US Dept of Labor

Occupational Safety & Health AdministrationWe Can Help

Sobre la OSHA


  • David Michaels, PhD, MPH, Secretario Auxiliar de Trabajo para Asuntos de Seguridad y Salud Ocupacionales - Biografía
  • Jordan Barab, Secretario Auxiliar Adjunto de Trabajo para Asuntos de Seguridad y Salud Ocupacionales - Biografía
  • Dorothy Dougherty, Secretaria Auxiliar Adjunto de Trabajo para Asuntos de Seguridad y Salud Ocupacionales - Biografía
  • Deborah Berkowitz, Consejera en Jefe de Política, Administración de Seguridad y Salud Ocupacional - Biografía
  • M. Lucero Ortiz, Jefe de Gabinete, Administración de Seguridad y Salud Ocupacional

Misión de la OSHA

Con la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales de 1970, el Congreso creó la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) a fin de garantizar condiciones de trabajo seguras y salubres para hombres y mujeres trabajadores mediante el establecimiento y la aplicación de normas y el suministro de capacitación, inclusión, instrucción y asistencia.

Organización

La OSHA es parte del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. El Administrador de la OSHA es el Secretario Auxiliar de Trabajo para Asuntos de Seguridad y Salud Ocupacionales. El Administrador de la OSHA está bajo la autoridad de la Secretaria de Trabajo, quien es miembro del gabinete del Presidente de los Estados Unidos.

Cobertura de la OSHA

La Ley OSH cubre a la mayoría de los empleadores del sector privado y a sus trabajadores, además de algunos empleadores y trabajadores del sector público en los 50 estados y ciertos territorios y jurisdicciones subordinados a la autoridad del gobierno federal. Entre esas jurisdicciones cabe citar el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes, Samoa Estadounidense, Guam, las Islas Marianas del Norte, la Isla Wake, la Isla Johnston y el Territorio de la Plataforma Continental Exterior, como se define en la Ley sobre el Territorio de la Plataforma Continental Exterior.

Preguntas frecuentes

Recursos adicionales


* Accessibility Assistance: Contact OSHA's Office of Communications at 202-693-1999 for assistance accessing PDF materials.

Thank You for Visiting Our Website

You are exiting the Department of Labor’s Web server.

The Department of Labor does not endorse, takes no responsibility for, and exercises no control over the linked organization or its views, or contents, nor does it vouch for the accuracy or accessibility of the information contained on the destination server. The Department of Labor also cannot authorize the use of copyrighted materials contained in linked Web sites. Users must request such authorization from the sponsor of the linked Web site. Thank you for visiting our site. Please click the button below to continue.

Close