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Archive Notice - OSHA Archive

NOTICE: This is an OSHA Archive Document, and may no longer represent OSHA Policy. It is presented here as historical content, for research and review purposes only.

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Region 2 News Release:    07-686-NEW/BOS 2007-121
8 de Mayo de 2007
Contact: Ted Fitzgerald
Phone: (617) 565-2074


La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos renueva su alianza con la Asociación Americana de Higienistas Industriales (AIHA), el Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico y Puerto Rico-OSHA

SAN JUAN, Puerto Rico -- La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (OSHA), renovó hoy su alianza con el Capítulo local en Puerto Rico de la Asociación Americana de Higiene Industrial, la Escuela Graduada de Salud Pública y Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional en Puerto Rico (PR-OSHA).

La alianza, inicialmente establecida en diciembre de 2004, está diseñada para proveer a los miembros de la asociación y demás personas con información, orientación y acceso a recursos de capacitación dirigidos a minimizar exposición a aire interior, ruido y otros riesgos de higiene en la industria. Las actividades incluyen sesiones de capacitación, cursos sobre higiene industrial y el ofrecimiento de cursos para los certificados en Higiene Industrial y Profesional de Seguridad para los miembros de la asociación, profesionales de la seguridad y la salud, y estudiantes. En el 2006, 185 individuos recibieron información o fueron capacitados como resultado de la alianza.

"La respuesta a la primera alianza fue muy positiva y esta renovación muestra el deseo conjunto de las partes de continuar este esfuerzo en beneficio de los trabajadores de Puerto Rico," declaró Patricia K. Clark, Administradora Regional de OSHA.

"Uno de los objetivos a largo plazo es incrementar el número de profesionales certificados en seguridad y salud en Puerto Rico, quienes tendrán los conocimientos y habilidades para ayudar a empleadores y trabajadores a identificar y eliminar riesgos en el lugar del trabajo," aseveró José A. Carpena, Director de Área de OSHA en Puerto Rico.

La alianza se formalizó con las firmas de la Dra. Lida Orta Anés, Presienta de la Asociación, el Dr. José Fernando Cordero, Decano de la Escuela Graduada de Salud Pública y Ciencias Médicas, Myrna I. Vélez, Secretaria Adjunta Interina de PR-OSHA, y Patricia Clark y José Carpena de OSHA.

Las alianzas de OSHA en seguridad y salud son parte de los esfuerzos de la Sra. Elaine L. Chao, Secretaria del Trabajo de los Estados Unidos, para mejorar la salud y seguridad de los trabajadores a través de relaciones colaborativas con asociaciones comerciales, sindicatos laborales, empleadores y agencias gubernamentales. OSHA cuenta actualmente con 468 alianzas en todo el país con organizaciones comprometidas en fomentar la seguridad y salud en el lugar de trabajo.

Bajo la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales de 1970, los empleadores son responsables de proveer un lugar de trabajo seguro y sano para sus trabajadores. La función de OSHA es garantizar la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras de los Estados Unidos mediante el establecimiento y cumplimiento de normas, ofrecimiento de capacitación, información y educación, establecimiento de acuerdos de asociación, y la promoción del mejoramiento continuo de procesos en la seguridad y salud ocupacional. Para mayor información, visite la página de la OSHA www.osha.gov.


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U.S. Labor Department releases are accessible on the Internet at www.dol.gov. The information in this news release will be made available in alternate format upon request (large print, Braille, audio tape or disc) from the COAST office. Please specify which news release when placing your request. Call (202) 693-7765 or TTY (202) 693-7755. The U.S. Department of Labor is committed to providing America's employers and employees with easy access to understandable information on how to comply with its laws and regulations. For more information, please visit www.dol.gov/compliance.

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