Region 2 News Release: 13-769-NEW/BOS 2013-067
May 15, 2013
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La OSHA del Departamento de Trabajo de EE.UU. forma alianza con el
Consulado General de la República Dominicana en Nueva York para informar
y asistir a los trabajadores de 4 estados.
La alianza beneficiará a trabajadores en Connecticut, New Jersey, Nueva York y
Pennsylvania

NUEVA YORK — La administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de EE.UU. y el Consulado General de la República Dominicana en Nueva York han forjado una alianza para promover los estándares de seguridad y salud en el lugar de trabajo para los nativos de República Dominicana y otros en Connecticut, New Jersey, Nueva York y Pennsylvania.

La alianza proporcionará información, orientación y acceso a recursos educativos y de capacitación para estos trabajadores y sus empleadores. Los esfuerzos incluirán orientación sobre seguridad y salud respecto a la prevención de caídas, descargas eléctricas, peligros químicos, riesgos de ruido y por sílice en el lugar de trabajo. La alianza también alertará a los trabajadores y a los empleadores sobre sus derechos y responsabilidades según la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional, incluyendo el proceso de queja de la OSHA.

"Esta alianza le proporcionará a los trabajadores información valiosa para proteger su salud y bienestar, además de sus derechos en el lugar de trabajo", dijo Robert Kulick, administrador regional de la OSHA en Nueva York. "Equipará a los trabajadores y empleadores con el conocimiento y la capacidad de reconocer y corregir peligros en el lugar de trabajo, y les informará sobre las medidas que pueden tomar para garantizar la seguridad y salud en el lugar de trabajo. Esperamos asociarnos al Consulado General de la República Dominicana en esta tarea fundamental".

La alianza fue firmada en el Consulado General de la República Dominicana en Nueva York por Kulick y el Cónsul General Félix Antonio Martínez. Los firmantes adicionales son los Administradores Regionales de la OSHA Marthe Kent de Boston y MaryAnne Garrahan de Philadelphia, y la Coordinadora Regional por la Diversidad de la Fuerza Laboral de la OSHA, Diana Cortez.

A través de su Programa de Alianza, la OSHA trabaja con empresas, asociaciones comerciales, uniones, consulados, organizaciones profesionales, organizaciones basadas en la fe y en la comunidad y con instituciones educativas para evitar las fatalidades, lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo. El propósito de cada alianza es el de desarrollar herramientas y recursos de asistencia para el cumplimiento y educar a los trabajadores y empleadores acerca de sus derechos y responsabilidades. Los participantes del Programa de la Alianza no reciben exenciones de las inspecciones de la OSHA ni ningún otro beneficio por cumplimiento. Para obtener más información visite http://www.osha.gov/dcsp/alliances/index.html.

Se puede obtener más información sobre esta alianza de las oficinas regionales de la OSHA en Boston, 617-565-9860; Nueva York, 212-337-2378 y Philadelphia 215-861-4900.

Los empleadores son responsables de brindarle entornos laborales seguros y saludables a sus empleados según la Ley de Seguridad y Salud Laboral de 1970. El papel de la OSHA consiste en garantizar estas condiciones para los hombres y mujeres trabajadores de los Estados Unidos estableciendo y haciendo cumplir las normas, y brindando capacitación, educación y asistencia. Para obtener más información visite http://www.osha.gov.

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