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Archive Notice - OSHA Archive

NOTICE: This is an OSHA Archive Document, and may no longer represent OSHA Policy. It is presented here as historical content, for research and review purposes only.
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Comunicado de Prensa   USDL [02-557]
26 de septiembre de 2002
Contacto: Daniel Morales
Teléfono: (202) 693-4676


Programa para la protección del trabajador hispano a punto de expansión
Administración de Seguridad y Salud Ocupacional se unirá al programa

WASHINGTON -- La Secretaria del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos Elaine L. Chao anunció que la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) se unirá al Programa de Justicia e Igualdad en el Lugar de Trabajo, diseñado para proteger y promover los derechos y la seguridad del trabajador hispano. Este programa en Houston es el primero en la nación.

"El Departamento del Trabajo esta comprometido con la protección del bienestar de los 14.5 millones de trabajadores hispanos en este país", dijo Chao. "Queremos ayudar al trabajador hispano a que obtenga éxito y sea parte integral de la fuerza laboral estadounidense."

El Programa de Justicia e Igualdad en el Empleo, que se creó en julio de 2001, ha ayudado a la administración de Horas y Salarios a recuperar mas de $700,000 en sueldos. OSHA con la ayuda del Programa divulgara información de salud y seguridad, asistencia sobre cumplimiento de leyes laborales, de salud y seguridad.

El Programa de Justicia e Igualdad en el Empleo es una asociación que incluye la Administración de Horas y Salarios del Departamento del Trabajo, los Consulados General de México en Houston, Colombia, Guatemala, y El Salvador y la Comisión de Igualdad y Oportunidad en el Empelo, el Fondo de Educación y Defensa Legal para México-Americanos y la Oficina del Alcalde-Asuntos de Refugiados e Inmigrantes.

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