QuickTakes Newsletter
Arizona State Plan
OSHA is reopening the comment period for the proposal to reconsider and revoke the final approval of Arizona’s State Plan for Occupational Safety and Health. The public hearing tentatively scheduled for Aug. 16 was postponed.
Safe + Sound Week
August 15-21 is Safe + Sound Week, which recognizes the successes of workplace safety and health programs. It’s not too late to participate and register your event.
Protecting Temporary Workers
OSHA and the American Staffing Association signed an Alliance to continue their longstanding collaboration to raise awareness among host and staffing employers about safety and health issues that impact temporary workers.
Court Decision
A federal judge affirmed OSHA’s finding that a Colorado acute psychiatric treatment facility exposed employees to workplace violence hazards.
Poor Safety Management System
Dollar General faces $1.2 million in penalties after inspections at three facilities identify unsafe conditions that place workers and customers at risk of injury or death.
Lack of Controls Causes Fatality
A worker at a waste disposal company suffered fatal injuries while clearing debris from a baler machine that had not been locked out to prevent it from activating.
Amputation Hazards
A crate and pallet manufacturer was cited for several items, including its history of exposing workers to amputation hazards and failing to follow lockout/tagout and machine guarding requirements.
Whistleblower Protection
- A helicopter ambulance service was ordered to reinstate and pay damages to a pilot who was fired after refusing to fly in hazardous conditions.
- The Whistleblower Investigations Manual underwent a complete overhaul, including updates for handling retaliation complaints under whistleblower statutes.
Read about more OSHA enforcement cases.
Tornado Recovery Outreach
OSHA’s On-Site Consultation Program provided technical assistance to keep workers safe during tornado cleanup and recovery operations in Iowa.
Recognition for Safety
A Colorado electrical power generation site was recognized by OSHA’s Voluntary Protection Programs for its exemplary commitment to workplace safety and health.
Construction Safety
Ryan Companies and Colorado State University are partnering with OSHA to protect workers from potential safety hazards during a distribution center construction project.
Worker Protections
Visit worker.gov to get answers on workplace safety, fair pay and equal treatment.
OSHA is Hiring!
Are you interested in a job with OSHA? Learn about grade levels, salary ranges, and promotion potential.
Drinking enough fluids is one of th emost important things you can do to prevent heat illness. 1 - Hydrate before, during and after work. 2 - Drink 1 cup of cool water every 20 minutes, even if you aren't thirsty! Water is generally sufficient for short jobs. For longer jobs, drink and elecrolyte-containing beverage. 3 - Avoid energy drinks and alcohol. 4 - Your work performance may sugger when you are dehydrated, even if you don't notice. osha.gov/heat
SAFETY Q&A
What are the risks or safety concerns for anyone working in the landscaping industry?
Landscaping and horticultural service workers are at risk of injury from a variety of potential hazards, including exposure to chemicals, noise, machinery, lifting, construction, and weather-related hazards. Hazards are addressed in OSHA’s general industry standards if work is considered maintenance activity, and construction standards if work is considered building activity.
This industry encompasses a wide range of services including, landscape design and architecture; soil preparation and grading; irrigation systems; tree, shrub and lawn planting; hardscape construction such as retaining walls, pathways and patios; lawn care and landscape maintenance; and tree trimming and line clearance. Nonetheless, implementing a comprehensive safety and health program is an important tool in providing both a safe, and profitable workplace.
Many workers in the landscaping and horticulture services industries are Hispanic, and are often young workers. OSHA requires that employers conduct all required training of workers in a language and vocabulary workers can understand.
For help identifying potential hazards and solutions, visit osha.gov/landscaping.
16 de agosto, 2022 • Volumen 21, Numero 15 • Un boletín informativo quincenal sobre la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Plan Estatal de Arizona
OSHA está reabriendo el período de comentarios para la propuesta de reconsiderar y revocar la aprobación final del Plan Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo de Arizona. La audiencia pública prevista en principio para el 16 de agosto se ha pospuesto.
Semana de Safe + Sound
Del 15 al 21 de agosto se celebra la Semana Safe + Sound, que reconoce los éxitos de los programas de seguridad y salud en el trabajo. No es demasiado tarde para participar e inscribir su evento.
Protección de los trabajadores temporales
OSHA y la American Staffing Association firmaron una alianza para continuar su larga colaboración con el fin de concienciar a los empleadores de acogida y de personal sobre las cuestiones de seguridad y salud que afectan a los trabajadores temporales.
Decisión del Tribunal
Un juez federal confirmó la conclusión de OSHA de que un centro de tratamiento psiquiátrico agudo de Colorado exponía a los empleados a riesgos de violencia en el lugar de trabajo.
Sistema de gestión de seguridad deficiente
Otros tres establecimientos de Dollar General se enfrentan a sanciones por valor de $1.2 millones de tras ignorar habitualmente la seguridad en el lugar de trabajo y poner en riesgo la vida de los empleados.
La falta de controles causa fatalidad
Un trabajador de una empresa de eliminación de residuos sufrió heridas mortales mientras limpiaba los restos de una empacadora que no había sido bloqueada para evitar que se activara.
Peligros de amputación
El historial de un fabricante de cajas y palés de exponer a los trabajadores a amputaciones y otros peligros continuó después de no seguir los requisitos de bloqueo/etiquetado y de protección de las máquinas.
Protección de denunciantes
- Un servicio de ambulancias en helicóptero fue condenado a readmitir y a pagar una indemnización por daños y perjuicios a un piloto que fue despedido tras negarse a volar en condiciones peligrosas.
- El Manual de Investigación de Denuncias ha sido objeto de una revisión completa para incluir actualizaciones sobre el tratamiento de las denuncias de represalias en virtud de la legislación sobre denuncias.
Lea más casos de aplicación de la ley de OSHA.
Ayuda para la recuperación tras un tornado
El programa de consultas in situ de OSHA proporcionó asistencia técnica para mantener la seguridad de los trabajadores durante las operaciones de limpieza y recuperación del tornado en Iowa.
Reconocimiento por la seguridad
Un centro de generación de energía eléctrica de Colorado fue reconocido por los Programas de Protección Voluntaria de OSHA por su compromiso ejemplar con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
Seguridad en la construcción
Ryan Companies y la Universidad Estatal de Colorado se asocian con OSHA para proteger a los trabajadores de posibles riesgos de seguridad durante el proyecto de construcción de un centro de distribución.
Protección de los trabajadores
Visite worker.gov para obtener respuestas a las preguntas de los trabajadores sobre seguridad, salario justo e igualdad de trato.
¿Has oído? ¡OSHA está contratando!
¿Está interesado en trabajar con OSHA? Conozca los niveles de grado, los rangos salariales y el potencial de promoción.
Beber suficientes líquidos es una de las cosas más importantes que puede hacer para prevenir las enfermedades causadas por el calor. 1 - Hidratar antes, durante y después del trabajo. 2 - Bebe 1 taza de agua fría cada 20 minutos, ¡incluso si no tienes sed! El agua es generalmente suficiente para trabajos cortos. Para trabajos más largos, beba y beba que contenga electrolitos. 3 - Evita las bebidas energéticas y el alcohol. 4 - Su rendimiento laboral puede sugerir cuando está deshidratado, incluso si no lo nota. osha.gov/heat
RESPUESTAS A SUS PREGUNTAS RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD
¿Cuáles son los riesgos o las preocupaciones de seguridad para cualquier persona que trabaje en el sector del paisajismo?
Los trabajadores de servicios de jardinería y horticultura corren el riesgo de sufrir lesiones por una serie de peligros potenciales, como la exposición a productos químicos, el ruido, la maquinaria, el levantamiento, la construcción y los peligros relacionados con el clima. Los peligros se abordan en las normas industriales generales de OSHA si el trabajo se considera actividad de mantenimiento, y en las normas de construcción si el trabajo se considera actividad de edificación.
Este sector abarca una amplia gama de servicios, entre los que se incluyen el diseño y la arquitectura paisajística; la preparación del suelo y la nivelación; los sistemas de riego; la plantación de árboles, arbustos y césped; la construcción de paisajes duros, como muros de contención, caminos y patios; el cuidado del césped y el mantenimiento del paisaje; y la poda de árboles y la limpieza de líneas. No obstante, la aplicación de un programa integral de seguridad y salud es una herramienta importante para proporcionar un lugar de trabajo seguro y rentable
Muchos trabajadores de las industrias de servicios de jardinería y horticultura son hispanos, y suelen ser trabajadores jóvenes. OSHA exige que los empleadores lleven a cabo toda la capacitación requerida de los trabajadores en un idioma y vocabulario que los trabajadores puedan entender.
Para obtener ayuda en la identificación de posibles peligros y soluciones, visite osha.gov/landscaping.