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Partnership #1373 - Signing Photo - September 5, 2024

Partnership #1373 - Agreement - September 5, 2024

Atlanta Region - Renewal Agreement (Spanish) - August 26, 2024

Atlanta Region - Renewal Agreement (Spanish) - August 26, 2024

ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
LA OFICINA DEL AREA DE FORT LAUDERDALE
DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA
Y
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN MIAMI, FLORIDA

La Oficina del Área de Fort Lauderdale de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América y el Consulado General de México en Miami, Florida (El Consulado), en adelante denominados conjuntamente “los Participantes”;

RECONOCIENDO RECONOCIENDO el compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores mexicanos en Estados Unidos, reconocidos en la Carta de Arreglo entre la Secretaría de Relaciones Exteriores de los Estados Unidos Mexicanos y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de Estados Unidos de América relativa a las Protecciones de Seguridad y Salud en el Lugar de Trabajo Aplicables a los Trabajadores Mexicanos en Estados Unidos, firmada en Washington, D.C., el 23 de agosto de 2024; y

RECONOCIENDO que el Programa de Alianza de la OSHA prevé el establecimiento de relaciones de cooperación para fines tales como la capacitación y la educación, difusión y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el trabajo;

Se proponen establecer una Alianza para lograr lo siguiente:

Objetivo General

Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración para proveer a los nacionales mexicanos en los condados de Florida donde ambos participantes tengan jurisdicción, información, orientación y acceso a recursos de capacitación y educación para promover los derechos de los trabajadores a la protección de su seguridad y salud ocupacionales, y para ayudarlos a entender la ley nacional de Estados Unidos de América sobre los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSH Act).

Capacitación y Educación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de capacitación y educación:

  • Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en los condados donde ambos participantes tengan jurisdicción, sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
  • Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en los condados donde ambos participantes tengan jurisdicción, a fin de promover el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act, incluyendo el uso del procedimiento de quejas de OSHA.
Difusión y Comunicación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de difusión y comunicación:

  • Elaborar información sobre el reconocimiento y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo, y formular mecanismos para comunicar dicha información (por ejemplo, por medios impresos y electrónicos, herramientas de asistencia electrónica y enlaces al sitio web de la OSHA desde el sitio web del Consulado), a los nacionales mexicanos que trabajan en los condados donde ambos participantes tengan jurisdicción y a sus empleadores.
  • Dar discursos, realizar exposiciones o presentarse en las conferencias, reuniones locales u otros eventos de los Participantes.
  • Participar en las actividades y los eventos del “Consulado Móvil”.
Promoción de un Diálogo Nacional

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos relacionados con la promoción de un diálogo conjunto sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo:

  • Dar a conocer y demostrar el compromiso con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al público.
  • Convocar o participar en foros, debates en mesas redondas o reuniones de interesados principales sobre cuestiones que afectan a los nacionales mexicanos que trabajan en en los condados donde ambos participantes tengan jurisdicción para ayudar a forjar soluciones innovadoras sobre cuestiones relativas a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, y el entendimiento los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act.

Un grupo de implementación, integrado por representantes de cada Participante, tiene la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los Participantes. Además, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos tres veces al año con fines de seguimiento e intercambio de información sobre las actividades y los resultados en torno al logro de los objetivos de la Alianza.

Nada de lo dispuesto en el presente Arreglo compromete a los Participantes a erogar recursos.

Este Arreglo puede iniciarse una vez firmado por los dos Participantes. El presente Arreglo puede durar dos (2) años a partir de la fecha de su firma. El Participante que tenga la intención de dar por terminado el presente Arreglo procurará notificar por escrito al respecto con treinta (30) días de antelación. El presente Arreglo podrá modificarse por escrito en cualquier momento mediante el consentimiento mutuo de los Participantes.

Firmado en Miami, Florida, en duplicado, el día 26 del mes de agosto, 2024, en los idiomas inglés y español.

POR LA OFICINA DEL AREA DE FORT
LAUDERDALE DE LA
ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL DEL
DEPARTMENTO DEL TRABAJO DE
LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA:

Condell Eastmond
Director de Área
Oficina del Área de Fort Lauderdale,
Administración de Seguridad y
Salud Ocupacional (OSHA)

POR EL CONSULADO GENERAL DE
MÉXICO EN MIAMI, FLORIDA:

Eliel Campuzano Mendiola
Cónsul Encargado

Atlanta Region - Renewal Agreement - August 26, 2024

Atlanta Region - Renewal Agreement - August 26, 2024

ARRANGEMENT ESTABLISHING AN ALLIANCE
BETWEEN
THE U.S. DEPARTMENT OF LABOR’S
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
FORT LAUDERDALE AREA OFFICE
AND
THE CONSULATE GENERAL OF MEXICO IN MIAMI, FLORIDA

The U.S. Department of Labor's Occupational Safety and Health Administration (OSHA) Fort Lauderdale Area Office, and the Consulate General of Mexico in Miami, Florida (The Consulate), hereinafter referred to collectively as “the Participants;”

RECOGNIZING the joint commitment to protect workers' rights for Mexican workers in the United States acknowledged in the Letter of Arrangement between the Occupational Safety and Health Administration of the Department of Labor of the United States of America and the Ministry of Foreign Affairs of the United Mexican States, concerning Workplace Safety and Health Protections Applicable to Mexican Workers in the United States, signed in Washington, D.C., on August 23, 2024; and

RECOGNIZING that OSHA's Alliance Program provides for the establishment of cooperative relationships for purposes such as training and education, outreach and communication, and promoting a national dialogue on workplace safety and health;

Intend to form an Alliance to achieve the following:

Overall Objective

The Participants intend to establish a collaborative relationship to provide Mexican Nationals in the Florida counties where participants have jurisdiction and others, information, guidance, and access to education and training resources to promote workers' rights in protecting their occupational safety and health, and to help them understand U.S. domestic law on the rights of workers and the responsibilities of employers under the Occupational Safety and Health Act (OSH Act).

Training and Education

The Participants intend to work together to achieve the following training and education goals:

  • To develop training and education programs for Mexican workers and Mexican employers in counties where participants have jurisdiction regarding workplace safety and health.
  • To develop training and education programs for Mexican workers and Mexican employers in counties where participants have jurisdiction to promote understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act, including the use of the OSHA complaint process.
Outreach and Communication

The Participants intend to work together to achieve the following outreach and communication goals:

  • To develop information on the recognition and prevention of workplace hazards, and to develop ways of communicating such information (e.g., print and electronic media, electronic assistance tools, and links to OSHA's Web site from the Consulate's Web site) to Mexican Nationals working in counties where participants have jurisdiction and their employers.
  • To speak, exhibit, or appear at the Participants' conferences, local meetings, or other events.
  • To participate in “Mobile Consulate” activities and events.
Promotion of a National Dialogue

The Participants intend to work together to achieve the following goals related to promoting a joint dialogue on workplace safety and health:

  • To raise awareness of and demonstrate commitment to workplace safety and health and workers' rights under the OSH Act whenever leaders from the Participants address groups.
  • To convene or participate in forums, roundtable discussions, or stakeholder meetings on issues affecting Mexican Nationals working in counties where participants have jurisdiction to help forge innovative solutions on issues concerning workplace safety and health and understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act.

An implementation team made up of representatives of each Participant intends to meet to develop a plan of action, determine working procedures, and identify the roles and responsibilities of the Participants. In addition, the Participants intend to meet at least three times per year to track and share information on activities and results in achieving the goals of the Alliance.

Nothing in this Arrangement commits the Participants to the expenditure of any funds.

This Arrangement may commence upon signature by both Participants. This Arrangement may continue for two (2) years from the date of signing. A Participant should endeavor to provide thirty (30) days advanced written notice of its intent to discontinue the Arrangement. This Arrangement may be modified in writing at any time by mutual consent of the Participants.

Signed at Miami, Florida, in duplicate, on August 26th, 2024, in both Spanish and English,

FOR THE U.S. DEPARTMENT OF
LABOR'S OCCUPATIONAL SAFETY
AND HEALTH ADMINISTRATION
FORT LAUDERDALE AREA OFFICE:

Condell Eastmond
Area Director, Fort Lauderdale Area Office,
Occupational Safety & Health Administration (OSHA)

FOR THE CONSULATE GENERAL OF
MEXICO IN MIAMI, FLORIDA:

Eliel Campuzano Mendiola
Consul in charge

Chicago Region - Renewal Agreement - April 1, 2024

Chicago Region - Renewal Agreement - April 1, 2024

ARRANGEMENT ESTABLISHING AN ALLIANCE
BETWEEN
THE U.S. DEPARTMENT OF LABOR'S
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
CHICAGO REGIONAL OFFICE
AND
THE CONSULATE GENERAL OF ECUADOR IN CHICAGO, ILLINOIS

The U.S. Department of Labor's Occupational Safety and Health Administration (OSHA), Chicago Regional Office and the Consulate General of Ecuador in Chicago (the Consulate), hereinafter referred to individually as "Participant" and collectively as "the Participants";

Recognizing the joint commitment to protect the well-being of Ecuadorian workers in the United States acknowledged in the Letter of Arrangement between the Occupational Safety and Health Administration of the United States of America and the Ministry of Foreign Affairs, Commerce and Integration of Ecuador, signed at Washington, D.C., on August 26th, 2016; and

Recognizing that OSHA's Alliance Program provides for the establishment of cooperative relationships for purposes such as training and education, outreach and communication, and promoting a national dialogue on workplace safety and health;

Intend to form an Alliance to achieve the following:

Overall Objective

The Participants intend to establish a collaborative relationship to provide Ecuadorian nationals in Chicago and the Participants' common jurisdiction and others, information, guidance, and access to education and training resources to promote workers' rights in protecting their occupational safety and health, and to help them understand the rights of workers and the responsibilities of employers under the Occupational Safety and Health Act (OSH Act).

Training and Education

The Participants intend to work together to achieve the following training and education goals:

  • To develop training and education programs for Ecuadorian workers and Ecuadoran employers in Chicago and the Participants' common jurisdiction regarding workplace safety and health.

  • To develop training and education programs for Ecuadorian workers and employers in Chicago and the Participants' common jurisdiction to promote understanding of workers' rights and responsibilities of employers, including the use of the OSHA complaint process.

Outreach and Communication

The Participants intend to work together to achieve the following outreach and communication goals:

  • To develop information on the recognition and prevention of workplace hazards, and to develop ways of communicating such information (e.g., print and electronic media, electronic assistance tools, and links to OSHA's Web site from the Consulate's Web site) to Ecuadorian nationals working in Chicago and the Participants' common jurisdiction and their employers.

  • To speak, exhibit, or appear at the Participants' conferences, local meetings, or other events.

  • To participate in "Mobile Consulate" activities and events.

Promotion of a National Dialogue

The Participants intend to work together to achieve the following goals related to promoting a national dialogue on workplace safety and health:

  • To raise awareness of and demonstrate commitment to workplace safety and health and workers' rights under the OSH Act whenever leaders from the Participants address groups.

  • To convene or participate in forums, roundtable discussions, or stakeholder meetings on issues affecting Ecuadorian nationals working in Chicago and the Participants' common jurisdiction to help forge innovative solutions on issues concerning workplace safety and health and understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act.

  • To share information on U.S. laws and standards, including those relating to workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act.

An implementation team made up of representatives of each Participant intends to meet to develop a plan of action, determine working procedures, and identify the roles and responsibilities of the Participants. In addition, the Participants intend to meet at least three times per year to track and share information on activities and results in achieving the goals of the Alliance.

Nothing in this Arrangement commits the Participants to the expenditure of any funds.

This Arrangement may commence upon signature by both Participants. This Arrangement is intended to discontinue two (2) years from the date of signing. A Participant should endeavor to provide thirty (30) days advance written notice of its intent to discontinue its participation in this Arrangement. This Arrangement may be modified in writing at any time by mutual consent of the Participants.

Signed at Chicago, Illinois, in duplicate, this 1st day of April 2024, in the English and Spanish languages.

For the U.S. Department of Labor's
Occupational Safety and Health Administration,
Chicago Regional Office:

  • William J. Donovan
  • Regional Administrator

For the Consulate of Ecuador in Chicago:

  • Humberto Jiménez Torres
  • Consul

New York City Region - Agreement (Spanish) - August 26, 2024

New York City Region - Agreement (Spanish) - August 26, 2024

ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
OFICINA REGIONAL DE LA REGIÓN 2 (NUEVA YORK)
DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA
Y
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN NUEVA YORK

La Oficina Regional de la Región 2 (Nueva York) de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América y el Consulado General de México en Nueva York (“el Consulado”), en adelante denominados conjuntamente “los Participantes”;

RECONOCIENDO el compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores mexicanos en los Estados Unidos reconocidos en la Carta de Arreglo entre la Secretaría de Relaciones Exteriores de los Estados Unidos Mexicanos y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América relativa a las Protecciones de Seguridad y Salud en el Lugar de Trabajo Aplicables a los Trabajadores Mexicanos en los Estados Unidos, firmada en Washington, D.C., el 23 de agosto de 2024; y

RECONOCIENDO que el Programa de Alianza de la OSHA prevé el establecimiento de relaciones de cooperación para fines tales como la capacitación y la educación, difusión y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el trabajo;

Se proponen establecer una Alianza para lograr lo siguiente:

Objetivo General

Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración para proveer a los nacionales mexicanos y a otros en el estado de Nueva York información, orientación y acceso a recursos de capacitación y educación para promover los derechos de los trabajadores a la protección de su seguridad y salud ocupacionales, y para ayudarlos a entender la ley nacional de los Estados Unidos de América sobre los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSH Act).

Capacitación y Educación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de capacitación y educación:

  • Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en el estado de Nueva York sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
  • Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en el estado de Nueva York a fin de promover el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act, incluyendo el uso del procedimiento de quejas de OSHA.
Difusión y Comunicación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de difusión y comunicación:

  • Elaborar información sobre el reconocimiento y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo, y formular mecanismos para comunicar dicha información (por ejemplo, por medios impresos y electrónicos, herramientas de asistencia electrónica y enlaces al sitio Web de la OSHA desde el sitio Web del Consulado), a los nacionales mexicanos que trabajan en el estado de Nueva York y a sus empleadores.
  • Dar discursos, realizar exposiciones o presentarse en las conferencias, reuniones locales u otros eventos de los Participantes.
  • Participar en las actividades y los eventos del “Consulado Móvil”.
Promoción de un Diálogo Nacional

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos relacionados con la promoción de un diálogo conjunto sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo:

  • Dar a conocer y demostrar el compromiso con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al público.
  • Convocar o participar en foros, debates en mesas redondas o reuniones de interesados principales sobre cuestiones que afectan a los nacionales mexicanos que trabajan en el estado de Nueva York para ayudar a forjar soluciones innovadoras sobre cuestiones relativas a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, y el entendimiento los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act.

Un grupo de implementación, integrado por representantes de cada Participante, tiene la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los Participantes. Además, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos tres veces al año con fines de seguimiento e intercambio de información sobre las actividades y los resultados en torno al logro de los objetivos de la Alianza.

Nada de lo dispuesto en el presente Arreglo compromete a los Participantes a erogar recursos.

Este Arreglo puede iniciarse una vez firmado por los dos Participantes. El presente Arreglo puede durar dos (2) años a partir de la fecha de su firma. El Participante que tenga la intención de dar por terminado el presente Arreglo procurará notificar por escrito al respecto con treinta (30) días de antelación. El presente Arreglo podrá modificarse por escrito en cualquier momento mediante el consentimiento mutuo de los Participantes.

Firmado en Nueva York, NY en duplicado, el día 26 de agosto de 2024, en los idiomas inglés y español.

POR LA OFICINA REGIONAL DE LA REGIÓN 2
(NUEVA YORK) DE LA ADMINISTRACIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL
DEPARTMENTO DEL TRABAJO DE LOS
ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA:

Richard Mendelson
Administrador Regional

POR EL CONSULADO GENERAL DE
MÉXICO EN NUEVA YORK:

Jorge Islas López
Cónsul General