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OSHA News Release - Table of Contents

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U.S. Department of Labor


Oct. 8, 2015

OSHA: Fatalidad en el distrito de Meatpacking 'completamente evitable'
Harco Construction y Sky Materials Corp. citadas por violaciones intencionales a la seguridad

NEW YORK - Carlos Moncayo, un trabajador de Queens de 22 años, intentaba ganarse la vida como obrero construyendo una tienda de Restoration Hardware en 19 Ninth Ave. en Manhattan el 6 de abril de 2015. Sin embargo, su vida terminó ese día cuando la zanja de 14 pies de profundidad en la que trabajaba se colapsó y lo enterró debajo de toneladas de tierra y escombros.

Una investigación de la Administración de Seguridad y Sanidad Ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU. determinó que el contratista general del proyecto, Harco Construction LLC de la Ciudad de Nueva York, y el empleador de Moncayo, el subcontratista Sky Materials Corp., de Maspeth y Calverton, no proveyeron proteccion* contra derrumbes en la zanja ni soporte o contención de la acera socavada y sin apoyo para evitar que se colapsara hacia la zanja.

OSHA emitió dos citaciones a cada empleador por violaciones intencionales de las normas de seguridad en el trabajo el 5 de octubre. Las multas propuestas alcanzan los $280,000 ($140,000 para cada compañía), el monto máximo de multa permitido conforme a la Ley de Seguridad y Sanidad Ocupacional. Una violación intencional es la que se comete con desatención adrede, consciente o voluntaria a los requisitos de la ley, o con franca indiferencia a la salud y seguridad del trabajador.

"Carlos Moncayo era una persona, no una estadística. Su muerte era completamente evitable. Si la zanja hubiera tenido las protecciones contra derrumbes, podría haberse salvado", declaró Kay Gee, Director del área de OSHA en Manhattan. "Los gerentes de Harco y Sky Materials tenían conocimientos de estos peligros letales pero no retiraron a los empleados de la zanja, incluso luego de que los funcionarios de seguridad del proyecto se lo advirtieran. Este comportamiento desvergonzado lamentable e innecesariamente le costó la vida a un hombre".

Puede ver las citaciones aqui* and aqui*.

"Dieciocho trabajadores de la construcción de la Ciudad de Nueva York murieron en su puesto de trabajo este año. Es una pérdida inaceptable", dijo Robert Kulick, Administrador Regional de OSHA en Nueva York. "Los riesgos del trabajo de la construcción son bien conocidos como también lo son las medidas de seguridad para prevenir las muertes y lesiones. Los empleadores deben brindar un lugar de trabajo que les permita a los empleados volver a casa sanos y salvos al finalizar cada día".

OSHA ha trabajado junto con el Departamento de Investigaciones de la Ciudad de Nueva York, el Departamento de Edificios de la Ciudad de Nueva York, El Departamento de Policía de Nueva York y la Fiscalía de Distrito de Manhattan en la investigación. En relación con la muerte de Moncayo, funcionarios de ambas compañías fueron acusados de homicidio culposo y otros cargos en la Suprema Corte del Estado de Nueva York el 5 de agosto.

Cada compañía tiene 15 días laborables desde la recepción de las citaciones y sanciones propuestas para cumplir, reunirse con la directora del área de la OSHA o contestar los resultados ante la Comisión de Revisión de Seguridad y Salud Laboral independiente.

Para hacer preguntas, obtener asistencia en el cumplimiento, presentar una queja o informar amputaciones, pérdida de un ojo, hospitalizaciones, muertes o situaciones que pongan en inminente peligro a los trabajadores en el lugar de trabajo, debe llamar a la línea directa gratuita de la OSHA al 800-321-OSHA (6742) o la Oficina del área de Manhattan de la agencia al 212-620-3200.

En virtud de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970, los empleadores tienen la responsabilidad de brindar lugares de trabajo seguros y saludables a sus empleados. La función de la OSHA consiste en garantizar estas condiciones para los hombres y mujeres trabajadores de los Estados Unidos al establecer y hacer cumplir normas, y brindar capacitación, educación y asistencia. Para obtener mayor información, visite http://www.osha.gov.

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Media Contacts:

Joanna Hawkins, 215-861-5101, hawkins.joanna@dol.gov
Leni Fortson, 215-861-5102, uddyback-fortson.lenore@dol.gov

Release Number: 15-1922-NEW


U.S. Department of Labor news materials are accessible at http://www.dol.gov. The department's Reasonable Accommodation Resource Center converts departmental information and documents into alternative formats, which include Braille and large print. For alternative format requests, please contact the department at (202) 693-7828 (voice) or (800) 877-8339 (federal relay).


*Accessibility Assistance: Contact OSHA's Office of Communications at 202-693-1999 for assistance accessing PDF materials.


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