Region 1 News Release: 13-48-BOS/BOS 2012-011
Jan. 16, 2013
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La OSHA del Departamento de Trabajo de los EE.UU. cita a fabricante /
distribuidor de alimentos al por mayor por control de energía, amoníaco y
otros peligros
Progressive Gourmet Inc. enfrenta $73,400 en multas

ANDOVER, Mass. – La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los EE.UU. ha citado a Progressive Gourmet Inc. por presuntas infracciones de seguridad graves y reiteradas en una instalación de producción de Wilmington, Massachusetts, El fabricante y distribuidor de alimentos al por mayor para las industrias de catering y servicios de alimentos se enfrenta a un total de $73,400 en multas tras inspecciones, iniciadas en septiembre por la Oficina de la OSHA del Área de Andover en respuesta a las quejas de los empleados.

La OSHA halló que la instalación carecía de los procedimientos adecuados para evitar el arranque accidental de maquinarias, tales como cocinas, hornos y transportadores, mientras que los empleados realizaban el servicio y mantenimiento de los equipos. Asimismo, la compañía no había proporcionado a todos los empleados afectados la información ni la capacitación sobre cómo apagar y bloquear las fuentes de alimentación de las máquinas antes de realizar el mantenimiento. Como resultado de estas últimas condiciones, la empresa fue citada por dos infracciones reiteradas con $55,000 en multas propuestas. Una infracción reiterada existe cuando un empleador ha sido citado anteriormente por la misma infracción o por una infracción similar de una norma, reglamento, regla o disposición en cualquier otra instalación en los estados federales de aplicación dentro de los últimos cinco años. Ya se habían citado infracciones similares en este lugar en el año 2008.

La OSHA también emitió tres citaciones graves a Progressive Gourmet con $18,400 en multas por la falta de inspecciones y mantenimientos de rutina para garantizar el funcionamiento seguro del sistema de refrigeración de amoníaco anhidro de la fábrica, por el espacio insuficiente entre los materiales almacenados y las tuberías superiores que contienen amoníaco para permitir el acceso seguro a los materiales almacenados, y por los riesgos de resbalones y tropiezos en los pisos húmedos. Una infracción grave se produce cuando existe una probabilidad sustancial de que la muerte o daño físico grave podría resultar como consecuencia de un peligro sobre el que el empleador sabía o debería haber sabido.

"De no corregirse, estas condiciones exponen a los empleados al escape de amoníaco, a resbalones y caídas y a quedar atrapados en las maquinarias activadas inesperadamente", expresó Jeffrey A. Erskine, director de área de la OSHA para los condados de Middlesex y Essex en Massachusetts. "Se necesita la acción correctiva inmediata, efectiva y permanente para eliminar estos peligros y prevenir su repetición".

La empresa cuenta con 15 días hábiles desde la recepción de sus citaciones y multas propuestas para obedecer, cumplir con el director de área de la OSHA o concursar los resultados ante la Comisión de Revisión independiente de Seguridad y Salud Ocupacional.

Para formular preguntas, obtener asistencia para el cumplimiento, presentar una queja o denunciar hospitalizaciones, fatalidades o situaciones que presenten un peligro inminente para los trabajadores en el lugar de trabajo, el público debe llamar a la línea telefónica gratuita de la OSHA al 800-321-OSHA (6742) o a la oficina de la agencia de Andover al 978 -837-4460.

Según la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970, los empleadores son los responsables de proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables para sus empleados. El papel de la OSHA es el de asegurar dichas condiciones para los trabajadores y las mujeres de los Estados Unidos mediante la creación y aplicación de normas, y la capacitación, educación y asistencia. Para obtener más información, visite http://www.osha.gov.

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