Frequently Asked Questions

Question: ¿Qué pasa después de que mi pequeña empresa logra SHARP?

Answer: Después de que usted cumple los requisitos, el Gerente del Proyecto de Consultación en su estado puede recomendar su sitio de trabajo para la aprobación de SHARP. El estado y OSHA formalmente reconocen su sitio de trabajo con un Certificado de SHARP. Muchos estados coordinan con sus sitios de trabajo para organizar una ceremonia y reconocer sus logros. Cuando usted está certificado inicialmente como un sitio de SHARP, usted será concedido exención de las inspecciones programadas de OSHA por hasta 2 años†. Después de la certificación inicial, usted puede pedir una renovación de SHARP por hasta 3 años††, bajo la condición de que usted: Aplique para la renovación durante el último cuarto del periodo de exención; Permite una visita comprensiva de servicio completo para asegurar que su programa ejemplar de la prevención de lesiones y enfermedades ha sido mantenido o mejorado efectivamente; Continúe a cumplir con todos los requisitos del programa de SHARP; y Esté de acuerdo, (si está pidiendo un renuevo de dos o tres años), a conducir una auto-evaluación SHARP del año interino y someter ésta al gestor del programa de consultación en sitio de su estado. Esta auto-evaluación está basada en los elementos del Guía para Programas de gestión de seguridad y salud (en inglés), e incluye los récords de lesiones y enfermedades de su lugar de trabajo que OSHA requiere a las empresas mantener. Vea como muchos lugares de trabajo se han convertido en Historias de éxito de Pequeñas Empresas (en inglés) a través de SHARP. † Participación en SHARP no elimina las obligaciones de empresarios o derechos de los trabajadores bajo la ley de Seguridad y Salud Ocupacional. Bajo OSHA, los siguientes tipos de incidentes pueden iniciar una inspección en lugares de trabajo SHARP: quejas formales, alguna fatalidad, situaciones de riesgo inminente, y cualquier otro evento importante determinado por el Secretario Auxiliar de OSHA. †† Favor de anotar: OSHA publicó recientemente una noticia de propuesta de reglamento en el Registro Federal, proponiendo cambios a las regulaciones que rigen el programa de consultación en-sitio y las exenciones de SHARP. Los cambios propuestos se pueden encontrar aquí: 75 FR 54064 (en inglés).