Archive Notice - OSHA Archive

NOTICE: This is an OSHA Archive Document, and may no longer represent OSHA Policy. It is presented here as historical content, for research and review purposes only.

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OSHA News Release
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Region 10


Please note: As of January 20, 2021, information in some news releases may be out of date or not reflect current policies.

 

Region 10 News Release: 13-1762-SEA (SF-134S)
Aug. 30, 2013
Contact: Deanne Amaden Jose A. Carnevali
Phone: 415-625-2630 415-625-2631
Email: amaden.deanne@dol.gov carnevali.jose@dol.gov

 

La OSHA del Departamento de Trabajo de EE.UU. forma alianza en Seattle
con Consulado General de México para promover derechos del trabajador

SEATTLE – La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los EE.UU. formalizó hoy una alianza en Seattle con el Consulado General de México para promover las normativas de seguridad y salud en el trabajo entre los nacionales mexicanos y otros trabajadores hispano-hablantes que viven el Washington.

OSHA y el consulado ofrecerán a los trabajadores orientación y acceso a recursos de formación y entrenamiento en español sobre sus derechos en sus sitios de trabajo y sobre las responsabilidades de los empleadores bajo la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional, incluido el proceso requerido para presentar una queja ante OSHA. Los miembros de la alianza promoverán salud y seguridad ocupacional en eventos y también en actividades móviles del consulado.

"Buenas cosas pasan cuando trabajamos juntos hacia el logro de la seguridad y la salud en el trabajo", dijo David Mahlum, administrador regional en funciones de OSHA en Seattle. "Esta alianza ayudará a prevenir lesiones, salvará vidas, y fomentará un conocimiento duradero sobre los derechos de los trabajadores y sobre las responsabilidades de los trabajadores de manera que se puede asegurar la salud y seguridad ocupacional".

A través de su Programa Alianzas, OSHA trabaja con empresas, sindicatos, consulados, organizaciones comerciales y profesionales, organizaciones religiosas y comunitarias, e instituciones educativas para prevenir accidentes laborales, lesiones y enfermedades. El propósito de cada alianza es el desarrollo de herramientas y recursos de asistencia para el cumplimiento de la ley, y educar a los trabajadores y empleadores sobre sus derechos y responsabilidades. Los participantes del Programa Alianzas no reciben exenciones de las inspecciones programadas de OSHA. Para obtener más información, visite http://www.osha.gov/dcsp/alliances/index.html.

De acuerdo a la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970, los empleadores son responsables de proporcionar a sus trabajadores lugares de trabajo que sean seguros y saludables. La función de OSHA es asegurar estas condiciones para los hombres y mujeres trabajadores de Estados Unidos mediante el establecimiento y aplicación de normas, y facilitando capacitación, educación y asistencia. Para mayor información, visite https://www.osha.gov/as/opa/spanish/index.html

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U.S. Department of Labor news materials are accessible at http://www.dol.gov. The information above is available in large print, Braille or CD from the COAST office upon request by calling 262-693-7828 or TTY 262-693-7755.

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