Question: ¿Cuales son los beneficios de SHARP?

Answer:

A lograr el estatus de SHARP, usted se habrá colocado en un grupo élite de pequeñas empresas que mantienen programas ejemplares de prevención de lesiones y enfermedades. Además de recibir una exención de las inspecciones programadas de OSHA por hasta 2 años y renovación subsiguiente por hasta 3 años^¤, usted podrá:

Proveer Protección

• Proteger trabajadores de todos peligros de seguridad y salud que pueden existir en su lugar de trabajo;
• Trabajar con OSHA para identificar e implementar las mejores prácticas para proteger a sus trabajadores;
• Desarrollar un programa innovador de la prevención de lesiones y enfermedades para su empresa que protegerá a sus trabajadores.

Crear una Cultura

• Crear un mejor ambiente de trabajo libre de peligros de seguridad y salud;
• Aumentar el moral de los empleados, involucrando a los trabajadores en la creación de una cultura que enfatiza un lugar de trabajo seguro y sano;
• Mejorar la comunicación entre trabajadores y gestores;
• Promover seguridad en la comunidad, cuando los trabajadores transfieran prácticas seguras y saludables más allá del lugar de trabajo.

Construir una Reputación

• Recibir reconocimiento oficial de la OSHA por su logro del estatus SHARP y por el mantenimiento de un programa ejemplar de la prevención de lesiones y enfermedades;
• Volverse en un líder en su industria por proveer un lugar de trabajo seguro y sano para sus trabajadores;
• Atraer trabajadores de alta calidad, quienes buscan empleo con una empresa a la vanguardia de su industria en proveer un lugar de trabajo seguro y sano para sus trabajadores.

Ahorrar Dinero

• Bajar las primas del seguro de compensación al trabajador;
• Mejorar su retención de trabajadores y bajar la fluctuación de personal;
• Reducir el número de días fuera del trabajo y mantener operaciones sin interrupciones.

Vea como muchos lugares de trabajo se han convertido en Historias de Éxito de Pequeñas Empresas (en inglés) a través de SHARP!

^¤ La participación en SHARP no elimina las responsabilidades de los dueños o trabajadores bajo la Acta de Seguridad y Salud Ocupacional. Bajo OSHA, los siguientes tipos de incidentes pueden causar el cumplimiento de inspección OSHA en sitios de SHARP: quejas formales, fatalidades, situaciones de peligro inminente y cualquier otro eventos significantes como dirigido por el Secretario Auxiliar de OSHA.