Text For Citation: 01 Item/Group: 001 Hazard: UNAPEQUIP

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act: The employer did not furnish employment and a place of employment which were free from recognized hazards that were causing or likely to cause death or physical harm to employees in that employees were exposed to: Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico: El patrono no proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten causando o que puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados estaban expuestos a: The Luz America Calderon School was previously cited for a violation of this Occupational Safety and Health Standard or it equivalent Standard 6 (a), which was contained in PR-OSHA inspection number 314294547, citation number 02, item 02, and was affirmed as a final order on 01/26/2011 date, with respect to a workplace located in Carolina. On june 27, 2011 in the DE School Luz America Calderon, were exposed to illnesses and injuries due that the employer did not provide training to his employees related to handles domestic violence in the workplace, as required by the Act for the implementation of a Protocol to Handle Domestic Violence Situation in the Workplace or Place of Employment Act. No. 217 of September 29, 2006 and law number of August 5, 1975 according emended. Hazard: Employees exposed to domestic violence in the workplace. One method among others to abate this hazard: The employer shall provide training to all establishment's employees related to handle to domestic violence in the workplace for have knowledge and act if this situation is presented. The women's Advocate Office will provide to the employer the necessary technical guidance for implementation of the protocol. La escuela Luz America Calderon fue previamente citada por una violacion de esta norma se Seguridad y Salud Ocupacional o su norma equivalente 6 (a), la cual esta contenida en PR- OSHA inspeccion 314294547, citacion numero 02, renglon 02, y se afirmo como una orden final en 01/26/11 con respecto al lugar de trabajo ubicado en Carolina. El 27 de junio de 2011 en el DE Escuela Luz America Calderon, mientras trabajaban, estaban expuestos a lesiones y enfermedades debido a que el patrono no proveyo adiestramiento a sus empleados relacionado al manejo de situaciones de Violencia Domestica en el lugar de Trabajo, requerido bajo la Ley para la implementacion del Protocolo se Situaciones de Violencia Domestica en el Lugar de Trabajo o Sitio de empleo, Ley numero 217 del 29 de septiembre de 2006, y la Ley numero 16 del 5 de agosto de 1075 segun enmendada. Riesgo: Empleados expuestos a violencia domestica en el trabajo. Un metodo para disminuir el riesgo: El patrono tiene que proveer adiestramiento a todos los empleados del establecimiento relacionado con el manejo de situaciones de Violencia Domestica en el lugar de Trabajo. La Oficina de la Procuradora de la Mujer provee a los patronos las guias necesarias para la implementacion del protocolo.cion