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Archive Notice - OSHA Archive

NOTICE: This is an OSHA Archive Document, and may no longer represent OSHA Policy. It is presented here as historical content, for research and review purposes only.

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Region 1 News Release: 06-504-BOS/BOS 2006-090
3 de abril de 2006
Contato: Ted Fitzgerald
Telefone: (617) 565-2074


Nova Aliança da OSHA com Trabalhadores e Donos de Negócios Brasileiros em Massachusett

METHUEN, Mass. -- Melhorar a saúde e segurança no trabalho de trabalhadores e empresários no Bay State é o objetivo da nova aliança entre a Agencia de Saúde e Segurança do Trabalho (OSHA) do Ministério do Trabalho dos Estados Unidos, o Centro do Imigrante Brasileiro, e o Programa de Consultoria da Divisão de Saúde Ocupacional do Estado de Massachusetts.

Alianças com a OSHA fazem parte dos esforços da Ministra do Trabalho Elaine L. Chao's para melhorar a saúde e segurança para trabalhadores através de parcerias colaborativas com empregadores, associações comerciais, e sindicatos. O Centro do Imigrante Brasileiro em Allston, Mass., é uma organização comunitária que trabalha para fortalecer os brasileiros com informações sobre questões críticas como acesso a educação, direitos no trabalho, e imigração.

"Esta Aliança procurará fornecer a uma das populações que mais cresce no Bay State informações e habilidades que a ajude a identificar e corrigir perigos no trabalho antes que estes lesionem trabalhadores," disse Francis Pagliuca, diretor de área da OSHA para os municípios de Middlesex e Essex.

Os participantes na Aliança desenvolverão e conduzirão treinamentos bilingues e programas educativos para membros do Centro do Imigrante Brasileiro e outros, como trabalhadores imigrantes, pequenos negócios, e trabalhadores jovens. O treinamento enfocará a identificação e redução de perigos relacionados com o trabalho na construção civil, jardinagem, e outras indústrias onde existem trabalhos muito perigosos.

Páginas na Internet, conferências, encontros a nível local, e festivais brasileiros serão usados como locais onde se disseminará informação sobre saúde e segurança para trabalhadores e empresários imigrantes. Os membros e clientes do Centro do Imigrante Brasileiro que são donos de negócios serão encorajados a participar dos programas cooperativos da OSHA como assistência para cumprimento das leis, Programas de Proteção Voluntária,(VPP), consultas sobre segurança e o Programa de Reconhecimento de Excelência em Saúde e Segurança no Trabalho (SHARP, em inglês).

A Aliança foi assinada hoje no escritório da OSHA em Methuen pelos diretores de área da OSHA Francis Pagliuca (Methuen), Brenda Gordon (Braintree) e Mary Hoye (Springfield); Fausto daRocha, diretor executivo do Centro do Imigrante Brasileiro, e Robert Prezioso, Comissário da Divisão de Saúde Ocupacional do Estado de Massachusetts.

A OSHA criou mais de 400 alianças com organizações comprometidas com a melhoria da saúde e segurança no trabalho. Para maiores informações sobre esta e outras alianças na Nova Inglaterrra, ligue para o escritório regional da OSHA em Boston, no número (617) 565-9860.

Empregadores são responsáveis por oferecer um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus trabalhadores. O papel da OSHA é garantir a saúde e segurança dos trabalhadores americanos elaborando e fazendo cumprir as normas; oferecendo treinamento, contatos com a população e educação; estabelecendo parcerias; e estimulando a melhoria contínua da saúde e segurança no trabalho. Para maiores informações visite a página www.osha.gov.


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U.S. Labor Department releases are accessible on the Internet at www.dol.gov. The information in this news release will be made available in alternate format upon request (large print, Braille, audio tape or disc) from the COAST office. Please specify which news release when placing your request at (202) 693-7765 or TTY (202) 693-7755. The U.S. Department of Labor is committed to providing America's employers and employees with easy access to understandable information on how to comply with its laws and regulations. For more information, please visit www.dol.gov/compliance.


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NOTICE: This is an OSHA Archive Document, and may no longer represent OSHA Policy. It is presented here as historical content, for research and review purposes only.


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