QuickTakes Newsletter
February 1, 2022 • Volume 21, Issue 2 • A twice-monthly newsletter with information about workplace safety and health.
COVID-19 Standard
OSHA withdrew its Vaccination and Testing Emergency Temporary Standard and will focus on a permanent COVID-19 Healthcare Standard.
Telecommunications Safety
The Dept. of Labor will join federal agencies to address hazards in the telecommunications industry.
Advisory Committee Nominations
- Advisory Committee on Construction Safety and Health: deadline Feb. 22.
- Federal Advisory Council on Occupational Safety and Health: deadline extended to Mar. 31.
Grain Safety Week
Join grain safety experts as they share solutions to storage and handling during this year's Stand Up 4 Grain Safety virtual event April 4-8. Visit the campaign webpage for updates.
Injury Reporting
- Register for a free OSHA Recordkeeping and Injury Tracking Application (ITA) webinar on Feb.10.
- Employers must post their 2021 Summary of Work-Related Injuries and Illnesses (Form 300A) from February 1 through April 30.
- Specific employers must submit required 2021 injury and illness data by March 2.
Fatal Electrical Hazards
A metal fabrication company faces penalties after a worker was electrocuted while repairing a portable water heater.
Exposure to Extreme Heat
An environmental firm was cited after a worker clearing brush in temperatures near 100 degrees suffered fatal heat exposure.
Machine Safety Violations
A frozen-pizza manufacturer was fined after a worker was fatally injured while cleaning a machine.
Read about more OSHA enforcement cases.
Reducing Workplace Injuries
A Minnesota roof manufacturer reduced its workplace injury rate with help from OSHA’s On-Site Consultation Program.
Improving Elevator Safety
OSHA and the Elevator Industry Safety Partners renewed their alliance to protect workers who construct, install, repair and maintain elevators.
Worker Protections
Visit worker.gov to get answers on workplace safety, fair pay and equal treatment.
Join Our Team
Are you interested in a career helping to support OSHA's mission to keep America’s workers safe and healthful? We have job opportunities throughout the country.
SAFETY Q&A
How can a business start a safety and health program?
Whether you are a small start-up, an established business, or just ready to start managing safety in a responsible way, there are some simple steps you can take to kick off your safety and health program. You can begin by reviewing the 10 Easy Things to Get Your Program Started. This is a list of very basic items to get your workplace on the path towards responsible safety and health management.
If you need help, consider contacting OSHA's On-Site Consultation Program. Consultants from the program provide free assistance to small businesses that includes establishing and improving safety and health program.
1 de febrero, 2022 • Volumen 21, Numero 2 • Un boletín informativo quincenal sobre la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Norma COVID-19
OSHA retiró su Norma Temporal de Emergencia sobre Vacunación y Pruebas y se centrará en una Norma de Atención Médica COVID-19 permanente.
Seguridad en las telecomunicaciones
El Departamento de Trabajo se unirá a las agencias federales para hacer frente a los peligros del sector de las telecomunicaciones.
Candidaturas al Comité Consultivo
- Comité Asesor sobre Seguridad y Salud en la Construcción: plazo hasta el 22 de febrero.
- Consejo Asesor Federal sobre Seguridad y Salud en el Trabajo: plazo ampliado hasta el 31 de marzo.
Semana de la seguridad de los granos
Únase a los expertos en seguridad de los granos que compartirán soluciones para el almacenamiento y la manipulación durante el evento virtual Stand Up 4 Grain Safety de este año, del 4 al 8 de abril. Visite la página web de la campaña para obtener información actualizada (en inglés).
Informes de lesiones
- Inscríbase en un seminario web gratuito de OSHA sobre el mantenimiento de registros y la aplicación de seguimiento de lesiones (ITA) el 10 de febrero (en inglés).
- Los empleadores deben publicar su Resumen de Lesiones y Enfermedades Relacionadas con el Trabajo 2021 (formulario 300A) desde el 1 de febrero hasta el 30 de abril.
- Los empleadores específicos deben presentar los datos requeridos sobre lesiones y enfermedades de 2021 antes del 2 de marzo.
Peligros eléctricos mortales
Una empresa de fabricación de metales se enfrenta a sanciones después de que un trabajador se electrocutara mientras reparaba un calentador de agua portátil.
Exposición al calor extremo
Una empresa medioambiental fue citada después de que un trabajador que limpiaba la maleza a temperaturas cercanas a los 100 grados sufriera una exposición mortal al calor.
Violaciones de la seguridad de las máquinas
Un fabricante de pizzas congeladas fue multado después de que un trabajador resultara mortalmente herido mientras limpiaba una máquina.
Lea más casos de aplicación de la ley de OSHA.
Reducir las lesiones en el lugar de trabajo
Un fabricante de tejados de Minnesota redujo su índice de lesiones en el lugar de trabajo con la ayuda del Programa de Consulta in situ de OSHA.
Mejorar la seguridad de los ascensores
OSHA y los Colaboradores de Seguridad de la Industria de los Ascensores renovaron su alianza para proteger a los trabajadores que construyen, instalan, reparan y mantienen los ascensores.
Protección de los trabajadores
Visite worker.gov para obtener respuestas a las preguntas de los trabajadores sobre seguridad, salario justo e igualdad de trato.
Únase a nuestro equipo
¿Está usted interesado en una carrera que ayude a apoyar la misión de la OSHA de mantener a los trabajadores de Estados Unidos seguros y saludables? Tenemos oportunidades de trabajo en todo el país.
RESPUESTAS A SUS PREGUNTAS RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD
¿Cómo puede una empresa iniciar un programa de seguridad y salud?
Tanto si se trata de una pequeña empresa nueva como de una empresa ya establecida, o simplemente está preparado para empezar a gestionar la seguridad de forma responsable, hay algunos pasos sencillos que puede dar para poner en marcha su programa de seguridad y salud. Puede empezar revisando los 10 pasos sencillos para poner en marcha su programa. Se trata de una lista de elementos muy básicos para encaminar su lugar de trabajo hacia una gestión responsable de la seguridad y la salud.
Si necesita ayuda, considere la posibilidad de ponerse en contacto con el Programa de Consultas in situ de OSHA. Los consultores del programa proporcionan asistencia gratuita a las pequeñas empresas que incluye el establecimiento y la mejora del programa de seguridad y salud.