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NOTICE: This is an OSHA Archive Document, and may no longer represent OSHA Policy. It is presented here as historical content, for research and review purposes only.
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Comunicado de Presna:     04-920-NEW / BOS 2004-117
1 de junio de 2004
Contacto: John M. Chavez
Teléfono: (617) 565-2075


OSHA Y Centro de Recursos Hispanos Conforman la Alianza de Seguridad y Salud del Conado de Westchester

NEW YORK -- Mejorar la seguridad y la salud de los hispanos en el lugar de trabajo es la meta de una nueva alianza entre la Administración Ocupacional y de Salud del Departamento de Trabajo, (OSHA, por sus siglas en inglés), y el Centro de Recursos Hispanos de Larchmont-Mamaroneck, (HRC, por sus siglas en inglés).

"La alianza entre las organizaciones OSHA y HRC es un buen ejemplo de los constantes esfuerzos de esta administración de gobierno para mejorar la salud y seguridad de los trabajadores, a través de la conformación de sociedades cooperativas", afirmó la Secretaria de Trabajo de Los Estados Unidos, Elaine L. Chao. "Estos esfuerzos han resultado en una disminución de muerte entre los trabajadores hispanos, por primera vez desde 1995. Alianzas de este tipo ayudarán a asegurar que esta tendencia continúe."

A través de la alianza, la oficina de Tarrytown de OSHA y el HRC desarrollarán programas de entrenamiento y educación en seguridad industrial y en la construcción, en idioma español. Enfocarán la ayuda a los miembros del HRC y a otros que están expuestos a caídas, amputaciones o peligros eléctricos en sus lugares de trabajo, o en peligro de ser golpeados o atrapados entre dos objetos. La capacitación incluirá los cursos de OSHA sobre construcción e industria general, de 10 y 30 horas, en español.

El Centro de Recursos Hispanos, una organización de base comunitaria, sirve a Larchmont and Mamaroneck, N.Y y a la región del gran Condado de Westchester. El HRC ayuda a los hispanos con temas relacionados a inmigración, vivienda, empleo, traducción de documentos, salud y nutrición. Entre los programas que el HRC está desarrollando para servir a la comunidad, están los cursos de inglés como segunda lengua, seminarios sobre empleo, llenado de solicitudes de trabajo, habilidades en entrevistas y derechos del trabajador.

OSHA y HRC desarrollarán programas de educación y capacitación en lugares de trabajo, sobre los peligros que encuentran los empleados que no hablan inglés o que lo comprenden de forma limitada. Estos incluyen herramientas electrónicas de asistencia y vínculos con la Página de Internet de OSHA.

Los representates de HRC de habla hispana, bilingües, serán alentadas a participar de los seminarios donde se capacita al entrenador en cursos para la industria general y la construcción, de manera que puedan calificar para enseñar a los trabajadores hispanos los cursos de OSHA 10 y 30 horas en idioma español, acorde a Diana Cortez, Directora de Área de OSHA para Tarrytown y Coordinadora de OSHA para los esfuerzos de llegada a los trabajadores hispanos en la región de Nueva York, Nueva Jersey, Puerto Rico y las Islas Virgenes.

Desde el 2001, la Administración Ocupacional y de Salud del Departamento de Trabajo de Los Estados Unidos, ha creado más de 160 alianzas con organizaciones comprometidas con la mejora de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. OSHA está dedicada a salvar vidas, prevenir averías y enfermedades y a promover la salud y la seguridad del trabajador estadounidense. Para mayor información, Visite el Sitio de Internet: www.osha.gov




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