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ACUERDO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALES,
REGIONES DE NUEVA YORK Y BOSTON,
DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE LOS EE. UU.,
LA DIVISIÓN DE SALARIOS Y HORAS, REGIÓN DEL NORESTE,
DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE LOS EE. UU.,
LA OFICINA CATÓLICA DE MIGRACIONES DE LA DIÓCESIS CATÓLICA ROMANA DE
BROOKLYN Y QUEENS,
Y
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN NUEVA YORK
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSHA), Regiones de
Nueva York y Boston, del Departamento de Trabajo de los EE. UU.; la División de
Salarios y Horas (WHD), Región del Noreste, del Departamento de Trabajo de los
EE. UU.; la Oficina Católica de Migraciones (CMO) de la Diócesis Católica Romana
de Brooklyn y Queens, y el Consulado General de México en Nueva York, en
adelante denominados colectivamente “los Participantes”,
RECONOCIENDO el compromiso conjunto a las protecciones de la seguridad y la
salud en el lugar de trabajo, reconocido en la Carta de Acuerdo de 2004 entre el
Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América y la Secretaría de
Relaciones Exteriores de los Estados Unidos Mexicanos; y
RECONOCIENDO que el Programa de Alianza de la OSHA estipula el establecimiento
de relaciones de cooperación para fines de capacitación, educación, divulgación
y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la seguridad y la
salud en el lugar de trabajo;
Declaran su intención, como sigue:
Objetivo general
Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración
para proporcionar información y orientación en apoyo del centro de llamadas
LABORAL. Este centro de llamadas tiene los siguientes fines: promover los
derechos y el bienestar de los trabajadores mexicanos y otros trabajadores
hispanos en la región; potenciar a las comunidades mexicanas y otras comunidades
hispanas, en especial los inmigrantes recién llegados, ofreciéndoles educación,
orientación y asistencia en cuestiones laborales, como salario mínimo,
remuneración apropiada por horas extras, y los derechos y responsabilidades de
empleadores y trabajadores en virtud de la Ley de Seguridad y Salud
Ocupacionales; y promover el conocimiento de los derechos y las
responsabilidades laborales de los trabajadores y empleadores.
Divulgación y comunicación
Los Participantes tienen la intención de trabajar juntos para lograr el
siguiente objetivo de divulgación y comunicación:
- Preparar e intercambiar información sobre el reconocimiento y la prevención
de riesgos en el lugar de trabajo, los derechos de los trabajadores, las reglas
sobre el empleo de los jóvenes, los derechos de remuneración salarial, las
protecciones de los migrantes y otras protecciones del trabajo estacional, y
elaborar maneras de comunicar a empleadores y trabajadores en una industria
respectiva dicha información en español e inglés (por ejemplo, prensa impresa y
electrónica, incluidos herramientas electrónicas y enlaces a los sitios web de
la OSHA y la WHD desde los sitios web del Consulado y de la CMO).
Promoción de un diálogo nacional
Los Participantes tienen la intención de trabajar juntos para lograr los
siguientes objetivos relacionados con la promoción del diálogo nacional y sobre
cuestiones relativas al lugar de trabajo
- Concientizar y demostrar compromiso en cuanto a la seguridad y la salud en
el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los
dirigentes de los Participantes se dirijan a grupos.
- Convocar foros, debates en mesa redonda o reuniones de interesados
principales, o participar en ellos, sobre cuestiones que afectan a los
trabajadores mexicanos e hispanos en la región, a fin de ayudar a forjar
soluciones innovadoras de cuestiones relativas a la seguridad y la salud en el
lugar de trabajo, los derechos de los trabajadores y otros asuntos de empleo que
estén dentro del ámbito de la OSHA y la WHD.
Un grupo de aplicación, compuesto por representantes de cada Participante, tiene
la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los
procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los
Participantes. Además, los Participantes tienen la intención de reunirse por lo
menos tres veces al año con fines de seguimiento e intercambio de información
sobre las actividades y los resultados en torno al logro de los objetivos de la
Alianza.
Se tiene la intención de que el presente Acuerdo cese a los dos años de su fecha
de suscripción. El Participante que tenga la intención de dar por terminada su
participación en el presente Acuerdo, procurará proporcionar un aviso por
escrito al respecto con 30 días de antelación. El presente Acuerdo podrá
modificarse por escrito en cualquier momento mediante consentimiento mutuo de
todos los firmantes.
Firmado en _______________, sextuplicado, a los _____días de
______________ de 2009, en los idiomas español e inglés.
Por
la Administración de Seguridad
y Salud Ocupacionales del Departamento
de Trabajo de los EE. UU., Región de
Nueva York: |
|
Por
el Consulado General de México
en Nueva York, Nueva York: |
Robert Kulick
Administrador Regional
Administración de Seguridad y
Salud Ocupacionales
|
Fecha
|
|
Embajador Rubén Beltrán
Cónsul General de México
Consulado General de México en
Nueva York |
Fecha |
Por
la División de Salarios y Horas
del Departamento de Trabajo de los
EE. UU., Región del Noreste |
|
Por
la Oficina Católica de Migración
de la Diócesis Católica Romana
de Brooklyn y Queens: |
Corlis L. Sellers
Administrador Regional
División de Salarios y Horas
|
Fecha |
|
Edward Dominguez
[SE NECESITA CARGO AQUÍ]
Oficina Católica de Migración |
Fecha |
Por
la Administración de Seguridad
y Salud Ocupacionales del Departamento
de Trabajo de los EE. UU., Región de
Boston: |
|
|
Marthe Kent
Administradora Regional
Administración de Seguridad y
Salud Ocupacionales |
Fecha |
|