¿Cómo podría aprender sobre las responsabilidades del empleador y los derechos de los trabajadores?

Trabajadores tienen el derecho a un sitio de trabajo seguro. La ley requiere que los empleadores provean condiciones de trabajo libres de peligros que son reconocidos como serios. La ley de seguridad y salud ocupacionales también prohíbe a los empleadores a tomar alguna represalia en contra de cualquier empleado por haya ejercido algún derecho debajo de la ley (incluyendo el derecho de presentar quejas sobre salud o seguridad o denuncia una lesión). Para más información vea: Discriminación por ejercer derechos o derechos de los trabajadores.

OSHA tiene mucha información para asistir a los empleadores en cumplir con sus responsabilidades bajo la ley (OSHAct).

OSHA puede ayudar en contestar las preguntas o quejas de empleadores y trabajadores. Para contactar su oficina local o regional de la OSHA, visite esta página o llame al 1-800-321-OSHA (6742).

El programa de consultoría in situ de la OSHA ofrece asesoramiento gratuito y confidencial a pequeñas empresas para ayudar en señalar peligros en el lugar de trabajo y trabajar con la OSHA en corregir peligros identificados. Los servicios de consultoría in situ son separados de los de aplicación de la ley y no acarrean como consecuencia multas ni citaciones. Para ubicar el Programa de consultoría de la OSHA más cercano, visite la página de Consultoría in situ o llame al 1-800-321-OSHA (6742) y oprima número 4.

Los trabajadores pueden presentar una queja para que la OSHA haga una inspección en su lugar de trabajo si creen que su empleador no está cumpliendo con los estándares de la OSHA o existen peligros serios. Empleados pueden presentar una queja a la OSHA por teléfono al 1-800-321-OSHA (6742), por internet al formulario de quejas en línea, o por fax o correo después de imprimir el formulario y nviarlo a su oficina local de la OSHA. Es más probable que resulte en una inspección si la queja este firmado por un empleado.

Si usted cree que su trabajo no es seguro o tiene preguntas, contacte a la OSHA al 1-800-321-OSHA. Es confidencial. Podemos ayudar. Para más información importante sobre las protecciones del trabajador como los derechos del trabajador, las responsabilidades del empleador, y los otros servicios que ofrece la OSHA, visite la página de los derechos del trabajador.