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Archive Notice - OSHA Archive

NOTICE: This is an OSHA Archive Document, and may no longer represent OSHA Policy. It is presented here as historical content, for research and review purposes only.

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Region 2 News Release:    05-2101-NEW/BOS 2005-319
8 de noviembre de 2005
Contacto: Ted Fitzgerald
tel: (617) 565-2074


La OSHA se une al Consulado Mexicano para mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores mexicanos en Nueva York y Nueva Jersey

NUEVA YORK -- Mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores mexicanos en Nueva York y Nueva Jersey es el objetivo de una alianza recién formada entre la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los EE.UU. y el Consulado General de México en la cuidad en Nueva York.

La OSHA y el Consulado conjuntamente desarrollarán y ofrecerán programas de capacitación y educación a empleadores y empleados que no hablen inglés o que no tengan un buen dominio del idioma. La capacitación será impartida en español y estará enfocada a disminuir la incidencia de caídas, electrocuciones y amputaciones, entre otros riesgos. Asimismo, incluirá cursos de la OSHA de 10 y 30 horas en español sobre temas generales y de la industria de la construcción.

"Junto con otras organizaciones religiosas y comunitarias, la OSHA y el Consulado trabajarán con la comunidad mexicana en Nueva York y Nueva Jersey con el objetivo fundamental de crear conciencia sobre la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo," declaró Patricia K. Clark, Administradora Regional de la OSHA.

Esta alianza pretende motivar a individuos bilingües a tomar cursos de la OSHA para Capacitar a Capacitadores con la meta a que estén suficientemente calificados para impartir el curso de 10 y 30 horas en español. Además, se fomentará que los trabajadores mexicanos desarrollen una relación con las distintas oficinas de la OSHA en relación a temas de seguridad y salud y que participen en sus programas cooperativos.

"Es de suma importancia proveer a los trabajadores mexicanos con los conocimientos necesarios para poder identificar riesgos laborales y protejerse contra accidentes y enfermedades en su trabajo" aseveró la Coordinadora Regional Hispana de la OSHA, Diana Cortéz.

La alianza se formalizó el 12 de octubre en el Consulado Mexicano en la Ciudad de Nueva York y los signatarios fueron Clark; Cortéz; Arturo Sarukhan Casamitjana, Cónsul General de México y Norberto Terraza Cónsul responsable de la protección legal de ciudadanos mexicanos.

Las alianzas de la OSHA en estos rubros son parte de los esfuerzos de la Sra. Elaine L. Chao, Secretaria del Trabajo de los Estados Unidos, para mejorar la salud y seguridad de los trabajadores mediante asociaciones cooperativas. La OSHA ha establecido más de 325 alianzas con diversas organizaciones con el compromiso de fomentar la seguridad y salud laborales. Para mayor información acerca de esta alianza, así como de las actividades de la OSHA para comunidades hispanas en el área de Nueva York, favor de comunicarse a la Oficina de la OSHA en Tarrytown (914)524-7510.

Los empleadores son responsables de ofrecer a sus empleados un lugar seguro y sano para trabajar. El papel de la OSHA es de asegurarse de la salud y seguridad de los trabajadores en los Estados Unidos, mediante el establecimiento y reforzamiento de estándares, el ofrecimiento de capacitación, la concertación de alianzas y la motivación permanente de mejoras en el trabajo para que sea sano y seguro. Para mayor información visite: www.osha.gov.


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Los comunicados del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos están disponibles en Internet en www.dol.gov Bajo pedido, la información de este comunicado pueden obtenerse en varios formatos (letra grande, Braille, cinta de audio o disco) de la oficina de COAST. Favor de especificar la nota de prensa al hacer el pedido al teléfono (202) 693-7765 o TTY (202) 693-7755. El Departamento del Trabajo de los Estados Unidos está comprometido en ofrecer a los trabajadores y empleadores e los Estados Unidos fácil acceso a información simple sobre cómo acatar sus normas y leyes. Para mayor información ir a www.dol.gov/compliance.


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