US Dept of Labor

Occupational Safety & Health AdministrationWe Can Help

Para Presentar una pregunta de Seguridad y Salud en el Lugar de Trabajo

Si usted está solicitando una investigación OSHA de su lugar de trabajo, consulte el Formulario de Queja Email OSHA.
Si quieres hacer una pregunta de seguridad y salud, utilice el siguiente formulario. Las respuestas serán enviadas en el plazo de diez días hábiles.

Información de Contacto

Su nombre: (opcional)

Ubicación del Lugar de Trabajo: *

Teléfono: (opcional)

(Su número de teléfono no será compartida fuera de la OSHA y puede ser utilizada para responder a su pregunta directamente.)

Correo Electrónico: *

Validación de correo electrónico *

Tipo de empleado o empleador *

Pregunta

Escoja Un Tema *

Su pregunta *

* Indica Información Requerida

EN CASO DE EMERGENCIA:

En caso de EMERGENCIA (Por ejemplo, para reportar una muerte o una situacion de riesgo inminente), favor contactar nuestro numero telefónico inmediatamente: 1-800-321-OSHA (6742)... TTY 1-877-889-5627 NO MANDE UN CORREO ELECTONICO.

Comentarios del sitio web

Submit technical feedback
Proporcionar comentarios, reportar un enlace roto, o un informe de contenido o errores técnicos en el sitio Web de OSHA.

Tome Nota: Respuestas al formulario de preguntas por correo electrónico son únicamente para su información, y no constituyen una comunicación oficial del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, o de OSHA. Para recibir una respuesta oficial, favor mandar su pregunta por escrito.

Thank You for Visiting Our Website

You are exiting the Department of Labor’s Web server.

The Department of Labor does not endorse, takes no responsibility for, and exercises no control over the linked organization or its views, or contents, nor does it vouch for the accuracy or accessibility of the information contained on the destination server. The Department of Labor also cannot authorize the use of copyrighted materials contained in linked Web sites. Users must request such authorization from the sponsor of the linked Web site. Thank you for visiting our site. Please click the button below to continue.

Close