The Consulates of Mexico in California

ARRANGEMENT ESTABLISHING AN ALLIANCE
BETWEEN
THE CONSULATE GENERAL OF MEXICO IN PHOENIX, ARIZONA; THE CONSULATE GENERAL OF MEXICO IN NOGALES, ARIZONA; THE CONSULATE OF MEXICO IN TUCSON, ARIZONA; THE CONSULATE OF MEXICO IN YUMA, ARIZONA AND THE CONSULATE OF MEXICO IN DOUGLAS, ARIZONA
AND
THE U.S. DEPARTMENT OF LABOR'S OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION PHOENIX AREA OFFICE

The Consulate General of Mexico in Phoenix, Arizona; the Consulate General of Mexico in Nogales, Arizona; the Consulate of Mexico in Tucson, Arizona; the Consulate of Mexico in Yuma, Arizona; and the Consulate of Mexico in Douglas, Arizona, and the U.S. Department of Labor's Occupational Safety and Health Administration (OSHA) Phoenix Area Office, hereinafter referred to collectively as the Participants;

RECOGNIZING the joint commitment to protect workers' rights for Mexican workers in the United States acknowledged in the Letter of Arrangement between the Ministry of Foreign Affairs of the United Mexican States and the Occupational Safety and Health Administration of the Department of Labor of the United States of America, concerning Workplace Safety and Health Protections Applicable to Mexican Workers in the United States, signed at Washington, D.C., on November 6, 2014; and

RECOGNIZING that OSHA's Alliance Program provides for the establishment of cooperative relationships for purposes such as training and education, outreach and communication, and promoting a national dialogue on workplace safety and health;

Intend to form an Alliance to achieve the following:

Overall Objective

The Participants intend to establish a collaborative relationship to provide Mexican nationals in Arizona and others information, guidance, and access to education and training resources to promote workers' rights in protecting their occupational safety and health, and to help them understand U.S. domestic law on the rights of workers and the responsibilities of employers under the Occupational Safety and Health Act (OSH Act).

Training and Education

The Participants intend to work together to achieve the following training and education goals:

• To develop training and education programs for Mexican workers and Mexican employers in Arizona regarding workplace safety and health.
• To develop training and education programs for Mexican workers and Mexican employers in Arizona to promote understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act, including the use of the OSHA complaint process.

Outreach and Communication

The Participants intend to work together to achieve the following outreach and communication goals:

• To develop information on the recognition and prevention of workplace hazards, and to develop ways of communicating such information (e.g., print and electronic media, electronic assistance tools, and links to OSHA's Web site from the Consulates' Web sites to Mexican nationals working in Arizona and their employers.
• To speak, exhibit, or appear at the Participants' conferences, local meetings, or other events.
• To participate in "Mobile Consulate" activities and events.

Promotion of a National Dialogue

The Participants intend to work together to achieve the following goals related to promoting a joint dialogue on workplace safety and health:

• To raise awareness of and demonstrate commitment to workplace safety and health and workers' rights under the OSH Act whenever leaders from the Participants address groups.
• To convene or participate in forums, roundtable discussions, or stakeholder meetings on issues affecting Mexican nationals working in Arizona to help forge innovative solutions on issues concerning workplace safety and health and understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act.

An implementation team made up of representatives of each Participant intends to meet to develop a plan of action, determine working procedures, and identify the roles and responsibilities of the Participants. In addition, the Participants intend to meet at least three times per year to track and share information on activities and results in achieving the goals of the Alliance.

Nothing in this Arrangement commits the Participants to the expenditure of any funds.

This Arrangement may commence upon signature by the Participants. This Arrangement may continue for two (2) years from the last date of signing. A Participant should endeavor to provide thirty (30) days advanced written notice of its intent to discontinue the Arrangement. This Arrangement may be modified in writing at any time by mutual consent of the Participants.

Signed in duplicate, in the Spanish and English languages: 29 August 2016:

For the Consulate General of Mexico in Phoenix, AZ: Claudia Franco Hijuelos, Consul General of Mexico

For the Consulate General of Mexico in Nogales, AZ: Ricardo Santana Vel·zquez, Consul General of Mexico

For the Consulate of Mexico in Tucson, AZ: Ricardo Pineda Albarr·n, Consul of Mexico

For the Consulate of Mexico in Yuma, AZ: Eusebio Augusto Romero y Esquivel, Consul of Mexico

For the Consulate of Mexico in Douglas, Arizona: Jorge Ernesto Espejel Montes, Consul of Mexico

For the U.S. Department of Labor's Occupational Safety and Health Administration Phoenix, Arizona Area Office: Zachary Barnett, Area Director

ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
EL CONSULADO DE MÉXICO EN CALÉXICO,
EL CONSULADO DE MÉXICO EN FRESNO,
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN LOS ÁNGELES,
EL CONSULADO DE MÉXICO EN OXNARD,
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN SACRAMENTO,
EL CONSULADO DE MÉXICO EN SAN BERNARDINO,
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN SAN DIEGO,
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN SAN FRANCISCO,
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN SAN JOSÉ,
EL CONSULADO DE MÉXICO EN SANTA ANA
Y
LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALES DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA,
OFICINA REGIONAL EN SAN FRANCISCO
Y
LA DIVISIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALES DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES INDUSTRIALES DE CALIFORNIA

El Consulado de México en Calexico, el Consulado de México en Fresno, el Consulado General de México en Los Ángeles, el Consulado de México en Oxnard, el Consulado General de México en Sacramento, el Consulado de México en San Bernardino, el Consulado General de México en San Diego, el Consulado General de México en San Francisco, el Consulado General de México en San José, el Consulado de México en Santa Ana (los Consulados), Y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSHA) del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos de América, Oficina Regional en San Francisco, y la División de Seguridad y Salud Ocupacionales (Cal/OSHA) del Departamento de Relaciones Industriales de California, en adelante denominados conjuntamente los Participantes;

RECONOCIENDO el compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores mexicanos en los Estados Unidos, reconocidos en la Carta de Arreglo entre la Secretaría de Relaciones Exteriores de los Estados Unidos Mexicanos y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América relativa a las Protecciones de Seguridad y Salud en el Lugar de Trabajo Aplicables a los Trabajadores Mexicanos en los Estados Unidos, firmada en Washington, D.C., el 6 de Noviembre de 2014; y

RECONOCIENDO que el Programa de Alianza de la OSHA prevé el establecimiento de relaciones de cooperación para fines tales como la capacitación y la educación, difusión y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el trabajo;

Se proponen establecer una Alianza para lograr lo siguiente:

Objetivo General

Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración para proveer a los nacionales mexicanos y a otros en California, información, orientación y acceso a recursos de capacitación y educación para promover los derechos de los trabajadores a la protección de su seguridad y salud ocupacionales, y para ayudarlos a entender la ley nacional de los Estados Unidos de América sobre los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSH Act).

Capacitación y Educación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos relacionados con la promoción de un diálogo conjunto sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo:

• Dar a conocer y demostrar el compromiso con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al público.
• Convocar o participar en foros, debates en mesas redondas o reuniones de interesados principales sobre cuestiones que afectan a los nacionales mexicanos que trabajan en California para ayudar a forjar soluciones innovadoras sobre cuestiones relativas a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, y el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act.

Un grupo de implementación, integrado por representantes de cada Participante, tiene la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los Participantes. Además, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos tres veces al año con fines de seguimiento e intercambio de información sobre las actividades y los resultados en torno al logro de los objetivos de la Alianza.

Nada de lo dispuesto en el presente Arreglo compromete a los Participantes a erogar recursos.

Este Arreglo puede iniciarse una vez firmado por todos Participantes. El presente Arreglo puede durar dos (2) años a partir de la fecha de su firma. El Participante que tenga la intención de dar por terminado el presente Arreglo procurará notificar por escrito al respecto con treinta (30) días de antelación. El presente Arreglo podrá modificarse por escrito en cualquier momento mediante el consentimiento mutuo de los Participantes.

Firmado en los mencionados Consulados de México en California, en duplicado, el día 29 de agosto de 2016, en los idiomas español e inglés.

ARRANGEMENT ESTABLISHING AN ALLIANCE
BETWEEN
THE U.S. DEPARTMENT OF LABOR'S
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
PHOENIX AREA OFFICE
AND
THE CONSULATE OF MEXICO IN PHOENIX, ARIZONA; THE CONSULATE GENERAL OF MEXICO IN NOGALES, ARIZONA; THE CONSULATE OF MEXICO IN TUCSON, ARIZONA; THE CONSULATE OF MEXICO IN YUMA, ARIZONA AND THE CONSULATE OF MEXICO IN DOUGLAS, ARIZONA

The U.S. Department of Labor's Occupational Safety and Health Administration (OSHA) Phoenix Area Office and the Consulate of Mexico in Phoenix, Arizona; the Consulate General of Mexico In Nogales, Arizona; the Consulate of Mexico In Tucson, Arizona; the Consulate of Mexico In Yuma, Arizona and the Consulate of Mexico In Douglas, Arizona (the Consulates), hereinafter referred to collectively as the Participants;

RECOGNIZING the joint commitment to protect workers' rights for Mexican workers in the United States acknowledged in the Letter of Arrangement between the Occupational Safety and Health Administration of the United States of America and the Ministry of Foreign Affairs of the United Mexican States, concerning Workplace Safety and Health Protections Applicable to Mexican Workers in the United States, signed at Washington, D.C., on November 6, 2014; and

RECOGNIZING that OSHA's Alliance Program provides for the establishment of cooperative relationships for purposes such as training and education, outreach and communication, and promoting a national dialogue on workplace safety and health;

Intend to form an Alliance to achieve the following:

Overall Objective

The Participants intend to establish a collaborative relationship to provide Mexican nationals in Arizona information, guidance, and access to education and training resources to promote workers' rights in protecting their occupational safety and health, and to help them understand U.S. domestic law on the rights of workers and the responsibilities of employers under the Occupational Safety and Health Act (OSH Act).

Training and Education

The Participants intend to work together to achieve the following training and education goals:

• To develop training and education programs for Mexican workers and Mexican employers in Arizona regarding workplace safety and health.
• To develop training and education programs for Mexican workers and Mexican employers in Arizona to promote understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act, including the use of the OSHA complaint process.

Outreach and Communication

The Participants intend to work together to achieve the following outreach and communication goals:

• To develop information on the recognition and prevention of workplace hazards, and to develop ways of communicating such information (e.g., print and electronic media, electronic assistance tools, and links to OSHA's Web site from the Consulate's Web site) to Mexican Nationals working in Arizona and their employers.
• To speak, exhibit, or appear at the Participants' conferences, local meetings, or other events.
• To participate in "Mobile Consulate" activities and events.

Promotion of a National Dialogue

The Participants intend to work together to achieve the following goals related to promoting a joint dialogue on workplace safety and health:

• To raise awareness of and demonstrate commitment to workplace safety and health and workers' rights under the OSH Act whenever leaders from the Participants address groups.
• To convene or participate in forums, roundtable discussions, or stakeholder meetings on issues affecting Mexican Nationals working in Arizona to help forge innovative solutions on issues concerning workplace safety and health and understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act.

An implementation team made up of representatives of each Participant intends to meet to develop a plan of action, determine working procedures, and identify the roles and responsibilities of the Participants. In addition, the Participants intend to meet at least three times per year to track and share information on activities and results in achieving the goals of the Alliance.

Nothing in this Arrangement commits the Participants to the expenditure of any funds.

This Arrangement may commence upon signature by both Participants. This Arrangement may continue for two (2) years from the date of signing. A Participant should endeavor to provide thirty (30) days advanced written notice of its intent to discontinue the Arrangement. This Arrangement may be modified in writing at any time by mutual consent of the Participants.

Signed at Phoenix, Arizona, in duplicate, this 13^th day of September, 2018, in the English and Spanish languages.

For the U.S. Department of Labor's Occupational Safety and Health Administration Phoenix, Arizona Area Office: Zachary Barnett, Area Director

For the Consulate General of Mexico in Phoenix, AZ: Claudia Franco Hijuelos, Consul General of Mexico

For the Consulate General of Mexico in Nogales, AZ: Ricardo Santana Vel·zquez, Consul General of Mexico

For the Consulate of Mexico in Tucson, AZ: Ricardo Pineda Albarr·n, Consul of Mexico

For the Consulate of Mexico in Yuma, AZ: JosÈ Antonio Larios Ponce, Consul of Mexico

For the Consulate of Mexico in Douglas, Arizona: Ricardo Santana Velazquez, Consul ad interim

ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
LA OFICINA REGIONAL DE SAN FRANCISO DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS;
Y
EL DEPERTAMENTO DE RELACIONES INDUSTRIALES DE CALIFORNIA, DIVISION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL;
Y
EL CONSULADO DE MÉXICO EN CALÉXICO;
EL CONSULADO DE MÉXICO EN FRESNO;
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN LOS ÁNGELES;
EL CONSULADO DE MÉXICO EN OXNARD;
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN SACRAMENTO;
EL CONSULADO DE MÉXICO EN SAN BERNARDINO;
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN SAN DIEGO;
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN SAN FRANCISCO;
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN SAN JOSÉ;
EL CONSULADO DE MÉXICO EN SANTA ANA

La Oficina Regional de San Francisco de la AdministraciÛn de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSHA) del Departamento de Trabajo (DOL) de los Estados Unidos, y la DivisiÛn de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Relaciones Industriales de California, y el Consulado de MÈxico en CalÈxico, y el Consulado de MÈxico en Fresno, y el Consulado General de MÈxico en Los ¡ngeles, y el Consulado de MÈxico en Oxnard, y el Consulado General de MÈxico en Sacramento, y el Consulado de MÈxico en San Bernardino, y el Consulado General de MÈxico en San Diego, y el Consulado General de MÈxico en San Francisco, y el Consulado de MÈxico en San JosÈ, y el Consulado General de MÈxico en San Diego, y el Consulado de MÈxico en Santa Ana (los Consulados), en adelante denominados conjuntamente los Participantes;

Reconociendo el compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores mexicanos, reconocidos en la Carta de Arreglo entre la AdministraciÛn de Seguridad y Salud Ocupacionales de los Estados Unidos de AmÈrica y el Ministerio de Relaciones Exteriores de MÈxico, firmada en Washington, D.C., el 1 de junio de 2010; y

Reconociendo que el Programa de Alianza de la OSHA prevÈ el establecimiento de relaciones de cooperaciÛn para fines tales como la capacitaciÛn y la educaciÛn, actividades de extensiÛn y de comunicaciÛn, y la promociÛn de un di·logo nacional sobre la salud y la seguridad en el trabajo;

Desean formar una Alianza para alcanzar los siguientes objetivos:

Objetivo general

Los Participantes desean establecer una relaciÛn de colaboraciÛn con el fin de ofrecer a ciudadanos mexicanos en California informaciÛn, orientaciÛn y acceso a recursos educativos y de capacitaciÛn con miras a promover los derechos de los trabajadores a la protecciÛn de su salud y seguridad, y ayudarlos a comprender los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo de la Ley de Salud y Seguridad Ocupacionales (Ley OSH).

CapacitaciÛn y educaciÛn

The Participants intend to work together to achieve the following training and education goals:

• Preparar programas de capacitaciÛn y educaciÛn para trabajadores mexicanos y empleadores en California sobre los temas de seguridad y salud, y comunicar esta informaciÛn a los empleadores y trabajadores correspondientes.

• Preparar programas de capacitaciÛn y educaciÛn para trabajadores mexicanos y empleadores en California a fin de promover la comprensiÛn de derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores en el marco de la Ley OSH, incluido el uso de procesos de quejas de la OSHA y la Cal/OSHA, y comunicar dicha informaciÛn a empleadores y trabajadores.

ExtensiÛn y comunicaciÛn

Los Participantes desean establecer una relaciÛn de colaboraciÛn con el fin de alcanzar las siguientes metas de capacitaciÛn y educaciÛn:

• Recopilar informaciÛn sobre la identificaciÛn y prevenciÛn de peligros en el lugar de trabajo e idear maneras de comunicar dicha informaciÛn (por ejemplo, por medios impresos o electrÛnicos, herramientas de asistencia electrÛnica y enlaces a las p·ginas web de la OSHA y la Cal/OSHA, asÌ como en las p·ginas web de los Consulados) a los trabajadores mexicanos en California y sus empleadores.
• Pronunciar discursos, realizar exposiciones o presentarse en las conferencias, reuniones locales y otros eventos de los Participantes.
• Participar en las actividades y los eventos del "Consulado MÛvil".

PromociÛn de un di·logo nacional

Los Participantes desean trabajar conjuntamente para alcanzar las siguientes metas de promociÛn de un di·logo nacional sobre la salud y la seguridad en el lugar de trabajo:

• Dar a conocer y demostrar el compromiso con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al p˙blico.
• Convocar o participar en foros, discusiones de mesa redonda o reuniones con interesados directos sobre los temas que afectan a ciudadanos mexicanos en California a fin de ayudar a forjar soluciones innovadoras a temas referentes a la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, y comprender los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores.

La intenciÛn es reunir a un equipo de ejecuciÛn integrado por representantes de los Participantes para formular un plan de acciÛn, determinar los procedimientos de trabajo e identificar las funciones y responsabilidades de los Participantes. Asimismo, los Participantes tienen el propÛsito de reunirse por lo menos tres veces al aÒo para dar seguimiento e intercambiar informaciÛn sobre las actividades y los resultados atinentes a los objetivos de la Alianza.

Se tiene la intenciÛn de que el presente Arreglo cese a los dos aÒos de haberse suscrito. Si uno de los Participantes desea dar por terminada su participaciÛn en el presente Arreglo, tratar· de comunicar por escrito su intenciÛn en ese sentido con 30 dÌas de anticipaciÛn. El presente Arreglo podr· modificarse por escrito en cualquier momento por consentimiento mutuo de los Participantes.

Firmado en Los ¡ngeles, California, en duplicado, el dÌa 27 de agosto de 2012, en los idiomas inglÈs y espaÒol.

ARRANGEMENT ESTABLISHING AN ALLIANCE
BETWEEN
THE CONSULATE OF MEXICO IN IN CALEXICO, THE CONSULATE OF MEXICO IN
FRESNO, THE CONSULATE GENERAL OF MEXICO IN LOS ANGELES, THE
CONSULATE OF MEXICO IN OXNARD, THE CONSULATE GENERAL OF MEXICO
IN SACRAMENTO, THE CONSULATE OF MEXICO IN SAN BERNARDINO, THE
CONSULATE GENERAL OF MEXICO IN SAN DIEGO; THE CONSULATE GENERAL
OF MEXICO IN SAN FRANCISCO, THE CONSULATE GENERAL OF MEXICO IN
SAN JOSE, AND THE CONSULATE OF MEXICO IN SANTA ANA
AND
THE U.S. DEPARTMENT OF LABOR’S
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION,
SAN FRANCISCO REGIONAL OFFICE
AND
THE CALIFORNIA DEPARTMENT OF INDUSTRIAL RELATIONS,
DIVISION OF OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH

The Consulate of Mexico in Consulate of Mexico in Calexico, the Consulate of Mexico in Fresno, the Consulate General of Mexico in Los Angeles, the Consulate of Mexico in Oxnard, the Consulate General of Mexico in Sacramento, the Consulate of Mexico in San Bernardino, the Consulate General of Mexico in San Diego, the Consulate General of Mexico in San Francisco, the Consulate General of Mexico in San Jose, the Consulate of Mexico in Santa Ana the (Consulates), and the California Department Of Industrial Relations, Division Of Occupational Safety And Health (Cal/OSHA) and the U.S. Department of Labor's Occupational Safety and Health Administration (OSHA), San Francisco Regional Office and hereinafter referred to collectively as ìthe Participants;

RECOGNIZING the joint commitment to protect workers' rights for Mexican workers in the United States acknowledged in the Letter of Arrangement between the Ministry of Foreign Affairs of the United Mexican States, the California Department Of Industrial Relations, Division Of Occupational Safety And Health and the Occupational Safety and Health Administration of the Department of Labor of the United States of America, concerning Workplace Safety and Health Protections Applicable to Mexican Workers in the United States, signed at Washington, D.C., on November 6, 2014; and

RECOGNIZING that OSHA's Alliance Program provides for the establishment of cooperative relationships for purposes such as training and education, outreach and communication, and promoting a national dialogue on workplace safety and health;

Intend to form an Alliance to achieve the following:

Overall Objective

The Participants intend to establish a collaborative relationship to provide Mexican nationals in California and others information, guidance, and access to education and training resources to promote workers' rights in protecting their occupational safety and health, and to help them understand U.S. domestic law on the rights of workers and the responsibilities of employers under the Occupational Safety and Health Act (OSH Act).

Training and Education

The Participants intend to work together to achieve the following training and education goals:

• To develop training and education programs for Mexican workers and Mexican employers in California regarding workplace safety and health.
• To develop training and education programs for Mexican workers and Mexican employers in California to promote understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act, including the use of the OSHA complaint process.

Outreach and Communication

The Participants intend to work together to achieve the following outreach and communication goals:

• To develop information on the recognition and prevention of workplace hazards, and to develop ways of communicating such information (e.g., print and electronic media, electronic assistance tools, and links to OSHA's and Cal/OSHA's Web site from the Consulates' Web sites to Mexican nationals working in California and their employers.
• To speak, exhibit, or appear at the Participants' conferences, local meetings, or other events.
• To participate in ìMobile Consulate" activities and events.

Promotion of a National Dialogue

The Participants intend to work together to achieve the following goals related to promoting a joint dialogue on workplace safety and health:

• To raise awareness of and demonstrate commitment to workplace safety and health and workers' rights under the OSH Act whenever leaders from the Participants address groups.
• To convene or participate in forums, roundtable discussions, or stakeholder meetings on issues affecting Mexican nationals working in California to help forge innovative solutions on issues concerning workplace safety and health and understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act.

An implementation team made up of representatives of each Participant intends to meet to develop a plan of action, determine working procedures, and identify the roles and responsibilities of the Participants. In addition, the Participants intend to meet at least three times per year to track and share information on activities and results in achieving the goals of the Alliance.

Nothing in this Arrangement commits the Participants to the expenditure of any funds.

This Arrangement may commence upon signature by all Participants. This Arrangement may continue for two (2) years from the date of signing. A Participant should endeavor to provide thirty (30) days advanced written notice of its intent to discontinue the Arrangement. This Arrangement may be modified in writing at any time by mutual consent of the Participants.

Signed at San Francisco, California, in twelve (12) original text, this 29th day of August 2016, in the Spanish and English languages.

ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA ENTRE
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN PHOENIX, ARIZONA, EL CONSULADO
GENERAL DE MÉXICO EN NOGALES, ARIZONA, EL CONSULADO DE MÉXICO EN
TUCSON, ARIZONA, EL CONSULADO DE MÉXICO EN YUMA,
ARIZONA, EL CONSULADO DE MÉXICO EN DOUGLAS, ARIZONA Y OFICINA REGIONAL
DE PHOENIX DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALES
DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA

El Consulado General de México en Phoenix, Arizona; el Consulado General de México en Nogales, Arizona; el Consulado de México en Tucson, Arizona; el Consulado de México en Yuma, Arizona; el Consulado de México en Douglas, Arizona (“los Consulados”) y la Oficina Regional de Phoenix de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América, en adelante denominados colectivamente “los Participantes”;

Reconociendo el compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores mexicanos, reconocidos en la Carta de Arreglo entre la Secretaría de Relaciones Exteriores de los Estados Unidos Mexicanos y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacionales del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos de América, firmada en Washington, D. C., el 1 de junio de 2010; y

Reconociendo que el Programa de Alianza de la OSHA estipula el establecimiento de relaciones de cooperación con fines de capacitación, educación, difusión y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la salud y la seguridad en el lugar de trabajo;

Se proponen establecer una Alianza para lograr lo siguiente:

Objetivo General

Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración para proveer a los nacionales mexicanos en Arizona información, orientación y acceso a los recursos de capacitación y educación para promover los derechos de los trabajadores y proteger su salud y seguridad ocupacionales y para ayudarles a entender los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores en virtud de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales.

Capacitación y Educación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de capacitación y educación:

• Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en Arizona sobre la salud y la seguridad en el lugar de trabajo y comunicar dicha información a los empleadores y trabajadores en cuestión.

• Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en Arizona a fin de promover el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores, incluido el uso del procedimiento de reclamos de la OSHA, y comunicar dicha información a los empleadores y los trabajadores.

Difusión y Comunicación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de difusión y comunicación:

• Elaborar información sobre reconocimiento y prevención de riesgos en el lugar de trabajo e idear formas de transmitir dicha información (por ejemplo, medios impresos y electrónicos, herramientas de asistencia electrónica y enlaces al sitio web de la OSHA desde los sitios Web de los Consulados) a los nacionales mexicanos que trabajan en Arizona y a sus empleadores.

• Dar discursos, realizar exposiciones o presentarse en conferencias, reuniones locales u otros eventos de los Participantes.

• Participar en las actividades y los eventos del “Consulado Móvil”.

Promoción de un Diálogo Nacional

Los Participantes tienen la intención de trabajar juntos para lograr los siguientes objetivos relacionados con la promoción del diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo:

• Dar a conocer y demostrar el compromiso con la salud y la seguridad en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al público.

• Convocar o participar en foros, debates en mesas redondas o reuniones de interesados principales sobre cuestiones que conciernen a los nacionales mexicanos que trabajan en Arizona para ayudar a forjar soluciones innovadoras sobre cuestiones relativas a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores.

Un grupo de implementación, integrado por representantes de cada Participante, tiene la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los Participantes. Además, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos tres veces al año con fines de seguimiento e intercambio de información sobre las actividades y los resultados en torno al logro de los objetivos de la Alianza.

Se tiene la intención de que el presente Arreglo cese a los dos años de la fecha de suscripción. El Participante que tenga la intención de dar por terminado el presente Arreglo procurará notificar por escrito al otro Participante al respecto con treinta días de antelación.  El presente Arreglo podrá modificarse por escrito en cualquier momento con el consentimiento de los Participantes.

Firmado en Douglas, Arizona, en duplicado, el 27th de Abril  de 2012, en los idiomas español e inglés.

ARRANGEMENT ESTABLISHING AN ALLIANCE

BETWEEN

THE U.S. DEPARTMENT OF LABOR'S
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION,
SAN FRANCISCO REGIONAL OFFICE

AND

THE CALIFORNIA DEPARTMENT OF INDUSTRIAL RELATIONS,
DIVISION OF OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH

AND

THE CONSULATE OF MEXICO IN CALEXICO, THE CONSULATE OF MEXICO IN FRESNO, THE CONSULATE GENERAL OF MEXICO IN LOS ANGELES, THE CONSULATE OF MEXICO IN OXNARD, THE CONSULATE GENERAL OF MEXICO IN SACRAMENTO, THE CONSULATE OF MEXICO IN SAN BERNARDINO, THE CONSULATE GENERAL OF MEXICO IN SAN DIEGO, THE CONSULATE GENERAL OF MEXICO IN SAN FRANCISCO, THE CONSULATE GENERAL OF MEXICO IN SAN JOSE, AND THE CONSULATE OF MEXICO IN SANTA ANA, CALIFORNIA

The U.S. Department of Labor's Occupational Safety and Health Administration (OSHA), San Francisco Regional Office, The California Department Of Industrial Relations, Division Of Occupational Safety And Health (Cal/OSHA) and The Consulate of Mexico in Calexico, the Consulate of Mexico in Fresno, the Consulate General of Mexico in Los Angeles, the Consulate of Mexico in Oxnard, the Consulate General of Mexico in Sacramento, the Consulate of Mexico in San Bernardino, the Consulate General of Mexico in San Diego, the Consulate General of Mexico in San Francisco, the Consulate General of Mexico in San Jose, the Consulate of Mexico in Santa Ana, California the (Consulates), and hereinafter referred to collectively as the Participants;

RECOGNIZING the joint commitment to protect workers' rights for Mexican workers in the United States, acknowledged in the Letter of Arrangement between the Ministry of Foreign Affairs of the United Mexican States, and the Occupational Safety and Health Administration of the Department of Labor of the United States of America, concerning Workplace Safety and Health Protections Applicable to Mexican Workers in the United States, signed at Washington, D.C., on November 6, 2014; and

RECOGNIZING that OSHA's Alliance Program provides for the establishment of cooperative relationships for purposes such as training and education, outreach and communication, and promoting a national dialogue on workplace safety and health;

Intend to form an Alliance to achieve the following:

Overall Objective

The Participants intend to establish a collaborative relationship to provide Mexican nationals in California and others information, guidance, and access to education and training resources to promote workers' rights in protecting their occupational safety and health, and to help them understand U.S. domestic law on the rights of workers and the responsibilities of employers under the Occupational Safety and Health Act (OSH Act).

Training and Education

The Participants intend to work together to achieve the following training and education goals:

• To develop training and education programs for Mexican workers and Mexican employers in California regarding workplace safety and health.
• To develop training and education programs for Mexican workers and Mexican employers in California to promote understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act, including the use of the OSHA complaint process.

Outreach and Communication

The Participants intend to work together to achieve the following outreach and communication goals:

• To develop information on the recognition and prevention of workplace hazards, and to develop ways of communicating such information (e.g., print and electronic media, electronic assistance tools, and links to OSHA's and Cal/OSHA's Web site from the Consulates' Web sites to Mexican nationals working in California and their employers.
• To speak, exhibit, or appear at the Participants' conferences, local meetings, or other events.
• To participate in "Mobile Consulate" activities and events.

Promotion of a National Dialogue

The Participants intend to work together to achieve the following goals related to promoting a joint dialogue on workplace safety and health:

• To raise awareness of and demonstrate commitment to workplace safety and health and workers' rights under the OSH Act whenever leaders from the Participants address groups.
• To convene or participate in forums, roundtable discussions, or stakeholder meetings on issues affecting Mexican nationals working in California to help forge innovative solutions on issues concerning workplace safety and health and understanding of workers' rights and responsibilities of employers under the OSH Act.

An implementation team made up of representatives of each Participant intends to meet to develop a plan of action, determine working procedures, and identify the roles and responsibilities of the Participants. In addition, the Participants intend to meet at least three times per year to track and share information on activities and results in achieving the goals of the Alliance.

Nothing in this Arrangement commits the Participants to the expenditure of any funds.

This Arrangement may commence upon signature by all Participants. This Arrangement may continue for two (2) years from the date of signing. A Participant should endeavor to provide thirty (30) days advanced written notice of its intent to discontinue the Arrangement. This Arrangement may be modified in writing at any time by mutual consent of the Participants.

Signed at San Francisco, California, in thirteen (13) original texts, this 12th of February, 2019, in the Spanish and English languages.