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Region 4 News Release: 12-1371-ATL (262)
July 16, 2012
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La OSHA del Departamento de trabajo de los EE. UU. Cita a Quail
International por 23 violaciones en la planta de Greensboro, Ga.; las multas
propuestas suman más de $92,000

GREENSBORO, Ga. – La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los EE. UU. ha citado a Quail International Inc. por 23 violaciones de la seguridad y la salud en la planta de Greensboro de la empresa después de una inspección que se inició en enero después de una reclamación. Las sanciones propuestas suman $92,115.

Se han emitido citaciones con $68,715 en sanciones por 16 violaciones graves de la seguridad, incluida la exposición de los trabajadores a peligros eléctricos y relacionados con la recepción de golpes, así como la falta de lo siguiente: protección de los trabajadores frente a lesiones en las manos, determinación de si resulta necesaria protección ocular en la sala de deshuesado, creación de medidas específicas para garantizar que el equipo de procesamiento no se pondrá en marcha accidentalmente mientras está siendo limpiado, inspección mensual o mantenimiento anual de los extintores portátiles, y salidas operativas en la sala de deshuesado.

Se han emitido citaciones con $23,400 en sanciones por cuatro violaciones graves en temas de salud, incluidos aseos insalubres, la exposición de los trabajadores a niveles de ruido que superan las normas de la OSHA, y no suministrar protección auditiva ni realizar audiogramas anuales a trabajadores expuestos a ruido excesivo. Se produce una violación grave cuando existe una probabilidad importante de muerte o daño físico grave como consecuencia de un riesgo que el empleador conocía o debería haber conocido.

Se han emitido citaciones sin sanciones monetarias relacionadas con tres violaciones de seguridad no graves, incluidas la utilización de un cable eléctrico flexible como cableado permanente, el tendido del cableado eléctrico a través de orificios en el techo y el empalme indebido de un cable eléctrico flexible con una cinta para conductos en el departamento de envíos. Una violación no grave es una violación que tiene una relación directa con la seguridad y la salud en el trabajo, pero que probablemente no provocaría una muerte o daño físico grave.

"Los empleados tiene el derecho a esperar un entorno laboral seguro y saludable, y la OSHA no tolerará que los empleadores incumplan su deber de proteger a los trabajadores", dijo William Fulcher, director de la Oficina del Área Atlanta-Este de la OSHA.

Quail International procesa y distribuye carne de codorniz. La empresa tiene 15 días laborables desde la recepción de las citaciones y las sanciones propuestas para cumplir, solicitar una conferencia con el director de área de la OSHA o rebatir los hallazgos ante la Comisión de Revisión de Salud y Seguridad Ocupacional independiente.

Para formular preguntas, obtener asistencia con el cumplimiento, presentar una reclamación o informar hospitalizaciones, muertes o situaciones en el lugar de trabajo que planteen un peligro inminente para los trabajadores, el público debe llamar a la línea directa gratuita de la OSHA al 800-321-OSHA (6742) o a la oficina de Atlanta-Este de la agencia al 770-493-6644.

En virtud de la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional de 1970, los empleadores son responsables de brindar entornos de trabajo seguros y saludables a sus empleados. El papel de la OSHA es el de garantizar estas condiciones para los hombres y mujeres trabajadores de Estados Unidos, fijando y haciendo cumplir normas, y proporcionando capacitación, educación y asistencia. Para obtener más información, visite http://www.osha.gov.

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U.S. Department of Labor news materials are accessible at http://www.dol.gov. The information above is available in large print, Braille or CD from the COAST office upon request by calling 202-693-7828 or TTY 202-693-7755.


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