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Archive Notice - OSHA Archive

NOTICE: This is an OSHA Archive Document, and may no longer represent OSHA Policy. It is presented here as historical content, for research and review purposes only.

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Region 2 News Release:    06-1074-NEW/BOS 2006-176
6 de julio de 2006
Contacto: Ted Fitzgerald
Phone: (617) 565-2074


Se renueva la alianza en seguridad entre la OSHA y la AGMAUSA para los trabajadores de Long Island

WESTBURY, N.Y. -- La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (OSHA) y la Asociación de Guatemaltecos Morazanecos Ausentes en USA (AGMAUSA) renovaron su alianza para mejorar la información y conciencia sobre la seguridad y la salud entre los trabajadores hispanos de Long Island, N.Y.

Esta alianza, iniciada en marzo del 2004, busca reducir y prevenir riesgos comunes en la construcción y en la industria general ofreciendo información, orientación y capacitación a los trabajadores, particularmente aquellos que no hablan inglés o lo hablan limitadamente. AGMAUSA es una organización comunitaria dando servicios a la comunidad hispana de Long Island.

"Los resultados de esta alianza son excepcionales y muy prometedores" declaró Patricia K. Clark, Administradora Regional de la OSHA. "En sus primeros dos años, más de 150 trabajadores han completado el curso en español sobre seguridad en la construcción de 10 horas de la OSHA y más de 3,000 trabajadores hispanos han recibido información sobre la OSHA y la seguridad en el trabajo."

"Esta información es invaluable para los trabajadores," declaró Diana Cortez, Coordinadora Regional Hispana de la OSHA. "Los trabajadores pueden utilizar la información para identificar riesgos en el lugar de trabajo y prevenir enfermedades y lesiones ocupacionales."

"La prevención de enfermedades y lesiones beneficia a los trabajadores, los empleadores y la comunidad", dijo Particia Jones, Directora de Área de la OSHA para Long Island. "La seguridad y la salud añaden valor, pues consequentement incrementan la moral y la productividad, y también pueden ser de gran valor al reducir los costos humanos y financieros que siguen a un accidente o enfermedad en el trabajo,

Gracias a la renovación de esta alianza la OSHA y AGMAUSA continuarán trabajando con la comunidad hispana, así como con las organizaciones religiosas y comunitarias de Long Island buscando que individuos bilingües tomen el curso Capacite-al-Capacitador de la OSHA con el fin de que adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para que ellos mismos impartan los cursos de seguridad en la construcción y en la industria general de 10 horas en español de la OSHA y también promuevan la participación de miembros de la AGMAUSA en los programas cooperativos de la OSHA.

La renovación de la alianza se formalizó en Westbury, N.Y el 23 de mayo con las firmas de Clark, Jones y Cortez por parte de la OSHA y por el Presidente de la AGMAUSA, Edgar Aníbal Castellón y su Vicepresidente Erasmo Morales. Para mayor información sobre ésta y otras alianzas en los condados de Suffolk y de Nassau en N.Y., llame al (516) 334-3334. También puede obtener información sobre las actividades informativas para hispanos de la OSHA llamando al (914) 524-7510.

Las alianzas de OSHA son parte de los esfuerzos de Elaine L.Chao, Secretaria del Trabajo de los EE.UU. para mejorar la salud y la seguridad de los trabajadores a través de la colaboración con empleadores, asociaciones comerciales, el gobierno y la fuerza laboral. A la fecha la OSHA ha establecido más de 4000 alianzas con organizaciones comprometidas a fomentar la seguridad y salud en el trabajo.

Los empleadores son responsables de proveer un lugar de trabajo seguro y sano para sus trabajadores. El papel de la OSHA es asegurar la salud y seguridad de los trabajadores de los Estados Unidos mediante el establecimiento de estándares, capacitación, información y educación, alianzas y fomentar la mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo. Para mayor información visite www.osha.gov.


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U.S. Labor Department (DOL) releases are accessible on the Internet at www.dol.gov. The information in this news release will be made available in alternate format upon request (large print, Braille, audio tape or disc) from the COAST office. Please specify which news release when placing your request. Call (202) 693-7765 or TTY (202) 693-7755. The U.S. Department of Labor is committed to providing America's employers and employees with easy access to understandable information on how to comply with its laws and regulations. For more information, please visit www.dol.gov/compliance.

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