiratoria federales o estatales de la OSHA. Este video puede formar parte de la capacitación sobre protección respiratoria exigida por la OSHA, que incluye muchos temas, como la forma de colocarse y quitarse un respirador, y cómo usarlo, limpiarlo y ocuparse de su mantenimiento. Su empleador debe además proporcionarle capacitación específica para su lugar de trabajo.

Aunque este video trata algunas de las responsabilidades de su empleador según la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA, es importante que recuerde que es para protegerlo a usted que su respirador debe recibir el mantenimiento adecuado.

Los respiradores necesitan mantenimiento. La Norma de Protección Respiratoria de la OSHA exige a su empleador que cuente con un programa de protección respiratoria. El programa debe considerar la limpieza, desinfección, inspección, reparación y almacenamiento de cada tipo de respirador que se utilice en su lugar de trabajo. Esto incluye los respiradores utilizados en situaciones de emergencia y para escapes de emergencia, y los aparatos autónomos de respiración.

Además, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional, también conocido como NIOSH, exige a todos los fabricantes de respiradores que incluyan en sus manuales para el usuario una sección con las prácticas recomendadas para su mantenimiento y cuidado.

Su empleador debe garantizar que el respirador que usted use esté limpio y en buenas condiciones de salubridad y funcionamiento. La limpieza y desinfección deberá realizarse según los procedimientos de la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA o los procedimientos recomendados por el fabricante del respirador, siempre que sean al menos tan eficaces como los de la OSHA. Debe revisar siempre los procedimientos del fabricante para determinar si ciertos limpiadores o desinfectantes pueden dañar el respirador y no deben ser usados. En este caso, deberá seguir las instrucciones del fabricante.

Por lo general, la limpieza y desinfección consiste en desarmar el respirador, lavarlo, desinfectarlo, enjuagarlo concienzudamente, y volver a armarlo una vez que esté seco. Los respiradores se deben limpiar tan a menudo como sea necesario para evitar problemas de salubridad. Además, los respiradores utilizados por más de un usuario deben limpiarse y desinfectarse antes de que los utilice otra persona, y los respiradores de emergencia deben ser limpiados y desinfectados después de cada uso.

Aunque los respiradores con máscara de filtrado no se pueden limpiar ni desinfectar, es importante que los inspeccione antes de cada uso para controlar su limpieza y la existencia de daños.

Todos los respiradores deben ser inspeccionados antes de cada uso y durante los procesos de limpieza y desinfección para controlar su funcionamiento básico. La inspección de un respirador debe controlar su capacidad para funcionar adecuadamente; el ajuste de las conexiones; y el estado de las diversas partes, como la máscara, las correas de ajuste, válvulas, tubos, mangueras, y todos sus filtros o cartuchos. Además, se debe controlar la flexibilidad y el deterioro de las partes elastoméricas. El cuidado y mantenimiento regular del respirador es importante para garantizar que funcione adecuadamente.

Si su respirador tiene defectos o no supera una inspección, su empleador deberá quitarlo de servicio y repararlo o descartarlo. Las reparaciones y ajustes solo deben ser realizados por personas adecuadamente capacitadas. Además, las reparaciones se deben realizar según las instrucciones del fabricante del respirador, y solo deben utilizar repuestos aprobados por el NIOSH y diseñados para ese respirador.

Es importante que se almacenen adecuadamente los respiradores para protegerlos de daños, contaminación, polvo, luz solar, temperaturas extremas, humedad excesiva, y productos químicos perjudiciales. Nunca deje su respirador colgado en una máquina, apoyado sobre su banco de trabajo, ni lo tire en su caja de herramientas o en un cajón.

Guárdelo siempre en forma tal que ni la máscara ni la válvula de exhalación puedan deformarse. Evite llevar los respiradores con máscaras en forma ahuecada en su bolsillo o caja de herramientas. Eso podría aplastarlo y hacer que la máscara cambia su forma, impidiendo que el respirador se selle herméticamente contra su cara y lo proteja adecuadamente.

Los respiradores purificadores de aire usan un filtro o cartuchos para eliminar los peligros del aire que usted respira. Un respirador purificador de aire que funciona correctamente puede protegerlo de manera eficaz siempre que los filtros o cartuchos funcionen adecuadamente.

Cuando los respiradores utilizan filtros para limpiar el aire, se deberán cambiar los filtros si se dañan, ensucian, o su resistencia a la respiración aumenta notablemente. Antes de cada uso debe inspeccionarse la parte exterior del material del filtro. Si el material del filtro presenta daños físicos o suciedad, deberá cambiarse el filtro o, en el caso de un respirador con máscara de filtrado, descartarlo.

Los respiradores con máscara de filtrado pueden ser reutilizados por el mismo trabajador, pero solo si el respirador funciona adecuadamente, mantiene su forma, y el material del filtro no presenta daños físicos ni suciedad.

Por supuesto, a veces hay motivos para descartar un respirador con máscara de filtrado que aún parece funcionar. Su empleador debe identificar las circunstancias en que los respiradores con máscara de filtrado se considerarán contaminados, no higiénicos, o cuando su reutilización no es aconsejable por otros motivos, para que usted pueda reconocer el momento en que necesita un nuevo respirador.

Algunos peligros de gases y vapores exigen el uso de respiradores con cartuchos, que contienen materiales que absorben o eliminan esos peligros del aire.

Sin embargo, los cartuchos solo pueden absorber una cantidad limitada del gas o vapor peligroso. Para garantizar su protección deben ser reemplazados antes de alcanzar este límite.

Si usted usa un respirador para protegerse contra gases y vapores, su empleador debe definir un calendario para reemplazar los cartuchos gastados. Esto se conoce como "calendario de recambio". Su empleador debe proporcionarle esta información, para que usted sepa cuando se deben cambiar los cartuchos.

Recuerde, nunca debe confiar en su capacidad para oler un contaminante como forma de detección del fallo de un cartucho. Si huele un contaminante mientras usa su respirador, abandone el área y notifique a su supervisor inmediatamente.

Este video le ha proporcionado un breve resumen de los requisitos de la OSHA para el mantenimiento y cuidado de respiradores. Hay muchas otras cosas que usted debe saber y hacer antes de poder usar un respirador en forma segura en un entorno de trabajo peligroso. Aunque este video puede ser parte de su capacitación sobre protección respiratoria, su empleador debe además proporcionarle entrenamiento adicional sobre los respiradores, incluida una capacitación específica para su lugar de trabajo.

Recuerde, si no sabe si necesita un respirador para sus tareas, si no está seguro sobre cómo usar correctamente un respirador o qué filtro o cartucho debe usar, hable con su supervisor antes de ingresar al área peligrosa.

Para más información sobre el uso de respiradores en su lugar de trabajo, diríjase a estos sitios web de la OSHA y el NIOSH. Encontrará la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA, videos adicionales de capacitación sobre respiradores, y otros materiales de orientación que lo ayudarán a trabajar en forma segura.

This video provides a brief overview and general information about medical evaluations that your employer must use to determine if you are able to wear a respirator. The federal Occupational Safety and Health Administration - also called "OSHA" - and State OSHA Agencies require that employers provide these evaluations for free to all workers who are required to wear respirators on the job.

This video does not cover all of the things that your employer must do under Federal OSHA or State OSHA respiratory protection standards. This video can be a part of the OSHA-required respiratory protection training, which includes many topics, like how to put on and take off a respirator and how to use, clean, and maintain your respirator. Your employer must also provide you with worksite-specific training.

While this video discusses some of your employer's responsibilities under OSHA's respiratory protection standard, it is important to remember that the purpose of a respirator is to protect your health and safety.

Respirators can make breathing more difficult and not everyone is able to wear a respirator. Some conditions that could prevent you from using a respirator include heart conditions, lung disease, and psychological conditions like claustrophobia. Before you use a respirator or are fit-tested, your employer must evaluate whether you are medically able to wear it.

Your employer must select a physician or other licensed healthcare professional, such as a registered nurse or physician's assistant, to perform the medical evaluation. The evaluation must consider your health, specific job description, respirator type, and workplace conditions. The questions that must be included in the medical questionnaire are contained in Appendix C of OSHA's Respiratory Protection Standard. The medical evaluation can be as simple as having the physician or other licensed healthcare professional review your responses to the questionnaire. Or, it could be an "in-person" medical examination that obtains the same information as the medical questionnaire.

The OSHA Respirator Medical Evaluation Questionnaire is designed to identify general medical conditions that could place a worker at risk of serious medical consequences, if a respirator is used. The medical questionnaire must be administered in a manner that ensures that you understand its content. It's important to answer the questions truthfully.

Your responses to the medical questionnaire are confidential and may not be shared with your employer. Your employer must provide you with an opportunity to discuss the questionnaire and examination results with the physician or licensed healthcare professional.

Before you can be medically evaluated, your employer must also provide the physician or licensed healthcare professional with information about how you will use the respirator at work. For example:

• the type and weight of your respirator;
• how long and how often you will be wearing the respirator;
• how hard you will be working and how much effort will be involved;
• other protective clothing or equipment you will wear during respirator use;
• temperature and humidity extremes at work; along with
• a copy of the OSHA Respiratory Protection Standard and your employer's written respiratory protection program.

The physician or licensed healthcare professional needs this information to properly evaluate your ability to use the respirator.

In many cases, the physician or licensed healthcare professional may make a medical determination on whether you are or are not able to safely wear a respirator, based just on your answers to the questionnaire. But, sometimes the physician or licensed healthcare professional may decide that a follow-up medical examination is necessary to make a final determination. This could include medical tests, consultations, or diagnostic procedures. If you need a follow-up medical examination, your employer is responsible for paying for it and any associated tests. Your employer must also ensure that the follow-up examination and any other medical testing are provided during your normal working hours, or at a time and place that's convenient for you. In addition, your employer must provide you with an opportunity to discuss the questionnaire and examination results with the physician or licensed healthcare professional.

After reviewing the questionnaire or conducting an initial medical examination, or conducting a follow-up medical examination, the physician or licensed healthcare professional will provide you and your employer with a written recommendation. This document must state three things:

• First, whether you are medically able to wear the respirator and if you have any medical limitations for using the respirator;
• Second, the need, if any, for you to have follow-up medical evaluations;
• And, third, a statement that the doctor or licensed healthcare professional has provided you with a copy of their written recommendation.

This written recommendation cannot include any confidential medical information about you.

Even after you have been medically cleared to use a respirator on the job there will be times when you will have to be reevaluated by a physician or licensed healthcare professional. You must be reevaluated when:

• you report medical signs or symptoms that are related to your ability to use a respirator, such as a heart condition, lung disease, or claustrophobia;
• A physician or licensed healthcare professional, your supervisor, or the respirator program administrator informs your employer that you need to be reevaluated;
• Information from the respiratory protection program, including observations made during fit testing and program evaluation, indicates a need for you to be reevaluated; or
• A change occurs in workplace conditions that increases the burden on you while using the respirator; for example your job becomes more physically demanding, or you must wear additional protective clothing, or you must work in extreme temperatures.

This video has provided you with a brief overview of OSHA's medical evaluation requirements for workers who are required to wear respirators on the job. There are many other things that you must know and do before you can safely use a respirator in a hazardous work environment. While this video may be a part of your respiratory protection training, your employer must also provide you with additional training on respirators, including worksite-specific training.

Remember, if you don't know if a respirator is needed for the task you will be doing, or if you are unsure about how to properly use a respirator or which filter or cartridge to use, talk to your supervisor before entering the hazardous area.

For more information about respirator use in your workplace, including a Spanish translation of OSHA's Respirator Medical Evaluation Questionnaire, refer to these OSHA and NIOSH websites. You will find OSHA's respiratory protection standard, additional respirator training videos, and other guidance material to help you work safely.

Este video proporciona un breve resumen e información general sobre las evaluaciones médicas que su empleador debe utilizar para determinar si usted puede usar un respirador. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional federal - también llamada OSHA - y sus agencias estatales, exigen que los empleadores den en forma gratuita estas evaluaciones a todos sus empleados que deban usar respiradores en el trabajo.

Este video no cubre todo lo que su empleador debe hacer según las normas de protección respiratoria federales o estatales de la OSHA. Este video puede ser parte de la capacitación sobre protección respiratoria exigida por la OSHA, que incluye muchos temas, como la forma de colocarse y quitarse un respirador y cómo usarlo, limpiarlo y ocuparse de su mantenimiento. Su empleador debe además proporcionarle capacitación específica para su lugar de trabajo.

Aunque este video trata algunas de las responsabilidades de su empleador según la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA, es importante recordar que el propósito de un respirador es proteger su salud y seguridad.

Los respiradores pueden dificultar la respiración, y no todas las personas pueden usarlos. Algunas enfermedades que podrían impedir que usted use un respirador incluyen problemas cardíacos, enfermedades pulmonares, y problemas psicológicos, como la claustrofobia. Antes de que usted use un respirador o haga la prueba de ajuste, su empleador debe asegurarse de que usted esté médicamente apto para usarlo.

Su empleador debe elegir a un médico u otro profesional de la salud matriculado, como un enfermero registrado o un auxiliar de médico, para que realice la evaluación médica. La evaluación debe considerar su salud, la descripción específica del trabajo, el tipo de respirador, y el entorno en su lugar de trabajo. Las preguntas que deben formar parte del cuestionario médico están incluidas en el Anexo C de la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA. La evaluación médica puede ser tan sencilla como una revisión de sus respuestas al cuestionario por el médico u otro profesional de la salud matriculado. O puede ser una revisión médica "en persona", que obtenga la misma información que el cuestionario.

El cuestionario de la OSHA de evaluación médica para respiradores está diseñado para identificar problemas de salud generales que podrían poner a un trabajador en riesgo de consecuencias médicas graves si usa un respirador. Quien le haga las consultas del cuestionario médico deberá asegurarse de que usted entienda todo su contenido. Es importante responder a las preguntas honestamente.

Sus respuestas al cuestionario médico son confidenciales y no pueden ser compartidas con su empleador. Su empleador debe proporcionarle una oportunidad para conversar con el médico o el profesional de la salud matriculado sobre el cuestionario y los resultados del examen.

Antes de que se pueda evaluar su salud, su empleador debe proporcionar al médico o profesional de la salud matriculado información sobre como usará usted el respirador en su trabajo. Por ejemplo:

• el tipo y peso de su respirador;
• por cuánto tiempo y cuán a menudo usará el respirador;
• cuán intensamente trabajará y qué esfuerzo deberá hacer;
• otra indumentaria o equipo de protección que usará junto con respirador;
• los extremos de temperatura y humedad en el trabajo; junto con
• una copia de la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA y del programa escrito de protección respiratoria de su empleador.

El médico o profesional de la salud matriculado necesita esta información para evaluar adecuadamente su capacidad para usar el respirador.

En muchos casos, el médico o profesional de la salud matriculado puede tomar una decisión médica sobre su aptitud para usar un respirador basándose simplemente en sus respuestas al cuestionario. Pero a veces, el médico o profesional de la salud matriculado puede decidir que es necesaria una revisión médica de seguimiento para tomar una decisión final. Esto puede incluir exámenes médicos, consultas, o procedimientos diagnósticos. Si necesita a un examen médico de seguimiento, su empleador deberá pagarlo, así como todos los exámenes asociados. Su empleador debe asegurarse además de que el examen de seguimiento y otras pruebas médicas se realicen durante su horario normal de trabajo, o en un momento y lugar que le resulten convenientes. Además, su empleador debe ofrecerle una oportunidad para conversar sobre el cuestionario y los resultados de la evaluación con el médico o el profesional de la salud matriculado.

Después de una evaluación médica inicial, de un examen médico de seguimiento, o de revisar el cuestionario, el médico o profesional de la salud matriculado le proporcionará a usted y a su empleador una recomendación por escrito. Este documento debe especificar tres cosas:

• Primero, si usted está médicamente apto para usar el respirador y si tiene alguna limitación médica para su uso;
• Segundo, si hay necesidad de que usted realice evaluaciones médicas de seguimiento;
• Y, en tercer lugar, una declaración de que el médico o el profesional de la salud matriculado le ha proporcionado a usted una copia de su recomendación escrita.

Esta recomendación escrita no puede incluir información médica confidencial sobre usted.

Incluso después de que lo hayan declarado médicamente apto para usar un respirador en el trabajo, habrá momentos en los que tendrá que ser evaluado nuevamente por un médico o un profesional de la salud matriculado. Deberá ser reevaluado cuando:

• usted reporta signos o síntomas médicos relacionados con su capacidad para usar un respirador, como una enfermedad cardíaca, de los pulmones, o claustrofobia;
• un médico o profesional de la salud matriculado, su supervisor, o el administrador del programa de respiradores informe a su empleador que usted debe ser reevaluado;
• la información del programa de protección respiratoria, incluidas las observaciones realizadas durante la prueba de ajuste y la evaluación del programa, indica que usted debe ser reevaluado; o
• ocurre un cambio en las condiciones del lugar de trabajo que aumenta la exigencia para usted mientras usa el respirador. Por ejemplo, su trabajo resulta físicamente más exigente, debe usar ropa de protección adicional, o trabajar en temperaturas extremas.

Este video le ha proporcionado un breve resumen de los requisitos de la OSHA para la evaluación médica de los trabajadores que deben usar respiradores en el trabajo. Hay muchas otras cosas que usted debe saber y hacer antes de poder usar un respirador en forma segura en un entorno de trabajo peligroso. Aunque este video puede ser parte de su capacitación sobre protección respiratoria, su empleador debe además proporcionarle entrenamiento adicional sobre los respiradores, incluida una capacitación específica para su lugar de trabajo.

Recuerde, si no sabe si necesita un respirador para sus tareas, o si no está seguro sobre cómo usar correctamente un respirador, o sobre qué filtro o cartucho debe usar, hable con su supervisor antes de ingresar al área peligrosa.

Para más información sobre el uso de respiradores en su lugar de trabajo, incluyendo traducción al español del Cuestionario de la OSHA de Evaluación Médica para Respiradores, diríjase a estos sitios web de la OSHA y el NIOSH. Encontrará la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA, videos adicionales de capacitación sobre respiradores, y otro material de orientación para ayudarlo a trabajar en forma segura.

This video is about the respiratory protection training requirements for any worker who is required to wear a respirator. The federal Occupational Safety and Health Administration - also called "OSHA" - and State OSHA Agencies require employers to provide free respiratory protection training to workers who wear respirators on the job.

This video provides a brief overview and general information about respiratory protection training requirements. It does not cover all of the training required under federal OSHA or State OSHA respiratory protection standards. This video can be a part of the OSHA-required respiratory protection training, which includes many topics, like how to put on and take off a respirator and how to use, clean, and maintain your respirator. Your employer must also provide you with worksite-specific training.

While this video discusses some of your employer's training responsibilities under OSHA's respiratory protection standard, it is important to remember that the purpose of a respirator is to protect your health and safety.

A respirator can't protect you if you don't know how to use it properly. In addition, there is other important information that you must know about your respirator. Therefore, your employer must provide you with respirator training before you use a respirator on the job.

This training must be presented in a way that you can understand and must include at least the following information:

• Why you need to use the respirator;
• What the respirator can and cannot do to protect you;
• How to properly inspect, put on and take off, and use your respirator;
• How to check the seal of your respirator (also called a "user seal check");
• How to use the respirator effectively in emergency situations, including situations in which the respirator doesn't work properly;
• How to recognize medical signs and symptoms that may limit or prevent you from using a respirator;
• How improper fit, usage, or maintenance can reduce your respirator's ability to protect you;
• What the procedures are for maintenance and storage of the respirator; and
• What the requirements are for federal OSHA's or your State OSHA's Respiratory Protection Standards.

You should ask questions if you do not understand the information that is being provided to you.

Basic training can be provided by an outside party, including a union, a contractor's association, or a past employer. However, it is still your current employer's responsibility to provide worksite-specific training and to ensure that you can demonstrate the knowledge to safely and correctly use your respirator.

You must be trained before you use a respirator, but this is not the only time that training is required.

If you use a respirator at work, you must be trained at least every 12 months. This annual retraining will refresh your memory on the information and skills you need to use a respirator correctly. It gives you a chance to practice with a respirator and to ask questions and discuss worksite-specific respirator use with your instructor.

OSHA requires additional retraining when:

Changes in your workplace or the type of respirator you use make your previous training out-of-date. For example,

• You get a new work assignment that has different respiratory hazards and respirator requirements from your old job; or
• You can't remember the information and skills you need to properly use your respirator. This could occur when you use a respirator only a few times a year; or
• A situation comes up in which retraining is necessary to ensure safe respirator use. For example, your supervisor sees that you're not using your respirator properly.

Learning and remembering the knowledge and skills you need to use your respirator correctly will help ensure that your respirator protects you.

You do not have to go through basic respirator training every time you change jobs. Your current employer is permitted to accept basic respirator training that you have received from an outside party within the last 12 months. This is known as "training portability." For example, the training could have been provided by a union, an apprenticeship program, a contractor's association, a past employer, or another current employer. This means that your respirator training can "follow" you from employer to employer, as long as you can demonstrate the knowledge and skills you need to use a respirator correctly. In this case, your employer may only be required to train you on the skills and knowledge that you cannot demonstrate. In addition, your employer must train you on the site-specific hazards, policies and procedures, and any other information you will need to safely and properly use your respirator.

Your current employer or an outside party must retrain you in all of the training elements no later than 12 months from the date of your previous training.

This video has provided you with a brief overview of OSHA's respiratory protection training requirements. There are many other things that you must know and do before you can safely use a respirator in a hazardous work environment. While this video may be a part of your respiratory protection training, your employer must also provide you with additional training on respirators, including worksite-specific training. Remember, if you don't know if a respirator is needed for the task you will be doing, or if you are unsure about how to properly use a respirator or which filter or cartridge to use, talk to your supervisor before entering the hazardous area.

For more information about respirator use in your workplace, refer to these OSHA and NIOSH websites. You will find OSHA's respiratory protection standard, additional respirator training videos, and other guidance material to help you work safely.

Este video trata sobre los requisitos de capacitación para la protección respiratoria de todos los trabajadores que deben usar respiradores. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional Federal, también llamada OSHA, y sus agencias estatales, exigen a los empleadores que ofrecen programas gratuitos de capacitación sobre protección respiratoria a los empleados que deben usar respiradores en el trabajo.

Este video proporciona un breve resumen e información general sobre los requisitos del programa de capacitación sobre protección respiratoria. No cubre toda la capacitación requerida según las Normas de Protección Respiratoria de la OSHA federales o estatales. Este video puede ser parte de la capacitación sobre protección respiratoria exigida por la OSHA, que incluye muchos temas, como la forma de colocarse y quitarse un respirador y cómo usarlo, limpiarlo y ocuparse de su mantenimiento. Su empleador debe además proporcionarle capacitación específica para su lugar de trabajo.

Aunque este video trata algunas de las responsabilidades de su empleador según la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA, es importante recordar que el propósito de un respirador es proteger su salud y seguridad.

Un respirador no lo puede proteger si usted no sabe usarlo adecuadamente. Además, hay otra información importante que debe conocer sobre su respirador. Por lo tanto, su empleador debe ofrecerle capacitación sobre respiradores antes de que pueda usar un respirador en su trabajo.

Esta capacitación se debe presentar en una forma que usted entienda, e incluir al menos la siguiente información:

• Por qué necesita usar el respirador;
• qué puede hacer el respirador para protegerlo, y qué no;
• Cómo inspeccionar, colocarse, quitarse y usar adecuadamente su respirador;
• Cómo controlar el ajuste de su respirador (también llamado "inspección del sellado por el usuario");
• Cómo usar eficazmente el respirador en situaciones de emergencia, incluidas situaciones en las que no funciona adecuadamente;
• Cómo reconocer signos y síntomas médicos que pueden limitar su capacidad para usar un respirador, o impedirle su uso;
• Cómo el ajuste, uso y mantenimiento inadecuado pueden reducir la capacidad de protección de su respirador;
• Cuáles son los procedimientos para el mantenimiento y almacenamiento del respirador; y
• Cuáles son los requisitos federales o estatales según la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA.

Si usted tiene dudas sobre esta información, por favor haga preguntas.

La capacitación básica puede estar a cargo de alguna otra organización, incluido un sindicato, una asociación de contratistas, o un empleado anterior. Sin embargo, es su empleador actual el responsable de proporcionar capacitación específica para su lugar de trabajo y garantizar que usted puede demostrar el conocimiento para usar su respirador en forma segura y correcta.

Usted debe recibir capacitación antes de usar un respirador, pero no es el único momento en que necesita capacitación.

Si usa un respirador en su trabajo, debe recibir capacitación al menos cada 12 meses. Esta nueva capacitación anual refrescará su memoria sobre la información y las habilidades que necesita para usar correctamente un respirador. Le da la posibilidad de practicar con un respirador y hacer preguntas y discutir con su instructor sobre el uso específico del respirador en su lugar de trabajo.

La OSHA exige capacitación adicional cuando:

Los cambios en su lugar de trabajo o el tipo de respirador que usa hacen que su capacitación anterior quede obsoleta. Por ejemplo:

• Se le asigna una nueva tarea con distintos peligros respiratorios y requisitos de respiradores respecto de su trabajo anterior; o
• No puede recordar la información y las habilidades que necesita para usar adecuadamente su respirador. Esto puede suceder cuando solo usa un respirador unas pocas veces al año; o
• Surge una situación en la que hace falta volver a capacitarlo para garantizar el uso seguro del respirador. Por ejemplo, su supervisor nota que no está usando adecuadamente el respirador.

Aprender y recordar el conocimiento y las habilidades necesarias para usar adecuadamente su respirador lo ayudará a estar protegido.

No hace falta que usted reciba la capacitación básica sobre respiradores cada vez que cambia de empleo. Su empleo actual puede aceptar la capacitación básica sobre respiradores que haya recibido de alguna otra organización durante los últimos 12 meses. Esto se conoce como "transferibilidad de la capacitación". Por ejemplo, usted puede haber recibido capacitación de un sindicato, un programa de de aprendizaje, una asociación de contratistas, un empleador anterior, u otro empleador actual. Esto significa que su capacitación lo puede "acompañar" de un empleador a otro, siempre que pueda demostrar el conocimiento y las habilidades necesarias para usar adecuadamente un respirador. En este caso, es posible que su empleador solo deba capacitarlo sobre las habilidades y el conocimiento que usted no pueda demostrar. Además, su empleador debe capacitarlo sobre los peligros, principios y procedimientos específicos para su lugar de trabajo, y ofrecerle toda otra información que usted necesitará para usar su respirador en forma segura y correcta.

Su empleador actual, o alguna otra organización, debe volver a capacitarlo sobre todos los elementos de la capacitación, como máximo, 12 meses después de la fecha de su última capacitación.

Este video le ha proporcionado un breve resumen de los requisitos de la OSHA para la capacitación sobre protección respiratoria. Hay muchas otras cosas que usted debe saber y hacer antes de poder usar un respirador en forma segura en un entorno de trabajo peligroso. Aunque este video puede ser parte de su capacitación sobre protección respiratoria, su empleador debe además proporcionarle entrenamiento adicional sobre los respiradores, incluida una capacitación específica para su lugar de trabajo. Recuerde, si no sabe si necesita un respirador para sus tareas, si no está seguro sobre cómo usar correctamente un respirador o qué filtro o cartucho debe usar, hable con su supervisor antes de ingresar al área peligrosa.

Para más información sobre el uso de respiradores en su lugar de trabajo, diríjase a estos sitios web de la OSHA y el NIOSH. Encontrará la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA, videos adicionales de capacitación sobre respiradores, y otros materiales de orientación que lo ayudarán a trabajar en forma segura.

This video is about the voluntary use of respirators in the workplace. Even though respirator use is not required in these situations, the federal Occupational Safety and Health Administration - also called "OSHA" - and State OSHA Agencies require employers to meet certain obligations for workers who voluntarily wear respirators on the job. This video discusses some of your employer's responsibilities under OSHA's respiratory protection voluntary use requirements.

Most workers who wear respirators use them because they are required to do so by their employer to protect them from airborne hazards. However, there are some situations where you may want to wear a respirator even though respirator use is not required by your employer or an OSHA standard. For example, you might request to wear a respirator to avoid exposure to an airborne hazard, even if the amount of the hazardous substance does not exceed the limits set by OSHA standards. Another example where you might want to voluntarily use a respirator would be to reduce exposure and increase comfort when working in a non-hazardous but dusty situation; for example, sweeping a shop floor. If your employer permits you to wear a respirator where it is not required, it is considered voluntary respirator use.

Before you can voluntarily use a respirator, your employer must ensure that its use does not present a health hazard to you. To do this, your employer must implement certain elements of a written respiratory protection program necessary to ensure that any worker using a respirator voluntarily is medically able to use that respirator. In addition, your employer must ensure that the respirator is properly cleaned, stored and maintained so that its use does not present a health hazard to you.

However, employers do not have to develop and implement a written respiratory protection program when workers only use filtering facepiece respirators voluntarily.

If you will be voluntarily using a respirator, your employer is also required to provide you with a copy of Appendix D of OSHA's Respiratory Protection Standard or the equivalent State OSHA Agency document. This document contains certain precautions you should take when wearing a respirator voluntarily. In general, Appendix D advises you:

• to read and follow the manufacturer's instructions provided with the respirator. These instructions include information on how to properly use, maintain, and care for the respirator, along with warnings on the capabilities and limitations of the respirator;
• to choose respirators that have been certified by NIOSH for protection against the contaminant of concern;
• to keep track of your respirator so that you do not use someone else's respirator by mistake; and
• not to wear your respirator in areas with contaminants that the respirator is not designed to protect against. For example, remember that a particulate respirator does not protect you against gases, vapors and the non-particulate components of fumes, mists, fogs, smoke and sprays.

Remember, voluntary use is only permitted when your employer has determined that there is no airborne hazard that would require the use of a respirator.

This video has provided you with a brief overview of OSHA's voluntary use requirements for respirators.

Remember, if you don't know if a respirator is required for the task you will be doing, talk to your supervisor before entering the work area.

For more information about respirator use in your workplace, refer to these OSHA and NIOSH websites. You will find OSHA's Respiratory Protection Standard, additional respirator training videos, and other guidance material to help you work safely.

Este video se ocupa del uso voluntario de respiradores en el lugar de trabajo. Aún cuando el uso de respiradores no es obligatorio en estas situaciones, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, también llamada OSHA, y sus agencias estatales, exigen a los empleadores que cumplan con ciertas obligaciones cuando los trabajadores desean usar respiradores voluntariamente en sus trabajos. Este video explica algunas de las responsabilidades de su empleador según los requisitos de la OSHA para el uso voluntario de protección respiratoria.

La mayoría de los trabajadores que usan respiradores lo hacen porque están obligados por sus empleadores para protegerse de peligros en el aire. Sin embargo, existen algunas situaciones en las que usted puede desear usar un respirador aún cuando no está obligado por su empleador ni por una norma de la OSHA. Por ejemplo, puede solicitar usar un respirador para evitar exponerse partículas peligrosas en suspensión, incluso si la cantidad de sustancia peligrosa no excede los límites fijados por las normas de la OSHA. Otra situación en la que usted puede desear usar voluntariamente un respirador sería para reducir la exposición y aumentar su comodidad cuando trabaja en una situación de polvillo no peligroso, por ejemplo al barrer el piso de un negocio. Si su empleador le autoriza a usar un respirador cuando no es un caso obligatorio, se considera uso voluntario.

Antes de que pueda usar voluntariamente un respirador, su empleador debe asegurarse de que no signifique un peligro para su salud. Para esto, debe implementar ciertos elementos de un programa de protección respiratoria por escrito, para garantizar que todos los trabajadores que utilizan voluntariamente un respirador estén médicamente aptos para ello. Además, su empleador debe asegurarse de que el respirador se limpie, almacene y mantenga adecuadamente, para que su uso no presente un riesgo a su salud.

Sin embargo, los empleadores no están obligados a implementar un programa de protección respiratoria por escrito cuando los trabajadores sólo usan voluntariamente respiradores con máscara de filtrado en el lugar de trabajo.

Si usted usará voluntariamente un respirador, su empleador debe entregarle obligatoriamente una copia del Anexo D de la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA o del documento equivalente de la agencia estatal de la OSHA. Este documento contiene ciertas precauciones que deberá tener en cuenta cuando use voluntariamente un respirador. En líneas generales, el Anexo D sugiere:

• leer y respetar las instrucciones del fabricante provistas con el respirador. Estas instrucciones incluyen información sobre cómo usar, mantener y cuidar adecuadamente el respirador, junto con las precauciones sobre su capacidad y limitaciones;
• elegir respiradores certificados por el NIOSH contra el contaminante adecuado;
• prestar atención para no usar el respirador de otra persona por equivocación; y
• no usar su respirador en zonas con contaminantes para las cuales no está diseñado. Por ejemplo, recuerde que un respirador para partículas no lo protege contra gases, vapores, ni el material no particulado de gases, vahos, nieblas, humos y aerosoles.

Recuerde, el uso voluntario solo se permite cuando su empleador ha determinado que no existen peligros en el aire que obliguen al uso de un respirador.

Este video le ha proporcionado un breve resumen de los requisitos de la OSHA para el uso voluntario de respiradores.

Recuerde, si no sabe si es obligatorio usar un respirador para la tarea a su cargo, hable con su supervisor antes de entrar al área de trabajo.

Para más información sobre el uso de respiradores en su lugar de trabajo, diríjase a estos sitios web de la OSHA y el NIOSH. Encontrará la Norma de Protección Respiratoria de la OSHA, videos adicionales de capacitación sobre respiradores, y otros materiales de orientación que lo ayudarán a trabajar en forma segura.

This video provides a brief overview and general information about counterfeit and altered respirators and the importance of making sure that a respirator is certified by the National Institute for Occupational Safety and Health, also known as NIOSH. Employers are responsible for selecting appropriate respirators for their workers, and this video will assist them in making such a selection. This information is also good for both workers and their employers to understand the potential consequences of counterfeit and altered respirators.

The Occupational Safety and Health Administration, also known as OSHA, permits only NIOSH-certified respirators to be used to protect workers. The issue of counterfeit and altered respirators is of increasing concern to NIOSH and OSHA. Counterfeit respirators are products that are falsely marketed and sold as being NIOSH-certified and may not be capable of providing appropriate respiratory protection to workers. Altered respirators are non-approved modifications to a NIOSH-certified respirator. These modifications include using replacement parts that are not original manufacturer parts or modifying a certified respirator in a non-approved manner.

The use of either counterfeit or altered respirators can jeopardize worker health and safety because there is no way of knowing whether these products or parts meet the stringent testing and quality assurance requirements of NIOSH and will provide workers with the expected level of protection. These products are usually priced lower than certified respirators in order to appeal to cost-conscious employers.

If respirators are required to be worn, OSHA's respiratory protection standard requires employers to develop a comprehensive respiratory protection program. This program must include many topics, such as but not limited to: respirator selection, cleaning, storage, fit testing, medical evaluations, and worksite-specific training.

Knowing when and how to wear the appropriate respiratory protection is an important line of defense against exposure to respiratory hazards. Employers are responsible for selecting appropriate respirators for their workers.

Employers and workers need to know that the respirators used in their workplace are tested and certified. Workers' lives may depend on it.

The best way to check that a respirator is NIOSH-certified is to look for the NIOSH name or logo. They may be found on the respirator's packaging, user instruction insert, and/or on the respirator itself. A respirator cannot legally display such markings unless it has met NIOSH's stringent testing and quality assurance requirements.

The following information pertains to all types of respirators including filtering facepiece, elastomeric, powered air-purifying, and atmosphere-supplying respirators. However, for demonstration purposes, let's look at N95 particulate filtering facepiece respirators - the most commonly used respirators. These respirators are often referred to simply as "N95s." In this type of respirator, the facepiece is actually made of filter material. When properly fitted and used, N95s filter out at least 95% of the most-penetrating particle size, but are not resistant to oil.

If a respirator has been NIOSH-certified, it will have the following markings on the respirator's packaging, user instruction insert, and/or on the respirator itself:

• The NIOSH name or logo;
• The NIOSH filter classification - in this case "N95";
• The NIOSH test and certification - or TC - approval number;
• The Approval Holder's business name (usually the manufacturer), registered trademark, or an easily understood abbreviation;
• The model or part number; and
• The manufacturing lot number.

Checking for these markings is the first step in verifying that a respirator meets NIOSH requirements. If your respirator doesn't have the appropriate markings, do not use it in a hazardous atmosphere and notify your supervisor or respirator program administrator immediately.

Employers should be aware of three serious respirator issues when selecting and purchasing respirators for their workplace - counterfeit respirators, misleading advertising, and approved respirators that have been altered or modified.

There are respirators being advertised and sold in the marketplace as NIOSH-certified or as N95s that are neither NIOSH-certified nor meet the NIOSH N95s performance criteria.

There are a number of reasons these respirators enter the workplace. The most common is price. These respirators are often lower priced than certified respirators in order to appeal to cost-conscious employers. Another reason is lack of availability. Counterfeit respirators may enter the workplace when the regular supplier is unable to ship or supply NIOSH-certified products regularly used at a facility. For example, this happened during the 2009 pandemic flu outbreak, when N95s were in short supply.

There are products that are labeled "NIOSH" or "N95," but which have never been submitted for NIOSH testing by the manufacturer.

For example, when this product was brought to the attention of NIOSH, it was tested as part of the investigation and did not pass NIOSH's stringent requirements.

It's just one of many counterfeit N95 products on the market.

This product was sold by a major retailer as a NIOSH-certified N95 respirator. NIOSH investigators determined that this product had originally failed NIOSH testing and had been repackaged and then sold under a different name while still claiming to be NIOSH-certified.

Some respirators claim to provide protection against specific infectious agents, such as advertising that they provide Avian and Swine Flu protection. However, NIOSH doesn't test or certify respirators for protection against specific diseases.

While some respirator models may have an added antimicrobial treatment on the filter, the effectiveness of these treatments is not evaluated by NIOSH. Products that make claims about protection against specific infectious agents having these treatments must be cleared by the U.S. Food and Drug Administration, also known as FDA.

In addition, there are products that were once certified by NIOSH but have since had their certification revoked. NIOSH continually monitors the products it certifies, as well as the quality control programs of the manufacturers, and revokes the respirator certification when necessary.

In this case, the manufacturer failed to maintain an acceptable quality control plan. NIOSH revoked 14 of the manufacturer's respirator certifications, and these products can no longer be manufactured or distributed as NIOSH-certified. Continuing to sell these respirators as if they were still NIOSH-certified is another example of misleading advertising.

Employers also need to be aware of and avoid purchasing certified respirators that have been altered or modified. Such products are often legitimate certified models with unauthorized after-market decorations or other changes to make them "fashionable."

NIOSH certification only applies to a respirator as it was originally tested. Even the slightest modification to a certified respirator may affect its fit, form or function, thereby voiding its NIOSH certification.

This N95 respirator was tested in its original form and received NIOSH certification.

Another company modified the certified respirator by covering it with a decorative fabric. The attachment of this additional material can adversely affect the filter's performance, making it less effective. Additional material can also make breathing more difficult, and could possibly cause carbon dioxide from the wearer's exhaled breath to build up in the respirator.

Since the respirator was modified its NIOSH certification is no longer valid.

In another instance, this modified respirator was featured in an in-flight magazine ad and falsely advertised as "FDA cleared and NIOSH approved."

Another problem is when users themselves alter respirators to enhance their comfort or appearance, not realizing that they have voided the NIOSH certification and may have compromised their own safety. This may affect the integrity of the respirator and the protection it provides.

In this case, decorative pins created holes in the mask, increasing the possibility of hazardous particles penetrating the filter.

Never alter a respirator. Doing so can reduce its protective quality and expose the user to the airborne hazard. Never glue or staple things to a respirator; or write on a respirator's filter material; and never put holes in a respirator.

Another problem involving altered respirators is the use of counterfeit replacement parts. It is important to only use approved replacement parts because NIOSH tests all the individual components as part of the system to assure that they function properly and meet stringent quality control requirements. Many approved replacement parts have the manufacturer's logo or part numbers stamped or etched into the part. Another way to tell is whether or not the replacement part comes packaged in the original equipment manufacturer's packaging or if you have gotten the parts from a reputable supplier or distributer.

If employers purchase counterfeit parts, there's no way to know if they will function properly. The use of counterfeit replacement parts such as non-original hoses, facepiece lenses, and cylinders voids the respirator's NIOSH certification, violates the OSHA regulation, and may jeopardize worker health and safety. The counterfeit replacement parts may not provide the necessary air flow requirements or may not fit properly and allow leakage.

How can you and your employer know that the respirator you depend on to protect you has undergone the rigorous NIOSH certification process and is genuinely NIOSH-certified?

The answer may be as close as your computer. Visit this website and with a few clicks of a mouse, you can:

• Verify which respirators are NIOSH-certified;
• Review the User Instructions;
• Access Respirator User Notices;
• Get answers to frequently asked questions about respirators; and
• Download publications on virtually every aspect of respirators, including their use and care.

If a respirator has certification markings but is not in the NIOSH Certified Equipment List, it's likely to be either a counterfeit or a respirator that has had its certification revoked. If there is no TC number on the respirator's packaging, or on the user instruction insert, or on the respirator itself, it's not NIOSH-certified. Additionally, if the information in NIOSH's Certified Equipment List database does not match the information associated with your respirator, it's not NIOSH-certified and may be a counterfeit respirator.

To be certain that a respirator not on the list is either a counterfeit or revoked by NIOSH, call this number.

For more information about respirator use in your workplace, refer to these NIOSH and OSHA websites.

States with OSHA-approved State Plans may have additional requirements for respiratory protection. To get more information on state-specific standards within State Plan states, please visit these websites or call your state's On-Site Consultation Office.