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Descripción del accidente

Resumen del AccidenteUn trabajador de 18 años que trabajaba para un contratista mecánico establecido fue aplastado y matado por una estructura de hormigón. Tres semanas antes del incidente, el contratista había preparado, formado y vertido una pared de hormigón, de 33.5 metros (110 pies), 7.01 metros de alto (23 pies) y 45.7 cm de profundidad (18 pulgadas). El hormigón fue vertido correctamente y curado después. Las estructuras fueron ubicadas por secciones, y las secciones a ambos lados de la estructura en cuestión fueron desmontadas. La sección restante de 1,100 libras permaneció en su lugar porque el carrillo elevador no podía alcanzarla debido a su proximidad con otras partes del edificio. La intención era de preparar la sección para que fuera izada por grúa y transportada a la siguiente ubicación. Se soltó la sección de la pared de hormigón sin problemas. En preparación, la sección de la estructura fue provisoriamente atada a dos posicionadores o soportes contraventados contra un anclaje de hormigón fijado al suelo.

El desmonte de las estructuras dejó desechos en la zona. El supervisor del trabajado le pidió reunir los desechos y ponerlos en una pila ordenada para que una grúa pudiera alzarla y transportarla a un camión para su eliminación... El supervisor dejó que el trabajador se ocupase de sus tareas solo y fue por el ensamblaje requerido para la siguiente parte de la labor. Cuando regresó el supervisor, encontró al trabajador sin señales de vida, tumbado encima del anclaje y debajo de la estructura. El pecho y los pulmones del trabajador habían quedado aplastados entre la estructura y el anclaje.

No había testigos del accidente y la pila de desechos, correctamente reunida y apilada, no indicaba si había golpeado uno o ambos posicionadores. Los posicionadores no se había roto o fallado en forma obvia y el anclaje no se había desplazado. La investigación subsiguiente no logró determinar en forma conclusiva qué provocó el movimiento de los posicionadores.


Consideraciones de seguridad

No permita que el personal no formado trabaje solo.
  • Investigue cualquier riesgo posible que se asocie con cada tarea.
  • Advierta a los trabajadores sobre los peligros.
  • Brinde a los trabajadores instrucciones específicas sobre cómo evitar o eliminar peligros. En este caso, el supervisor debería haber advertido al trabajador de:
    - no colocar la pila de desechos cerca de los posicionadores,
    - minimizar o evitar el trabajo en la zona en la que podría caer la estructura, y
    - no tocar los posicionadores. (No se sabe si los tocó el trabajador.)
  • Cuando sea apropiado, y no necesariamente en este caso, brinde a sus trabajadores equipo de protección e instrucciones sobre su uso correcto.
Recursos
  • Normas de construcción de OSHA, Title 29 Code of Federal Regulations 1926 (Título 29 del Código de reglamentos federales 1926), contiene el reglamento y las reglas de OSHA que gobiernan la construcción.
  • Servicios de consulta in situ financiados por OSHA se hallan disponibles con el fin de ayudar a los empleadores de pequeñas empresas que desean identificar y corregir peligros en el lugar de trabajo, desarrollar o mejorar un sistema eficaz de seguridad y salud, o ambos. Póngase en contacto con la oficina regional de OSHA de su zona para obtener mayor información. JSHQ