Web Officers
martinez.kathleen@dol.gov
kole.jennifer@dol.gov
morgan.christina.e@dol.gov
giddins.sharease.r@dol.gov
thompkins-lewis.shaharazade@dol.gov
lee.joey.c@dol.gov
harris.richard@dol.gov
annis.jackie@dol.gov
martinez.madeline.m@dol.gov
smith.dominique.a@dol.gov
lawrence.barnett@dol.gov
wojnar.christian@dol.gov
love.bruce@dol.gov
grevenkamp.ann@dol.gov
gibbs.danielle@dol.gov
eccles.tanesha@dol.gov
Region 6 - Alliance Agreement (Spanish) - August 31, 2023
Region 6 - Alliance Agreement (Spanish) - August 31, 2023
ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
LA OFICINA DE LITTLE ROCK DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA
Y
EL CONSULADO DE MÉXICO EN LITTLE ROCK,
Y
Y LA OFICINA DE CONSULTA DE OSHA DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE ARKANSAS
El Consulado de México en Little Rock ("el Consulado"), la oficina de Little Rock de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América y la Oficina de Consulta de OSHA del Departamento de Trabajo de Arkansas, en adelante denominados conjuntamente "los Participantes";
RECONOCIENDO el compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores mexicanos en los Estados Unidos reconocidos en la Carta de Arreglo entre la Secretaría de Relaciones Exteriores de los Estados Unidos Mexicanos y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América relativa a las Protecciones de Seguridad y Salud en el Lugar de Trabajo Aplicables a los Trabajadores Mexicanos en los Estados Unidos, firmada en Washington, D.C., el 2 de septiembre de 2021; y
RECONOCIENDO que el Programa de Alianza de la OSHA prevé el establecimiento de relaciones de cooperación para fines tales como la capacitación y la educación, difusión y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el trabajo;
Se proponen establecer una Alianza para lograr lo siguiente:
Objetivo General
Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración para proveer a los nacionales mexicanos y a otros en el estado de Arkansas, información, orientación y acceso a recursos de capacitación y educación para promover los derechos de los trabajadores a la protección de su seguridad y salud ocupacionales, y para ayudarlos a entender la ley nacional de los Estados Unidos de América sobre los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSH Act).
Capacitación y Educación
Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de capacitación y educación:
- Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en Arkansas sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
- Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en Arkansas a fin de promover el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act, incluyendo el uso del procedimiento de quejas de OSHA.
Difusión y Comunicación
Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de difusión y comunicación:
- Elaborar información sobre el reconocimiento y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo, y formular mecanismos para comunicar dicha información (por ejemplo, por medios impresos y electrónicos, herramientas de asistencia electrónica y enlaces al sitio Web de la OSHA desde el sitio Web del Consulado), a los nacionales mexicanos que trabajan en Arkansas y a sus empleadores.
- Dar discursos, realizar exposiciones o presentarse en las conferencias, reuniones locales u otros eventos de los Participantes.
- Participar en las actividades y los eventos del "Consulado Móvil".
Promoción de un Diálogo Nacional
Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos relacionados con la promoción de un diálogo conjunto sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo:
- Dar a conocer y demostrar el compromiso con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al público.
- Convocar o participar en foros, debates en mesas redondas o reuniones de interesados principales sobre cuestiones que afectan a los nacionales mexicanos que trabajan en Arkansas para ayudar a forjar soluciones innovadoras sobre cuestiones relativas a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, y el entendimiento los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act.
Un grupo de implementación, integrado por representantes de cada Participante, tiene la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los Participantes. Además, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos tres veces al año con fines de seguimiento e intercambio de información sobre las actividades y los resultados en torno al logro de los objetivos de la Alianza.
Nada de lo dispuesto en el presente Arreglo compromete a los Participantes a erogar recursos.
Este Arreglo puede iniciarse una vez firmado por los Participantes. El presente Arreglo puede durar dos (2) años a partir de la fecha de su firma. El Participante que tenga la intención de dar por terminado el presente Arreglo procurará notificar por escrito al respecto con treinta (30) días de antelación. El presente Arreglo podrá modificarse por escrito en cualquier momento mediante el consentimiento mutuo de los Participantes.
Firmado en Little Rock, Arkansas, en triplicado, el día 31 de agosto de 2023, en los idiomas inglés y español.POR LA OFICINA DE LITTLE ROCK DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA:
Kia McCullough
Directora de Área Consul
POR EL CONSULADO DE MÉXICO EN
LITTLE ROCK, ARKANSAS
Emb. Carlos I. Giralt Cabrales
Cónsul
LA OFICINA DE CONSULTA DE OSHA DEL
DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE ARKANSAS
Daryl Bassett
Secretary of Labor and Licensing
Region 6 - Alliance Agreement - August 31, 2023
Region 6 - Alliance Agreement - August 31, 2023
ARRANGEMENT ESTABLISHING AN ALLIANCE
BETWEEN
THE U.S. DEPARTMENT OF LABOR’S
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
LITTLE ROCK AREA OFFICE AND
THE ARKANSAS DEPARTMENT OF LABOR OSHA CONSULTATION
AND
THE CONSULATE OF MEXICO IN LITTLE ROCK, ARKANSAS
The U.S. Department of Labor's Occupational Safety and Health Administration (OSHA) Little Rock Area Office, and the Arkansas Department of Labor, OSHA Consultation Service and the Consulate of Mexico in Little Rock, Arkansas (the Consulate), hereinafter referred to collectively as "the Participants;"
RECOGNIZING the joint commitment to protect workers' rights for Mexican workers in the United States acknowledged in the Letter of Arrangement between the Occupational Safety and Health Administration of the Department of Labor of the United States of America and the Ministry of Foreign Affairs of the United Mexican States, concerning Workplace Safety and Health Protections Applicable to Mexican Workers in the United States, signed at Washington, D.C., on September 2, 2021; and
RECOGNIZING that OSHA's Alliance Program provides for the establishment of cooperative relationships for purposes such as training and education, outreach and communication, and promoting a national dialogue on workplace safety and health;
Intend to form an Alliance to achieve the following:
Overall Objective
The Participants intend to establish a collaborative relationship to provide Mexican Nationals in Little Rock, Arkansas and others information, guidance, and access to education and training resources to promote workers' rights in protecting their occupational safety and health, and to help them understand U.S. domestic law on the rights of workers and the responsibilities of employers under the Occupational Safety and Health Act (OSH Act).
Training and Education
The Participants intend to work together to achieve the following training and education goals:
- To develop training and education programs for Mexican Nationals and their employers in Arkansas regarding workplace safety and health.
- To develop training and education programs for Mexican Nationals in Arkansas to promote understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act, including the use of the OSHA complaint process.
Outreach and Communication
The Participants intend to work together to achieve the following outreach and communication goals:
- To develop information on the recognition and prevention of workplace hazards, and to develop ways of communicating such information (e.g., print and electronic media, electronic assistance tools, and links to OSHA's Web site from the Consulate's Web site) to Mexican Nationals working in Arkansas and their employers.
- To speak, exhibit, or appear at the Participants' conferences, local meetings, or other events.
- To participate in "Mobile Consulate" activities and events.
Promotion of a National Dialogue
The Participants intend to work together to achieve the following goals related to promoting a joint dialogue on workplace safety and health:
- To raise awareness of and demonstrate commitment to workplace safety and health and workers' rights under the OSH Act whenever leaders from the Participants address groups.
- To convene or participate in forums, roundtable discussions, or stakeholder meetings on issues affecting Mexican Nationals working in Arkansas to help forge innovative solutions on issues concerning workplace safety and health and understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act.
An implementation team made up of representatives of each Participant intends to meet to develop a plan of action, determine working procedures, and identify the roles and responsibilities of the Participants. In addition, the Participants intend to meet at least three times per year to track and share information on activities and results in achieving the goals of the Alliance.
Nothing in this Arrangement commits the Participants to the expenditure of any funds.
This Arrangement may commence upon signature by all Participants. This Arrangement may continue for two (2) years from the date of signing. A Participant should endeavor to provide thirty (30) days advanced written notice of its intent to discontinue the Arrangement. This Arrangement may be modified in writing at any time by mutual consent of the Participants.
Signed at Little Rock, Arkansas, in duplicate, this 31st day of August 2023, in the English and Spanish languages.
FOR THE U.S. DEPARTMENT OF LABOR'S OCCUPATIONAL SAFETY AND
HEALTH ADMINISTRATION'S LITTLE ROCK AREA OFFICE:
Kia McCullough
Area Director
FOR THE CONSULATE OF MEXICO
IN LITTLE ROCK, ARKANSAS:
Rodolfo Quilantán Arenas
Cónsul of México
FOR THE ARKANSAS DEPARTMENT OF LABOR OSHA CONSULTATION SERVICE,
LITTLE ROCK, ARKANSAS:
Daryl Bassett
Secretary of Labor and Licensing
Partnership #1315 - Agreement - August 28, 2023
Partnership #1313 - Agreement - August 18, 2023
Region 3 - Alliance Renewal Agreement (Spanish) - August 29, 2023
Region 3 - Alliance Renewal Agreement (Spanish) - August 29, 2023
ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
OFICINA REGION DE FILADELFIA
DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA
Y
EL CONSULADO DE MÉXICO EN FILADELFIA, PENSILVANIA
La Oficina del Región de Filadelfia de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América y el Consulado de México en Filadelfia, Pensilvania ("el Consulado"), en adelante denominados conjuntamente "los Participantes";
RECONOCIENDO el compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores mexicanos en los Estados Unidos reconocidos en la Carta de Arreglo entre la Secretaría de Relaciones Exteriores de los Estados Unidos Mexicanos y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América relativa a las Protecciones de Seguridad y Salud en el Lugar de Trabajo Aplicables a los Trabajadores Mexicanos en los Estados Unidos, firmada en Washington, D.C., el 2 de septiembre de 2021; y
RECONOCIENDO que el Programa de Alianza de la OSHA prevé el establecimiento de relaciones de cooperación para fines tales como la capacitación y la educación, difusión y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el trabajo;
Se proponen establecer una Alianza para lograr lo siguiente:
Objetivo General
Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración para proveer a los nacionales mexicanos y a otros en Pensilvania y Delaware información, orientación y acceso a recursos de capacitación y educación para promover los derechos de los trabajadores a la protección de su seguridad y salud ocupacionales, y para ayudarlos a entender la ley nacional de los Estados Unidos de América sobre los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OSH Act).
Capacitación y Educación
Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de capacitación y educación:
- Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en Pensilvania y Delaware sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
- Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en Pensilvania y Delaware a fin de promover el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act, incluyendo el uso del procedimiento de quejas de OSHA.
Difusión y Comunicación
Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de difusión y comunicación:
- Elaborar información sobre el reconocimiento y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo, y formular mecanismos para comunicar dicha información (por ejemplo, por medios impresos y electrónicos, herramientas de asistencia electrónica y enlaces al sitio Web de la OSHA desde el sitio Web del Consulado), a los nacionales mexicanos que trabajan en Pensilvania y Delaware y a sus empleadores.
- Dar discursos, realizar exposiciones o presentarse en las conferencias, reuniones locales u otros eventos de los Participantes.
- Participar en las actividades y los eventos del "Consulado Móvil".
Promoción de un Diálogo Nacional
Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos relacionados con la promoción de un diálogo conjunto sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo:
- Dar a conocer y demostrar el compromiso con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al público.
- Convocar o participar en foros, debates en mesas redondas o reuniones de interesados principales sobre cuestiones que afectan a los nacionales mexicanos que trabajan en Pensilvania y Delaware para ayudar a forjar soluciones innovadoras sobre cuestiones relativas a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, y el entendimiento los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act.
Un grupo de implementación, integrado por representantes de cada Participante, tiene la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los Participantes. Además, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos tres veces al año con fines de seguimiento e intercambio de información sobre las actividades y los resultados en torno al logro de los objetivos de la Alianza.
Nada de lo dispuesto en el presente Arreglo compromete a los Participantes a erogar recursos.
Este Arreglo puede iniciarse una vez firmado por los dos Participantes. El presente Arreglo puede durar dos (2) años a partir de la fecha de su firma. El Participante que tenga la intención de dar por terminado el presente Arreglo procurará notificar por escrito al respecto con treinta (30) días de antelación. El presente Arreglo podrá modificarse por escrito en cualquier momento mediante el consentimiento mutuo de los Participantes.
Firmado en Filadelfia, Pensilvania, en duplicado, el día 29 de Agosto de 2023, en los idiomas inglés y español.
POR LA OFICINA REGIONAL DE FILADEFIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL DEPARTMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA:
Michael Rivera
Administrador Regional
POR EL CONSULADO DE MÉXICO EN
OFICINA REGION DE FILADELFIA:
Carlos G. Obrador Garrido Cuesta
Cónsul de México
Region 3 - Alliance Renewal Agreement - August 29, 2023
Region 3 - Alliance Renewal Agreement - August 29, 2023
ARRANGEMENT ESTABLISHING AN ALLIANCE
BETWEEN
THE U.S. DEPARTMENT OF LABOR'S
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
PHILADELPHIA REGIONAL OFFICE
AND
THE CONSULATE OF MEXICO IN PHILADELPHIA, PENNSYLVANIA
The U.S. Department of Labor's Occupational Safety and Health Administration (OSHA) Philadelphia Regional Office and the Consulate of Mexico in Philadelphia, Pennsylvania (the Consulate), hereinafter referred to collectively as "the Participants;"
RECOGNIZING the joint commitment to protect workers' rights for Mexican workers in the United States acknowledged in the Letter of Arrangement between the Occupational Safety and Health Administration of the Department of Labor of the United States of America and the Ministry of Foreign Affairs of the United Mexican States, concerning Workplace Safety and Health Protections Applicable to Mexican Workers in the United States, signed Washington, D.C., on September 2, 2021;
RECOGNIZING that OSHA's Alliance Program provides for the establishment of cooperative relationships for purposes such as training and education, outreach and communication, and promoting a national dialogue on workplace safety and health;
Intend to form an Alliance to achieve the following:
Overall Objective
The Participants intend to establish a collaborative relationship to provide Mexican Nationals in Pennsylvania and Delaware and others information, guidance, and access to education and training resources to promote workers' rights in protecting their occupational safety and health, and to help them understand U.S. domestic law on the rights of workers and the responsibilities of employers under the Occupational Safety and Health Act (OSH Act).
Training and Education
The Participants intend to work together to achieve the following training and education goals:
- To develop training and education programs for Mexican workers and Mexican employers in Pennsylvania and Delaware regarding workplace safety and health.
- To develop training and education programs for Mexican workers and Mexican employers in Pennsylvania and Delaware to promote understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act, including the use of the OSHA complaint process.
Outreach and Communication
The Participants intend to work together to achieve the following outreach and communication goals:
- To develop information on the recognition and prevention of workplace hazards, and to develop ways of communicating such information (e.g., print and electronic media, electronic assistance tools, and links to OSHA's Web site from the Consulate's Web site) to Mexican Nationals working in Pennsylvania and Delaware and their employers.
- To speak, exhibit, or appear at the Participants' conferences, local meetings, or other events.
- To participate in "Mobile Consulate" activities and events.
Promotion of a National Dialogue
The Participants intend to work together to achieve the following goals related to promoting a joint dialogue on workplace safety and health:
- To raise awareness of and demonstrate commitment to workplace safety and health and workers' rights under the OSH Act whenever leaders from the Participants address groups.
- To convene or participate in forums, roundtable discussions, or stakeholder meetings on issues affecting Mexican Nationals working in Pennsylvania and Delaware to help forge innovative solutions on issues concerning workplace safety and health and understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act.
An implementation team made up of representatives of each Participant intends to meet to develop a plan of action, determine working procedures, and identify the roles and responsibilities of the Participants. In addition, the Participants intend to meet at least three times per year to track and share information on activities and results in achieving the goals of the Alliance.
Nothing in this Arrangement commits the Participants to the expenditure of any funds.
This Arrangement may commence upon signature by both Participants. This Arrangement may continue for two (2) years from the date of signing. A Participant should endeavor to provide thirty (30) days advanced written notice of its intent to discontinue the Arrangement. This Arrangement may be modified in writing at any time by mutual consent of the Participants.
Signed at Philadelphia, Pennsylvania, in duplicate, this 29th day of August 2023 in the English and Spanish languages.
FOR THE U.S. DEPARTMENT OF LABOR'S OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION PHILADELPHIA REGIONAL OFFICE:
Michael Rivera
Regional Administrator
FOR THE CONSULATE OF MEXICO IN
PHILADELPHIA, PENNSYLVANIA:
Carlos G. Obrador Garrido Cuesta
Consul of Mexico