Text For Citation: 01 Item/Group: 002 Hazard: UNAPEQUIP

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act: The employer did not furnish employment and a place of employment which were free from recognized hazards that were causing or likely to cause death or physical harm to employees in that employees were exposed to: Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico: El patrono no proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten causando o que puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados estaban expuestos a: At Department of Education's Finance Office, the employer did not provide training to his employees related to handle domestic violence in the workplace, as required by the Act for the implementation of a Protocol to Handle Domestic Violence in the Workplace or Place of Employment, Act No. 217 of 2006. (for public and private employers). Hazard: Exposure to domestic violence situations in the workplace. Method to abate the hazard: The employer shall provide training to all establishment's employeesrelated to handle domestic violence in the workplace . Information is available at the Women"s Advocate Office, a guide for employers: Domestic Violence in the Workplace and other references provided during the inspection. The Department of Education's Finance Office, was previously cited for a violation of this Occupational Safety and Health Standard or equivalent standard Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act, which was contained in PROSHA Inspection number 314004441, Citation 2, Item 2, and was affirmed as a final order on 7/02/10, with respect to workplace located at Hato Rey. En la oficina de Finanzas del Departamento de Educacion,el patrono no proveyo adiestramiento a sus empleados relacionado al manejo de situaciones de violencia domestica en el lugar de trabajo, como lo requiere la Ley para la Implementacion del Protocolo para Manejar Situaciones de Violencia Domestica en el lugar de empleo, Ley num. 217 del 2006. (para patronos privados y publicos). Riesgo: Exposicion a situaciones de violencia domestica en el lugar de trabajo. Metodo de corregir el riesgo: El patrono tiene que proveer adiestramiento a todos los empleados del establecimiento relacionado con el manejo de la violencia domestica en el sitio de trabajo. Hay informacion disponible en la Oficina de la Procuradora de la Mujer, una guia para patronos: Violencia Domestica en el sitio de trabajo y otras referencias provistas durante la inspeccion. La Oficina de Finanzas del Departamento de Educacion, fue previamente citado por una violacion a la Norma de Seguridad y Salud Ocupacional Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico, que esta contenida en la inspeccion 314004441, citacion 2, renglon 2 y fue una orden final el 7/02/10, con respecto a sulugar de trabajo ubicado en Hato Rey.