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ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
LA OFICINA DE LA ZONA DE FORT LAUDERDALE
DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA
Y
EL CONSULADO GENERAL DE DOMINICAN REPUBLIC EN MIAMI, FLORIDA

La(s) Oficinas de la Zona de Fort Lauderdale, Tampa y Jacksonville de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América y el Consulado de la Republica Dominicana en Miami, Florida, en adelante denominados colectivamente "los Participantes",

RECONOCIENDO el compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores dominicanos en los Estados Unidos, reconocidos en la Carta de Arreglo entre la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de los Estados Unidos de América y el Ministerio de Relaciones de la Republica Dominicana, firmada en Washington, D.C., el 29 de Agosto de 2011 y

RECONOCIENDO que el Programa de Alianza de OSHA prevé el establecimiento de relaciones de cooperación para fines tales como la capacitación y la educación, difusión y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el trabajo;

Se proponen establecer una Alianza para lograr lo siguiente:

Objetivo General

Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración para proveer a los nacionales Dominicanos y a otros en la Florida con información, orientación y acceso a recursos educativos y de capacitación con miras a promover los derechos de los trabajadores a la protección de su seguridad y salud ocupacionales, particularmente relacionados a seguridad con los químicos, patógenos transmitidos por la sangre, riesgos eléctricos, y protección de maquinarias y para ayudarlos a comprender los derechos de los trabajadores y responsabilidades de los empleadores al amparo de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSH Act).

Capacitación y Educación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de capacitación y educación:

  • Elaborar programas de capacitación y educación para los Nacionales Dominicanos y otros trabajadores hispanos sobre los temas de riesgos sobre la seguridad de los químicos; patógenos de la sangre, el cuidado de la salud, hoteles, y centros de servicios de belleza, protección de maquinarias, como también riesgos eléctricos, y para comunicar cierta información a los constituyentes empleadores y trabajadores.

  • Elaborar programas de capacitación y educación para los Nacionales Dominicanos y otros trabajadores hispanos sobre los temas de riesgos sobre la seguridad de químicos, y protección de maquinarias, como tan bien riesgos eléctricos, en relación a la industria de reparaciones de automóviles y para comunicar cierta información a los constituyentes empleadores y trabajadores.

  • Elaborar programas de la capacitación y educación para los Nacionales Dominicanos y otros trabajadores hispanos con el fin de promover entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores, incluyendo el uso del proceso de quejas de OSHA, y para comunicar cierta información a los empleadores y los trabajadores.

Difusión y Comunicación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de difusión y comunicación:

  • Dar discursos, realizar exposiciones, o presentarse en las conferencias de OSHA o del Consulado General de la Republica Dominicana, reuniones locales, u otros eventos.

  • articipar en las actividades y los eventos del "Consulado Móvil."

Promoción de un Diálogo Nacional

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos relacionados con la promoción de un diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo:

  • Proveer información sobre las leyes y los estatutos del Departamento de Labor (DOL), incluyendo aquellos relacionados con los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores de los Nacionales Dominicanos y otros trabajadores hispanos a través de la Región IV.

Un grupo de implementación, integrado por representantes de cada Participante, tiene la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los Participantes. Además, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos tres veces al año con fines de seguimiento e intercambio de información sobre las actividades y los resultados en torno al logro de los objetivos de la Alianza.

Nada de lo dispuesto en el presente Arreglo compromete a los Participantes a erogar recursos.

Este Arreglo puede iniciarse una vez firmado por los dos Participantes. El presente Arreglo puede durar dos (2) años a partir de la fecha de su firma. El Participante que tenga la intención de dar por terminado el presente Arreglo procurará notificar por escrito al respecto con treinta (30) días de antelación. El presente Arreglo podrá modificarse por escrito en cualquier momento mediante el consentimiento mutuo de los Participantes.

Firmado en Miami, Florida, en duplicado, el día 4, de Septiembre del 2013, en los idiomas inglés y español.

 
  • POR LA OFICINA DE LA ZONA DE
  • FORT LAUDERDALE DE LA
  • ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y
  • SALUD OCUPACIONAL DEL
  • DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE
  • LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA:

  • Condell Eastmond
  • Area Director - Ft. Lauderdale
  • Occupational Safety and Health Administration

  • Leslie L. Grove III
  • Area Director - Tampa
  • Occupational Safety and Health Administration

  • Brian Sturtecky
  • Area Director - Jacksonville
  • Occupational Safety and Health Administration
  • POR EL CONSULADO DE LA
  • REPUBLICA DOMINICANA EN MIAMI, FLORIDA:
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  • Oscar Amaury Rios
  • General Consulte of the Dominican Republic
  • Miami, Florida
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